萍中附属中学教师薪酬

1. 老师的薪酬待遇如何

现在最好的三个职业，教师，医生，公务员。

尽管有很多人现在越来越追求所谓自由职业，追求要有新的求职观点，但你不能否认的是，追求这样稳定，并且社会地位不错的人还是在不断增长，而且真正能够下狠心脱离这些稳定行业的人少之又少，大多数人不过是发发牢骚，然后继续自己朝九晚五的生活。也有一部分人选择放弃，然后真的去闯荡一番，但是最后发现，自己并没那些事情的天赋，又灰溜溜的回归。

教师整体来说，工资只是正常水平。这个所谓的正常水平是指，你能给正常保持生活，小城市还好，省吃俭用，房贷几十年，还是能过上不错的小康生活，大城市则不然，教师的工资估计刚够你的日常生活开支，至于买房买车，有存款，没有点课外收入，根本不肯能办到。

从你获得教师资格证开始算起，大学毕业之后，教育业现在都实行合同工制度，一个月的工资在1800-2000左右，提供宿舍。转正之后，所有教师的工资应该是在3000上下，各个省份有些许的差距，但不会很大。

之后你可以评优评先，并且可以当班主任来说的额外教育补贴，在我们这里，一个绩效工资达到10年的省级高级教师，工资是在4500-5000。算上替他补贴，奖金，一年下来能够有平均6000的月工资。说一句，这是十年或者十五年后的你，而且是你的能力达到的情况下。

我的高中地理老师在前两个月辞去了教师的工作，专心做培训班。他是个40多岁的男人，工资也才3500。用他的话说：再这样下去，我会饿死的。

女生可以考虑教师，男性，最好还是不要寄太大的希望。

2. 中小学教师薪酬待遇真的很低吗

中小学教师薪酬待遇真的很低吗？首先，本帖讨论的对象是中小学在编教师，其他诸如大学教师、代课教师、私立学校教师等不在讨论之列。
一、 要讨论教师这个职业如何，首先请区分三个概念：工资、收入、待遇
很多人以为这三者差不多，其实区别大了。
1. 工资：说白了就是财政固定打给每位教师的“基本工资”，这块钱全国统一，雷打不动，只会随着教龄、职称的增长而不断增长，当然幅度是非常有限的。比如我，教龄10年，职称还是初级（惭愧~），每月打卡基本工资3500左右。所以如果要问我工资低不低，答案是显而易见的，低！
2. 收入：收入比“工资”的概念又大了一点，除了刚才说的“基本工资”之外，还包含各种补贴、奖金、绩效等。比如我，每个月除了工资外，还有住房补贴2000、交通补贴500，加起来2500。除此之外，每年还有绩效1.5-2w、奖金甲1w，奖金乙1.4w，奖金丙0.6w（懒得去记这些奖金的名目了）。这样一来，我一年的收入就是（3500+2500）×12+1.5w+3w=11.5w。当然，比起刚才说的雷打不动的“工资”，收入这块是有可能出现变化的，因为很多奖金和补贴都是政府行为，和当地财政收入、上级政策息息相关的，有些补贴如果不符合政策，或者财政没钱了，说不定来年就会被砍掉。而之所以全国各地教师收入天壤之别，其根本差距就是在奖金和补贴这一块。所以你要问我收入低不低，我只能说，目前在我们当地不算低，还行吧！以后就不知道了，有可能更好，也有可能不如现在。
3. 待遇：待遇的概念比“收入“又大了一点，除了刚才说的收入之外，还包括以下几类：
1） 五险一金：不管在什么地方，中小在编教师的五险一金一定是足额缴纳的。最有代表性的就是住房公积金，基本是12%封顶缴纳。拿我来说，住房公积金每个月双边2300多。
2） 假期：一般来说，小学、初中周末双休，寒暑假三个月是能够享受到的。但高中因为要拼高考假期肯定会打折扣的。这里向高中、尤其是高三老师致敬！
3） 生活福利：大部分学校是有食堂的，教职工可以免费或者花很少的钱在食堂就餐，我们学校基本免费就餐，当然这个因校而异；至于逢年过节发放节礼或购物券，过生日发蛋糕卡这基本已经在全社会普及了

3. 目前教师职位的薪酬福利，工资剃度大概是怎样

最新教师岗位工资标准：
教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。
1、岗位工资的套改：中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元，中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。
2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。
3、套改年限，套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
4、(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%-(工改前职务工资+津贴)-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。
农村教师工资待遇情况汇报：教育问题决定着一个国家未来的兴衰，一直都受世界各国的重视。我国自改革开放以来，对教育问题高度持续的关注，并且加大投入力度以期尽快实现百年大计。在不断的改革发展中，我国的教育事业逐步提高，也取得了一些斐然的成绩。但是农村教育作为教育事业中重要的一环发展却相对滞后。近几年来，我国在政策上对农村教育进行倾斜，加大了对农村教育的投入力度，使得农村地区的教育在一定程度上得到相对的提高。在农村教育中，师资力量是影响全局的关键因素之一，要想农村的教育事业得到长足的发展，师资力量的加大是必不可少的。

4. 教师的薪酬和福利有哪些

教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。回建立正常晋级增薪制度，具体办答法由国务院规定第二十六条、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

5. 到底初中老师工资大概多少钱一个月

地方不一样，工作待遇也不一样，游戏地方才1500到2000，想我们成都中学：有私立还有公立? .成都稍微有点名气的那七,八所私立中学中学教师基本工资在2000—-2800.然后加课时津贴(具体看教的什么),班主任津贴(每个月不低于1500)等很多种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加很多学生家长送红包(这太普遍了).一年领13个月的工资.包吃包住,单间条件很好,电视空调热水.... 这样平均算下来,每个月根据各人本事工资应该在3500—-7000左右. 还有如果是教高三,如果自己的学生在全国的各种比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金.高考就更不用说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5—10万的奖金. 这就是真实情况.

6. 教师薪资基本都是什么水平，与职称的关系真的很大吗

先看看教师们在一个问答中分享的工资数：

1、一个四线城市中学教师：从教30年，每月的工内资约为5000元左容右，有第十三个月的工资，年总收入不超过7万元。

2、农村教师，教龄10年，工资在3000左右（扣除五险一金），20年教龄，工资3900元左右，30年教龄，工资大约4800左右。

至于教师与职称的关系，有的人只看到30年的高级教师比10年的一级教师工资多，其实这里面多的部分主要是薪级工资，高级七级比中级十级多477元，薪级工资35级比15级多1400多元，由此可以看到，
教师工资与职称有关系，职称高，工资就高，但差别并不大。
希望今年能给教师一个惊喜。

教师工资与职称有关系，职称高，工资就高，但差别并不大。

7. 薪资待遇怎么样重庆巴川中学招聘教师350人

薪酬待遇：
1、具有市场竞争力的薪酬福利待遇;
2、带薪寒暑假;
3、五险一金;
4、前三年学校提供住宿;
5、子女享受入读“中国教育巴川系”全学段优惠;
6、特别优秀者一事一议。

8. 2019年中国人民大学附属中学三亚学校招聘薪酬待遇

你好！

2019年中国人民大学附属中学三亚学校招聘薪酬待遇：
聘用岗位为事业单位编制内教职工，享受三亚市引进合作办学政策规定的薪酬及相关待遇。
在职优秀教师、博士研究生、博士后、优秀留学归国人员(留学期间取得校级荣誉称号)等薪酬另议。教职员工可根据入职合同的相关条款申请租住或以优惠价格购买学校配套的教职工人才房。
已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次教师招聘考试须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。

9. 教师行业的薪酬福利、工资梯度是怎样的

教师抄行业工资分基础工袭资、岗位津贴、绩效工资等，没有什么福利性工次。中小学教师中，目前最高职称是中学高级，又称副高（正高还在试点之中）。然后是中级职称，包括中学一级、小学高级，工资基本一致。再往下是初级职称，包含中学二级、三级，小学一级至三级。一般本科毕业生毕业一年后即可转为中学二级。级差一般不大，但副高与中级职称的差距比较大，达三百元以上。现在的中学高级（副高）职称内又分七、八、九级，每级相差一百元；类似地，中级职称内又分三级，每级相差50元。

10. 一中学老师工资曝光，秒杀程序员，教师职工的酬薪都这么高吗

教师这一职业是近来很受欢迎的职业，在网络上被人讨论的热度也很高。很多人觉得老师是一份很稳定的工作，而且还有寒暑假。许多的父母都极力地想劝自己的女儿或者儿子成为一名人民教师，因为老师的工作很稳定，非常的有保障，不像其他行业的工作一样，要加班且放假的时间少。但是老师的工作并不像大多数人想象的那么简单，而且也有一些地区老师的工资不是很高，属于大多数人平均工资的水平。一中学老师工资曝光，秒杀程序员，其实教师职工的薪酬并非都是这么高的，原因有以下几点。

一、老师的工资与工作的年限挂钩

每年都会有大量的教师专业的大学生们入职于各个学校当老师，但是刚开始当老师的话，工资并不高。而且在之后工作的一年内，老师的工资也不会上涨多少，还是跟原有的工资不相上下。但是随着老师的工作年限的上升，老师的工资也会有所上调，工作的福利也会增加。如果一个老师随着工作年限而上升，且获得了一些相称的职称的话，那么他的收入会非常可观。