1. 林州教师招聘 学科专业知识 以什么为准
具有林州市户籍或林州市生源的2015年及以前全日制普通高等院校专科及以上毕业生。
三、招聘条件
（一）招聘人员应具备下列资格条件：
1、遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、身心健康，能适应教育教学工作需要。
4、报考条件：全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生，所学专业与报考学科相同或相近。报考专业难以对口的，可报考除美术学科之外的其它学科。
5、年龄在30周岁以下（1985年7月1日以后出生）。研究生以上学历年龄可放宽到35周岁（1980年7月1日以后出生）
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、曾被开除公职的。
3、受党纪政纪处分且处分期未满的。
4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
5、林州市在编在岗正式教师和特岗教师。
6、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第六号）应当回避的。
四、招聘程序
（一）报名和报名确认
1、报名
（1）报名方式和时间
本次招聘采用网络报名方式进行。
报名网址：http//www.linzhou.gov.cn/（林州红旗渠网）
报名时间：2015年6月29日至7月1日（逾期不再受理）。
报考人员可在2015年6月29日8：00至7月1日18:00期间登录林州红旗渠网站进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，填写、提交相关个人信息资料并按要求上传本人电子照片（近期免冠正面单色背景证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下）。报名时按学科报名，每人限报一个学科，报名与考试必须使用有效一致的身份证。
报考人员报名时提交的报考申请材料应当真实、准确、无误，凡弄虚作假的，取消其报考和聘用资格。
（2）报名确认及缴费
报考人员在提交报考申请1个工作日后，登录原报名网站进行报名确认。通过报名确认的报考人员按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费90 元，报名确认和缴费截止时间为2015年7月2日18:00，未按时参加报名确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格审查时使用。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。
2、准考证打印
通过报名确认并按规定缴纳费用的报考人员，在2015年7月7日至9日，登录原报名网站自行下载打印准考证（A4纸）。
3、报考各学科的报名人数与拟招聘计划人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减招聘人数直至取消。被取消学科的报考人员可在报名结束的次日18：00前，改报其他学科或退还报名考务费。
（二）考试
报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件或与报名时提交的个人信息不符的，不得参加考试。
1、笔试
①笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为教育理论（教育学、教育心理学）、公共基础知识和学科专业知识。教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识一张试卷，满分100分，学科专业知识一张试卷，满分为100分。
②笔试时间：2015年 7月11日上午8:00—9:30教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识；10:00—11:30学科专业知识。
③笔试成绩=教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识成绩×20%+学科专业知识成绩×80%（保留小数点后两位）。
④笔试有一门缺考或成绩为零分、作弊的，不得进入面试。
⑤笔试成绩于2015年7月22日在原报名网站公布，考生可登录原报名系统查询。
2、资格审查
根据报考人员笔试成绩由高到低，按照各学科招聘计划聘用人数1：1.5的比例进行资格审查，比例内末位考生并列的一并参加资格审查。资格审查人员名单及注意事项于2015年7月24日在原报名网站公布，资格审查时间为2015年7月28日，不再另行通知。资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料，包括：笔试准考证、有效身份证、户口本、毕业证、学位证、就业报到证、学历认证书原件和复印件（A4纸复印）及《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（从报名系统下载打印）。未领取毕业证的2015年毕业生，需提供学校就业主管部门签章的证明，需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入学时注册学号。未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃；资格审查不合格的，不得进入面试。面试人选出现缺额，从报考同学科人员中按成绩依次递补一次，如再出现缺额，不再递补。
3、面试
资格审查合格人员进入面试。面试成绩为100分，时间为8分钟。
面试采取说课的方式进行。面试使用现行初中教学所用教材，面试时间另行通知。
4、考试总成绩的计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留小数点后两位）
(三)体检
根据考试总成绩，按照各学科招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（考试总成绩相同时，以面试成绩排序。面试成绩相同时，以学科专业知识成绩排序。学科专业知识成绩相同时，以学历高低排序。学历相同时，优先招聘师范类院校毕业生）。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）〉的通知》（豫教资办〔2010〕8号）标准组织实施。体检不合格或自动放弃（未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃）出现缺额，从报考同学科人员中按考试总成绩依次递补。
(四)考核
对体检合格的人员进行考核。主要考核思想政治表现、道德品质和专业素养、业务能力。参加考核人员应在接到考核通知3日内提供全部考核材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。考核不合格的，取消资格。不再递补。
(五)公示
依据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网、市人力资源和社会保障局网、市教育体育局公示。公示时间为7天。
(六)聘用
公示结束后，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格并取得教师资格证的，予以正式聘用。聘期三年内不得调动。聘用人员工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格和没有取得教师资格证的不再聘用。
本公告由林州市人力资源和社会保障局、林州市教育体育局负责解释。未尽事宜，由林州市公开招聘农村中小学教师工作领导小组研究决定。
特别提示：应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2. 林州教师招聘考试面试培训VIP班哪里的好
林州招教面试多采取说课形式进行（音乐、体育、美术考生含专业技能展示），时间8分钟，满分100分。一般 都有面试指定教材，在备考过程中可以跟着山香老师一起学习，有针对性的学习效果也会事半功倍，希望对你有帮助。
3. 我是当老师的，07年在林州县参加工作，有编制。10年到安阳市工作，我的工资应该怎么算
起来!
不愿被饿死的教师!
把我们的鲜血,
卖成我们吃饭的钱!
教师同胞到了
最贫困的时候,
每个人被迫着
发出最后的饿声!
起来!
起来!
起来!
我们万众一心,
冒着晕倒的危险
前进,
冒着房倒的危险
前进!
前进!
前进!进!!
强烈建议废除《教师法》中教师工资不得低于公务员这一条！！！
强烈建议废除《教师法》中教师工资不得低于公务员这一条！！！实际上教育乱收费、教师素质差等问题都是因它而生的！！！
我国最没有用的法律条文！！！什么教师工资不得低于公务员等等！！！《教师法》中只有这唯一的一条提高教师待遇的条文，其它都是要求教师做这做那的！！！但这样的法律其它条文都能得到执行，只有提高教师待遇这条不能执行，真是可笑！！！这样的法律条文不废除还用来干什么！！！
农村中小学教师的工资，不敢和城区教师相比，更不敢和公务员相比了！！！2007年12月，公务员补发了7个月的什么阳光工资，2008年1月开始执行新工资。羡慕啊羡慕！！！这样一下来，公务员的工资就是教师的两倍了！！！更可悲的是，所有农村中小学教师中的老教师和退休教师的工资都没有刚考取参加工作的公务员工资高！！！可悲啊可悲，教师真是老牛，只会干活，要不然所有教师都象工人一样罢工游行，这个国家会变成什么样呢！！！
物价在涨，我们可以少吃少用，吃便宜的劣质的，穿低档的破烂的！！！可房价在涨，农村中小学教师一个月净收入一千多元的工资还不够买上房子的一个平方！！！我们要住呀！！！一大家人要住呀！！！真是郁闷啊！！！郁闷！！！
4. 2019林州七中新生在哪军训
答: 2019林州七中新生在部队军训
问题问的挺好的
很高兴为你回答
5. 林州一中2012年不招聘教师吗林州市区也不招教吗怎么只有农村中小学招老师
招吧！好像林州一中只要研究生以上，不清楚！
6. 我要找工作林州有招人的吗
我现在在昌硕一个月大概4000左右的样子，我是从咱县的林州盛信哪儿来的，到了以后还报路费我个人感觉还是不错了
7. 林州市七中，九中，十中哪个中学好
十中九中和七中一样好，每年升学率不是它高就是它高。七中不好处是校园旧，九中不好处是今年升学率最低，十中不好处是不在市中心，买什么东西都不方便。所以很难评价出哪个中学好。给分吧！
8. 林州市七中现在还能报名吗
赶快找找关系，还可以的。这样的问题要用关系和钱解决滴，
9. 有谁知道林州市的职高类学校招聘老师是怎么进行的都需要什么样的条件
我也想知道
10. 林州市第七中学微信公众号
直接搜索林州市第七中学
推荐几个公众号也许你会感兴趣
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