『壹』 有谁知道黄冈中学老师的工资一般有多少吗 谢谢
黄冈中学广州学校是经广州市教育局批准、由广州市花都区政府重点引进和资助的一所完全中学。学校位于广州市花都区中心城区，占地203亩。离白云机场3公里，离广州北站3公里，交通便利，环境优越。学校将把黄冈中学的优质教育资源和广州教育实际紧密结合，实行专家治校、名师任教，打造“环境优美、设施先进、特色鲜明、质量一流”的品牌学校。
学校于2011年秋季开始招生。根据总校统一安排，黄冈中学广州学校面向全国诚聘部分优秀教职员工。
一、招聘岗位和条件
管理人员：
（一）副校长（1名）
1.具有先进的教育思想和管理理念。
2.熟悉国家和广州中学教育管理法规和政策。
3.曾任中学校级管理职务或重点中学中层职务3年以上。
4.熟悉广州教育市场情况。
（二）办公室副主任（1名）
1.具有两年以上中学办公室工作经验；
2.具有较强的综合协调能力和写作能力；
3.熟悉学校教学和管理流程；
4.具有广州中学办公室主任工作经历者优先。
（三）政教处副主任（1名）
1.具有中学中级以上职称；
2.具有中学政教处任职经历；
3.乐于并善于做好班主任、任课教师及学生的思想工作；
4.具有广东民办中学学生管理经验者优先。
（四）教务处副主任（1名）
1.具有中学高级职称。
2.对教学思想、教学规律、教学艺术有深刻研究和把握；
3.具有2年以上重点中学教务管理经验。
任课教师：
招聘初中、高中各科教师（语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、历史、地理、美术、音乐、体育、信息技术）若干人
招聘条件：
（1）大学本科及以上学历；
（2）具有中学教师资格证；
（3）普通话标准流利。
（4）3年及以上从教经历。
优录条件：
凡具有以下特质的教师，学校将优先录用：
1.在岗特级教师；
2.省市学科带头人；
3.省市优秀班主任；
4.中学教学业绩突出的研究生；
5.在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师；
6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师；
7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师；
8.具有培养体育、艺术特长生经验，成绩突出的教师。
教辅人员：
（一）招生咨询主任
面向广州花都各区镇、广州各区（越秀、海珠、荔湾、天河、白云、黄埔、番禺、萝岗、南沙、从化、增城）、佛山、清远，招聘招生咨询主任，各1名。
熟悉广州中、小学市场，具有较广泛的教育资源人脉者，优先录用，待遇从优。
（二）招生咨询服务人员
1.形象较好，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上。
2.具有大专以上学历。
3.会电脑操作。
4.具有广州民办学校招生工作经验者优先，懂粤语者优先。
（三）国外大学本科预科班工作人员（含主任1名，工作人员多名）：
大专及以上学历，熟悉英语，了解国外大学本科预科班的教育教学要求和基本程序。
（四）教务人员、图书管理员、行政人员（各1人）
大专及以上学历，具有中学相同岗位经验者优先。
（五）校医（1人）
1.具有临床医学专业或预防医学专业大专以上学历；
2.具有执业医师资格证。
（六）生活教师（3男、3女）
具有教育工作经历或生活教师工作经验。
二、招聘程序和时间安排
（1）资格审核：应聘人员向学校递交报名材料，学校招聘领导小组审核确认。
（2）笔试：笔试内容为本专业知识（具有优录条件者可申请免除笔试）。
（3）试讲：教师岗位需进行课堂教学试讲。
（4）面试考核：对应聘者综合素质进行面试考察。
（5）体检
报名时间：2010年7月—2011年4月。其他程序时间另行通知。
三、聘用待遇
一经录用，学校将为聘用者提供优越的工作条件和充分的职业发展空间：
1．具有竞争力的薪酬。
2．提供社会保险等福利待遇。
3．为符合政策的教职工协调办理档案调动和落户广州手续；
4．教职工子女入读本校享有较多学费优惠。
5．持续提供多方面的继续教育培训。
6．按当地教育主管部门规定参加教师职称评定。
7．免费提供住房。
有意者请将个人简历电子版发送[email protected]，请在个人简历右上角注明应聘岗位；同时，请将纸质个人简历和毕业证书、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书、论著、身份证等相关资料复印件邮寄至黄冈中学广州学校筹备办, 应聘者请在信封右上角注明应聘岗位，资料恕不退还。
1初级教师年薪3万元，中级教师年薪4－5万元，高级教师年薪6万元，特级教师年薪7万元以上。
2、学校联系解决人事关系和职称评定，购买劳动保险。
3、学校免费提供住宿。
估计工资和这差不多了啊 其余的黄冈学校好象不招人的
『贰』 2015黄冈中学月考英语作文招聘作文
Nowadays,more and more university students find it hard to find a good job after graation.However,the employers also fint it difficult in hiring a suitabale staff at the same time.Why does this happens?I think there must be something related to the graates.First of all,many employers find that most students have nothing working experience concerning with their major.As students’ main job in school is study,employer should not make too high requirement to them actually.But students should have an internship before entering the society or at least have a concept about the job related to their specialized subject.Most students know nothing except the textbook,which makes them feel hard to get start.What’s worse,some graates don’t learn well in school.They neither have experience nor master the theoretical knowledge.In addition,the majority of students are the little prince and princess at home.They haven’t suffered any hardship with the protection of their parents.As a result,they can’t enre hardship or easily give up when meeting difficulties To summarize,the graates should try their best to improve themseves to get out the embarrassing situation of finding jobs.That also makes recruiting much more smoothly.I firmly believe this situation will be better in the future