开封市第二实验高级中学教师招聘

㈠ 河南省第二实验中学2019年公开招聘 笔试 考公共知识和专业基础知识 具体是什么

按照往年经验来看，考的是教育基础知识跟学科专业知识两门学科的。
具体的还是建议咨询下招考单位。

㈡ 2018年开封教育局直属学校招聘教师多少人什么时候报名

2018年开封教育复局直属学校面向社制会公开招聘教师300名，
报名时间：
2018年6月10日至11日，上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，为职业、高中、初中和特殊教育学校的报名时间；
2018年6月12日至13日，上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，为小学和幼儿园学校的报名时间。
（二）报名地点：开封市招生办公室一楼服务大厅（黄河大街北段27号）。

㈢ 开封市里面中小学数学教师招聘信息

您好！宏鹏为您专业解答！

2016年开封市中小学教师招聘信息还未公布，要到明年5月份之后了，可以先参考下年开封市的教师招聘信息：

2015年开封市教育局直属部分学校公开招聘教师简章

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）的程序和要求，经市政府批准，市教育局直属部分学校（幼儿园）面向社会公开招聘教师92名。特制订如下招聘简章：

一、招聘单位及名额

1. 招聘单位：开封市教育局直属部分学校（幼儿园）。

2. 招聘名额：职业学校12人、高中23人、初中37人、小学12人、幼儿园8人。

二、招聘对象

本次招聘的对象是符合招聘条件的应、往届毕业生。详见招聘计划表。

三、报考资格条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律。

3. 热爱教育事业，具有良好的品行。

4. 报考幼儿园教师的人员年龄30岁以下（1985年1月1日以后出生）。

报考中小学教师的人员年龄35岁以下（1980年1月1日以后出生）。具有5年以上教师工作经历，现正在一线从事教学工作者，年龄可放宽至40岁（1975年1月1日以后出生）。

5. 具有招聘单位要求的学历证书。

6. 具有招聘岗位要求的教师资格证书，且与所报专业必须一致。

7. 具有招聘岗位要求的普通话等级证书。报考幼儿教师和小学教师岗位的应具备二级甲等及以上资格。

8. 适应岗位要求的身体条件。

9. 具备招聘岗位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1. 曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

2. 曾被开除公职的；受党纪、政纪处分期未满的；因犯错误正在接受审查的。

3. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、报名办法及要求

本次报名采用现场分类报名的方式进行。

（一）报名时间：2015年6月10日至 12 日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。（10日为小学、幼儿园报名时间，11日为高中和职业学校报名时间，12日为初中报名时间）。

（二）报名地点：开封市招生办公室一楼服务大厅（黄河大街北段27号）。

（三）报名办法：

1. 2015年师范类应届毕业生凭本人身份证、学生证、普通话证、学校出具的学历和专业证明等原件及复印件到报名地点报名；非师范类应届毕业生凭本人身份证、学校出具的学历证明、教师资格证、普通话证等原件及复印件到报名地点报名。

2.往届毕业生凭本人身份证、毕业证、教师资格证书、普通话证等原件及复印件到报名地点报名。

3. 留学回国人员凭本人身份证件、教师资格证书、普通话证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件到报名地点报名。

4. 在职人员须同时提供所在单位及县区教育局同意报考的证明。

5. 报名时应提交打印的《2015年开封市教育局直属部分学校公开招聘教师报名登记表》1份，报名表通过中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网自行下载打印。

6. 报考人员应按报考流程进行资格审查、缴费并现场采集个人信息和指纹等。

7. 报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考岗位有其他要求的，须提供相关证件、证明的原件及复印件。

（四）报考人员每人只能选择一所学校一个岗位报考。

（五）各招聘岗位的报名人数与招聘人员的比例至少达到3：1，达不到的核减或调整招聘计划。6月13日在开封教育网公布招聘岗位的核减情况，不另行通知报考者。因核减招聘计划涉及的考生可在6月14日18：30前到市教育局人事科重新填写报考志愿，在规定时间内不重新选报者，视为自动放弃。

（六）本次招聘教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，3年内不准在开封市报名参加所有机关事业单位公开招考。

（七）通过报名资格审查的人员，按市发改委批准的收费标准缴纳考试费90元。

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴考试费。拟免缴考试费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员须提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员须提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明原件和低保证（原件和复印件）。

五、加分

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格（已享受安置优惠政策的考生除外）的大学生，成绩加5分；获得省辖市以上优秀教师、优秀班主任、师德标兵、骨干教师荣誉者；参加省辖市以上优质课、示范课、观摩课，体育、音乐、美术学科基本功大赛获得市级一等奖，省级二等奖以上，国家级三等奖以上的；获得市、省、国家级骨干教师的。上述奖项分别为市级加1分、省级加3分、国家级加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。先面试的考生在面试总成绩上加分，先笔试的考生在笔试总成绩上加分。

享受以上加分政策的报考者，请携带有关证书（证明）原件和复印件及相应的批准文件于报名时提交加分申请。大学生村干部须提供市、县两级组织部大学生村干部管理部门加盖公章的证明原件，其余三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，逾期不再受理。审查通过的给予加分，加分人员名单将于笔试（或面试）前在中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网进行公示。

六、考试

考试分为笔试和面试。

1. 职业学校专业教师、学前教育、体育、音乐、美术、舞蹈专业采取先面试后笔试的方式进行。

2. 其他学科采取先笔试后面试的方式进行。

报考职业学校专业教师、学前教育、体育、音乐、美术、舞蹈的考生，于2015年6月15日至16日下午16：30前凭本人身份证和信息确认表到原报名地点领取《面试准考证》；面试合格考生及报考其他学科考生，于2015年6月25日至26日下午16：30前凭本人身份证和信息确认表到原报名地点领取《笔试准考证》；逾期不领者，视为自动放弃。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

1. 笔试内容：

（1）教育基础知识。

（2）教育法规。

（3）职业能力测试。

（教育学、教育心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识。）

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2. 笔试时间：笔试时间地点见笔试准考证。

3. 笔试成绩计算办法：笔试成绩=教育基础知识成绩（满分25分）+教育法规成绩（满分25分）+职业能力测验成绩（满分50分），总分100分。

笔试成绩及进入面试人员名单请登陆中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网查询。

（二）面试

1.职业学校专业教师、体育、音乐、美术、舞蹈专业采取模拟课堂教学和答辩的方式进行，满分100分；学前教育采取模拟课堂和才艺展示的方式进行，满分100分；职业学校专业教师、体育、音乐、美术、舞蹈专业和学前教育按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入笔试人员，笔试人员名单请登陆中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网查询。

2.其他学科，根据笔试成绩，分学校、学科按招聘计划1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试采取模拟课堂和答辩的方式进行，满分100分。

（三）考试总成绩计算办法：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；

七、体检和考核

根据考试总成绩，按招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检合格后，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定考核对象，根据考核情况，研究确定拟聘用人员，如出现岗位空缺时，分学校、学科从体检合格人员中，按分数高低依次递补。

八、公示与聘用

根据考试总成绩和考核结果，确定拟聘用人员，在中国•开封公众信息网、开封市人力资源和社会保障局网、开封教育网进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。应届毕业生与受聘单位签定聘用合同时不能提供拟聘用岗位要求的学历证书、相应教师资格证书、普通话证书原件的，取消聘用资格。拟聘用人员各种学历须提供学历认证，未提供认证的按未取得处理。

㈣ 开封市里面的中小学教师招聘

您好！

2016年开封市教师招聘具体公共还未出来，大概要到明年5月份之后发布公告，可以先参考一下往年的教师招聘信息

以下是2016年教师招聘教材：

㈤ 教育局直接招聘的老师有没有编制高新区，高级中学招聘的老师

有，建议仔细阅读招聘公告，一般来说现在教师都是聘用合同制，五年一签了，属于是有编制的，教育局直接考核招聘的一般都是正式在编员工学校自主招聘编外人员的话一般公告上会说明的。

㈥ 2012河南省开封市教育局教师招聘考试报名条件有具体要求吗

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，双向选择、择优聘用。

二、招聘对象

具有开封户籍（含县区）的大中专院校应、往届毕业生；

生源地在开封（含县区）的大中专院校毕业生；

驻汴大中专院校应届毕业生。

参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上（截止到2011年12月31日）的大学生村干部和参加我市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生。

三、报考的资格条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、遵守宪法和法律；

2、热爱教育事业；

3、具有良好的品行；

4、年龄35周岁以下（1977年6月30日以后出生）；

5、符合《教师法》规定的学历标准，且所学专业符合招聘岗位的要求；

6、具有招聘岗位要求的教师资格证书，执业资格证书；

7、适应岗位要求的身体条件；

8、具备招聘岗位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、曾被开除公职的；

3、受党纪、政纪处分期未满的；

4、因犯错误正在接受审查的；

5、符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）中有关回避规定的；

6、其它不符合报考资格条件的。

㈦ 开封市第二实验高中怎么样

学校坑的一批，校门口门卫叼的一批，牛批哄哄的，进个学校让给校长打电话，最后还是没让进。想办个事儿，几个老师来回踢皮球，在学校门口站特么俩仨小时，到最后让俩学弟来处理，恶心死了

㈧ 2013年河南省开封市高级技工学校招聘教师考试题答案,考试内容及科目

你是？咨询？去书店或者在网上查下。

㈨ 开封有哪些招聘教师考试培训学校今年刚拿到资格证的有资格考吗

教师招聘考来试全国自没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试。教师资格证已经拿到手的考生,都可以参加报名考试的，
教师招聘考试笔试科目通常包括综合知识和专业知识两部分。
综合知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。可以线下去开封附近火车站找找 多看几家

㈩ 高级职称教师参加开封市教师招聘能免笔试吗

我只找到了这些：乐昌市教育局关于2010年招聘中小学教师、校医的通知
（乐教联〔2010〕2号）

各镇人民政府（街道办事处）、市直属学校：
为适应我市教育事业发展的需要，结合我市教师队伍的实际，经市委、市政府研究，同意我市中小学今年面向社会公开招聘教师、校医共100名。为切实做好招聘工作，提出以下意见：
一、招聘名额安排
我市今年招聘中小学教师名额为97名，招聘校医名额为3名，其中：
1、高中教师25名。①17名用于招聘普通高中教师，其中：语文 2名、数学2名、英语2名、化学3名、生物2名、历史1名、地理2名、心理健康教育2名、体育 1名；②8名用于招聘职业高中教师，专业课教师5名，其中：财会1名、机电2名、数控1名、模具1名；实际操作指导教师3名，数控、模具、电器维修各1名。
2、初中教师27名。① 25名用于招聘应往届全日制专科以上毕业生，其中：语文2名、数学3名、英语5名、物理3名、生化1名、政史2名、地理2名、计算机2名、体育2名、音乐2名、美术1名，②2名用于招聘省派我市“三支一扶”任教两年期满，经考核合格、具备招聘教师条件的高校毕业生，招聘学科不作具体规定（如无招聘对象，调整为招聘初中专业教师）。
3、小学教师45名。① 22名用于招聘应往届全日制中专以上毕业生（限招乐昌籍生源），其中：语文4名、数学4名、英语7名、体育3名、音乐2名、美术2名；② 2名用于招聘乐昌教师进修学校1995年、1996年国家任务招收录取，分别于1998年、1999年毕业，已在我市教育局报到登记的毕业生，其中：语文1名、数学1名；③ 16名用于招聘我市符合“代转公”条件，已参加省统一组织“代转公”考试，且达到省最低控制分数线的代课教师，招聘学科不作具体规定；④5名用于招聘幼儿专业教师（限招乐昌籍生源）。
4、校医3名。
二、招聘条件及范围、对象要求
（一）招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位的身体条件；
5、岗位所需的其他条件。
（二）招聘范围、对象
1、高中教师的招聘范围、对象：属全日制师范类本科以上毕业（非师范类毕业生，必须具有高中教师资格证书），年龄30周岁以下（1980年1月1日后出生，下同）；具有中学一级教师及以上职称者年龄可放宽到35周岁(1975年1月1日后出生，下同）。
报名应聘乐昌一中教师的，需全国重点师范院校本科以上毕业生。
职业中学实际操作指导教师，需2008年及以前毕业，具有全日制专科以上毕业或取得高级技工等级证书，有2年以上实际操作工作经历。
2、初中教师的招聘范围、对象：属全日制师范类专科或专科以上毕业（非师范类毕业生，必须具有初中及以上教师资格证书），年龄30周岁以下；具有中学一级教师及以上职称者年龄可放宽到35周岁。
3、小学教师的招聘范围、对象：限招乐昌籍生源。属全日制师范类中专以上毕业（非师范类毕业生，必须具有小学[幼儿园]及以上教师资格证书），年龄30周岁以下；具有小学（幼儿园）高级教师职称者年龄可放宽到35周岁。幼师毕业生报考非幼儿专业教师的，限报考小学语文或数学。
乐昌教师进修学校1995年、1996年国家任务招收录取、分别于1998年、1999年毕业、已在我市教育局报到登记的毕业生可以报名参加小学教师的招聘考试。
4、中小学校医的招聘范围、对象：属全日制临床医学本科以上毕业，年龄30周岁以下。
三、报考时间、地点、联系方法和要求
（一）报考时间：报考高中教师时间：2010年5月10日至27日；
报考初中、小学教师和校医时间：2010年7月1日至7月20日。
（二）报名地点：乐昌市教育局人事股。
（三）报名方式：报考者持有关证件直接到教育局人事股报名。
（四）联系电话：乐昌市教育局人事股 0751-5569052、5556346、5562980。
（五）报名要求
1、报考者报名时需持本人身份证、毕业证（或普通高等学校毕业生就业推荐表）、教师资格证（执业医师证、高级技工等级证书）、获奖证书、户口本、学历（学位）鉴定证明原件及复印件各1份。应届毕业生，尚未申请办理教师资格的，必须提交普通话水平测试等级证书和相对应层次《教育学》、《教育心理学》两门课程并考试合格证书原件和复印件各1份。
2、报考实际操作指导教师者，需提交工作经历证明材料。
3、考生需提供计划生育证明（由户籍所在地计划生育管理部门出具）；
4、交半身免冠小一寸同底彩色相片2张；
5、在职人员需出具单位同意报考证明书；
6、报考小学教师，需出具乐昌籍户口原件及复印件各1份，入户时间为本公告发布日之前。
四、招考方式
1、高中教师的招聘，免笔试，采取面试、心理测试的方式择优录用。
2、初中、小学教师和校医的招聘，采取笔试、面试、心理测试的方式择优录用。
五、考试、面试时间、地点
1、招考高中教师的面试时间：2010年5月30日
2、招考初中、小学教师和校医的笔试时间：2010年7月28日上午；面试时间：2010年7月31日上午；
3、面试地点：另行通知。
六、考试、面试内容及办法
1、招考初中、小学教师的笔试内容为教育公共基础知识和教育法律法规。主要包括《教育学》、《心理学》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》。
2、招考校医的笔试内容为卫生公共基础知识和卫生类法律法规。
3、招考教师的面试
招考教师的面试，主要考察考生的专业基础知识、口头表达能力、书写能力、组织教学能力，以及仪表气质等综合素质情况。招考校医的面试，主要考察考生的专业基础知识和实际操作能力。
报考初中、小学教师和校医的考生，将笔试成绩按学科或专业从高分到低分依次排序，按招聘岗位名额1 : 2的比例确定面试人员，再组织进行面试。如各层次学科或专业报考人数等于或少于招聘指标的，由市招聘教师工作领导小组对招聘指标进行调整，参加面试人员综合成绩平均分必须合格以上，方能录取。综合成绩相同的，以笔试成绩分高者为录取。
招考教师的面试以说课的形式进行。说课内容：招聘高中教师，说高中一年级的相关学科内容；招考初中教师，说初中一年级的相关学科内容；招考小学教师，说小学四年级的相关学科内容（招考幼儿专业教师，说幼儿园中班的相关学科内容）。
招考实际操作指导教师的面试，考察综合专业知识和实际操作运用。
招考校医的面试，考察综合卫生知识和实际操作运用。
报考体育、音乐、美术专业和小学幼儿专业教师的考生，除进行说课外，还须进行专业技能测试。
七、考试、面试计分办法
1、报考高中教师的面试分：总分为100分，考生的专业基础知识、口头表达能力、组织教学能力、书写能力、仪表气质均按一定的分值计入总分。报考高中体育的考生的面试分，说课和专业技能测试分各占50%。报考实际操作指导教师的面试分，综合专业知识和实际操作运用各占40%和60%。
2、报考初中、小学教师和校医的综合分：总分为100分，其中：笔试分占60%，面试分占40%。报考体育、音乐、美术专业和小学幼儿专业教师的考生的面试分，说课和专业技能测试分各占20%；招考校医的考生的面试分，综合卫生知识和实际操作运用测试分各占20%。
3、对报考初中、小学教师和校医的毕业生,在院校就读期间被评为 “三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀师范生”、“优秀共产党员”、“优秀共青团员”的毕业生进行加分。具体加分标准：省部级4分，国家级5分。各项获奖加分不进行累加，获得过多级（多项、多次）奖励者，只取最高的一项（次）计分。此项分值直接计入综合总分。
凡发现毕业生有违法违纪等不良行为的，取消其参加招录教师资格。
八、心理测试与体检
考生的综合成绩按学科专业从高分到低分顺序排列，依照招聘岗位名额确定人员名单，先进行心理测试，测试合格的进行体检。体检参照公务员体检标准进行，体检不合格的依次递补。体检时间以短信或电话形式另行通知。
九、考生的聘用
1、经考试、面试、心理测试、体检合格人员，确定为拟聘人员，报送审批后办理相关聘用手续。
2、凡被聘用的人员，需签定服务五年以上及有关要求的协议书。
3、被聘用为高中教师者，须于7月1日至15日凭全国高校毕业生就业报到证和本科毕业证书到市教育局报到，签定聘用协议书。无报到证和本科毕业证书的，或未按期报到者作自动放弃聘用资格。
4、被聘用为初中、小学教师和校医者，须于8月24日至26日持本人身份证到市教育局报到，签定聘用协议书，领取工作分配介绍信，并按规定时间到所分配的学校报到。未按期报到者作自动放弃聘用资格。
十、待遇
毕业生被聘用后，必须服从工作分配。被聘用的高中教师安排在高中学校任教，初中教师安排在除乐城、长来、北乡、廊田、坪石镇以外的缺编（或缺科）镇初中任教，小学教师安排在缺编镇的学校任教，校医根据工作需要予以安排。
凡被聘用的人员于2010年9月1日列入财政供养（使用事业编制），实行一年的试用期，试用期工资从2010年9月1日起供给。试用期满，经培训、考核合格者，办理转正定级手续。在聘用合同期内，享受国家规定的教师待遇。
中小学校医招聘时未取得执业医师证的，招录后三年内必须取得执业医师证，否则予以解聘。
十一、招聘工作程序
1、发布招聘公告。通过电视、网络等形式面向社会发布招聘公告，使毕业生明确招聘的名额、对象、条件、招考办法及考试、面试的时间、内容等。
2、组织报名工作。报考工作由教育局具体负责组织，毕业生持有效证件到教育局人事股办理报名手续。
3、组织考试、面试。招聘新教师、校医工作由教育局、人事局、监察局、保密局等单位参与组织，教育局负责具体组织实施工作。
十二、加强对招聘工作的领导和监督
为认真做好在高校毕业生中公开招聘新教师，市成立招聘教师工作领导小组，由市政府分管教育工作的副市长担任组长，由市政府办联系教育的领导和教育局、人事局、监察局的主要领导担任副组长，并由教育局、人事局、公安局、监察局、保密局等单位的有关领导担任领导小组成员。领导小组下设办公室，办公地点设在教育局人事股（教育局六楼）。
在高校毕业生中公开择优招聘新教师，是一项政策性极强的工作，各有关单位必须高度重视，精心组织，切实抓好考风考纪，严禁弄虚作假和搞不正之风。在录用过程中，必须做到招聘岗位公开、招聘条件公开、考试分数公开、确定聘用人员的名单公开，主动接受社会群众的监督。对在工作中徇私舞弊、弄虚作假者，要进行严肃处理，并追究有关人员的责任。
投诉电话：乐昌市监察局：0751-5552532
乐昌市人事局：0751-5551067
乐昌市教育局：0751-5567930
附：乐昌市2010年招聘中小学教师（校医）岗位表（附后）

乐昌市教育局 乐昌市人事局
二O一0年四月三十日
主题词：教师 招聘 通知

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