邯郸联纺中学招聘教师

『壹』 邯郸市联纺中学翰光中学那个教学好。纠结啊，望大家提个建议，谢谢了

第二个

『贰』 2019邯郸教师招聘的300人,报名条件

2019年河北邯郸武安市人力资源和社会保障局招聘教师公告(300名)招聘对象及条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
4、年龄18周岁及以上(2001年11月18日以前出生，含当天)，30周岁及以下(1988年11月18日以后出生，不含当天)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁及以下(1983年11月18日以后出生，不含当天)，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天;
5、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);
6、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。
7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。
8、具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市(定向招聘岗位不限户籍)，户籍以
2019年11月18日(报名第一天)户籍所在地为准。2019年全日制普通高校应届毕业生和全日制普通高校硕士研究生及以上学历报考的，不限户籍。
9、学历及资格要求：
(1)乡镇初中教师岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生(不含专接本)，并持有初级中学及以上教师资格证，毕业证书专业和教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
(2)乡镇小学教师岗位：统招全日制普通高校专科及以上学历，并持有小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。
(3)乡镇小学全科教师岗位：报考考生应具备统招全日制专科及以上学历，并持有小学及以上教师资格证。
(4)乡镇幼儿园教师岗位：统招全日制普通高校专科及以上学历的幼儿教育、学前教育专业的毕业生，并持有教师资格证;统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，并持有幼儿园教师资格证。
(5)定向招聘岗位：该岗位定向招聘
“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”，且考生应为统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，应取得小学及以上教师资格证。
“服务基层四项目人员”是指：2019年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是2013年及以后从河北省应征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制专科及以上学历的退役士兵;二是2013年及以后从河北省应征入伍、退役后复学、2019年应届毕业的全日制专科及以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、现役军人;
2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;
3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5、曾被开除公职的人员;
6、失信被执行人;
7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)回避规定
按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

『叁』 邯郸一中都在招聘教师我要毕业了，想去一中，怎样应聘谢谢！

你可以去一中学校里找专门管招聘教师的人。

进行一个面试。 如果他们还要有笔试的话也算是报名了

然后就是试讲了。

如果过了。 那恭喜你 成为了伟大的人民教师，

『肆』 谁知道邯郸有哪个私立中学招聘老师啊，谢了

如果远一点也没关系的话可以去北方学校或者是英才学校
坐50路 4路51路都能到
到飞机场下车路对面有两所学校都挺好的我的同学就在那里教学

『伍』 谁知道现在邯郸中学招聘代课老师都在哪发布消息呀

一般都是在教育局发布

『陆』 邯郸联纺中学2019年中考怎么样

干单联纺中学2019年中考考试还是考的分数非常好的一所中学学校。

『柒』 邯郸市联纺中学的师资队伍

雄厚抄的师资队伍
现有在册教工102名，其中大专以上文化程度93名，高级职称26人,中级职称29人。学校坚持科研兴校，2004年以来，19名教师在参加市课堂教学比赛中8名获一等奖，11名获二等奖，有58篇教学论文被省、市评为优秀论著文，其中26篇在市级以上刊物发表。一流的师资队伍，一流的教学质量为学校的发展提供了良好的保障。

『捌』 2011邯郸教师招聘都靠什么

此次招聘对象年龄须在35周岁以下（1976年9月30日以后出生），且是统招全日制未就业毕业生专。其中，属应聘幼儿园教师、小学教师、初中教师、普通高中和职业高中教师及省级示范性高中教师（一中、二中、三中、四中）均须具备相应学历及教师资格证书。

另外，校医需具有两年以上工作经历，有执业医师证书，统招全日制大学临床和预防保健专业专科及以上学历毕业生。如在企事业单位从事临床工作满五年的，年龄可放宽至38周岁以下（1973年9月30日以后出生）。

报名时间为10月29日至30日，报名地点在邯郸市育华中学（联纺路与滏东大街交叉口北行100米路西）现场报名，此次不接受网上或电话报名。据悉，笔试时间初步定为11月12日。

『玖』 邯郸市教师招聘信息

根据邯郸市市直学校教师需求情况，报经市政府批准，决定为市直31所学校公开招聘500名教师。 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1、小学、初中（属一个层次）：邯郸生源，统招全日制本科及以上学历；专接本和第一学历为全日制师范类专科、后取得国家承认本科及以上学历，具有初级中学及以上教师资格证书的未就业毕业生。 2、高中、职业高中（属一个层次）：邯郸生源，统招全日制本科及以上学历（不含专接本），具有高级中学或中等职业学校教师资格证书的未就业毕业生。 3、全日制统招硕士研究生以上学历，全日制统招全国重点（985、211工程）大学本科毕业生，不受生源地限制；现在市直中学代课教师（2009年9月底以前在学校代课），统招全日制本科学历（直本），外地生源的，由市教育局出具证明后，可报考。 （二）招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神； 3、恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱教育事业； 4、身体健康（参照《国家公务员录用体检通用标准》）； 5、年龄在35周岁以下（1974年12月31日以后出生）。 6、符合招聘学科所要求的专业条件。 三、招聘办法和程序 符合招聘对象和招聘条件，有志于从事教师职业的毕业生，按照学科进行集中报名，不再分学校报名。考生报考学科必须按照专业对口的原则进行申报（对于教师资格证书任教学科与毕业证书专业不一致时，以毕业证书专业为准。对于后取得国家承认本科学历的，要求其本科专业必须与第一学历全日制师范类专科专业一致）。 （一）报名时间和地点。报名时间：2010年1月8日至9日，每日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，在邯郸市第二十五中学新校区（育华中学，地址：滏东大街与联纺路交叉口北行200米路西）现场报名。 （二）报名办法。考生报名时须出具的证件：毕业证书（后取得学历的考生，还需提供第一学历毕业证书）、就业协议书（一式三份）、就业报到证、身份证（不含临时身份证）、户口本、教师资格证原件和复印件及近期同底一寸免冠彩色照片2张，报名人员经过资格初审合格者，填写《报考资格审查表》一式两份，交纳报名、考务费100元。《报考资格审查表》在"邯郸人事信息网"（ http://www.rsj.hd.gov.cn）下载，提前填写。符合报名资格人员凭交费收据，于2010年1月21日至22日，到邯郸市人事局培训考试中心221室领取《笔试准考证》。由于报名人数较多，为避免拥挤，2010年1月21日上午领取语文、物理和音乐专业准考证，21日下午领取数学、化学、政治和美术专业准考证，22日上午领取英语、生物和体育专业准考证， 22日下午领取历史、地理和计算机专业准考证。 （三）对于招聘人数与所报考人数达不到1：3比例的，将根据报名情况，对岗位招聘名额进行必要调剂和核减。 四、招聘程序 （一）、笔试和面试：笔试时间为2010年1月24日，地点见《笔试准考证》。笔试内容为本学科专业知识，时间150分钟，满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。本次考试不指定参考书目，不举办任何形式的考前培训班。 根据招聘计划所确定的不同学科，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，每一学科按1：2的比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩出现并列时一同进入面试。笔试成绩于2010年2月4日在"邯郸人事信息网"上公布。 面试：面试采取讲课和回答问题的方式，由专家现场打分。面试证的领取和面试时间、地点，另行通知。 按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%之和的总成绩，从高分到低分以1：1的比例确定体检人员。根据学科招聘计划，对于面试人员较多的学科，按照笔试成绩，采取"蛇行分组法"分组、分录用指标面试录取。当报考同一学科的考生，最后一名总成绩出现并列时，笔试成绩高的考生进入体检，笔试成绩也并列的，一同进入体检。 （二）、体检和考核 体检医院临时指定。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。体检不合格的，将取消资格，依据报考同学科总成绩依次递补。 对于体检合格人员，要进行考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格，依据报考同学科总成绩依次递补。 体检和考核，由市教育局组织，结果报市人事局。对拟聘用人员公示7天，公示无异议的，办理聘用手续。 （三）、拟聘用人员选择学校方法 对于考核合格的考生，代课考生（2009年9月底以前在学校代课）可优先选择现代课学校聘用，按照总成绩排序进行。剩余考生、放弃在原代课学校聘用的考生和其他考生按照总成绩排序，由高到低依此选择聘用学校。 五、聘用形式 按照事业单位人事制度改革的总体要求，此次市直学校经公开招聘被录用人员实行聘用制，由学校与其签订《聘用合同》，并到市人事部门办理合同鉴证手续。工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用的教师试用期一年，试用期满，经综合考核合格的，办理转正手续，不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。 六、凡在规定时间内未领取笔试准考证、面试证，未参加笔试、面试、体检和考核的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消考录资格；发现填报情况不实的，三年内不得报考。 七、本简章由市人事局、市教育局负责解释。 附件： 1、2009年邯郸市市直学校公开招聘教师学科一览表 2、各学科岗位代码 3、邯郸市市直学校公开招聘教师报考资格审查表