齐齐哈尔52中学地址

❶ 北京第52中学在哪里

原北京市第52中学坐落在广渠门外马圈。建校于1964年。1987年因修建广渠门立交桥迁址到广渠门内珠菅胡同77号继续办学，并在原北京市第59中学内使用部分教室上课。1990年迁入北京市第59中学继续办学，校门挂两个学校的牌子，形成两校一址的局面。1991年52中学与59中学合并，取消52中的编号，挂北京市第59中学的牌子。至此，北京市第52中学就没有了。后59中又与北京市广渠门中学合并，取消59中编号，保留“北京市广渠门中学”的名称至今。回答者 原北京市第52中学留校教师 张建锋

❷ 黑龙江齐齐哈尔市第52中学的多次迟到惩罚是什么啊

去教育居告它`` 保证能告倒`让学校在装X

❸ 52中学多少分太原

52中学，你要想知道是多少分在太原才能进入，那你在网络上搜一下，或者是报考指南上就有

❹ 新疆省乌鲁木齐市第52中学的详细地址是什么要详细的

乌鲁木齐市第52中学的地址在：乌鲁木齐江苏东路279 号。（江苏东路吐哈大厦往前走100米）

❺ 长春市52中学在哪

从火车站坐225路公交车,在六中下车,六中对面就是了

❻ 齐齐哈尔52中2016期中作文题目

对领导干部来说，组织协调能力是必须具备的素养，是能否顺利开展工作的前提条件。领导干部的组织协调能力，首先体现在如何处理好人际关系。融洽的人际关系是领导干部发挥领导能力、提高工作效率的必要条件。 一、要有良好的人际关系 1、与人为善。现代社会，对于领导者来说，与人为善就是要有宽广的胸襟与和善的态度，来处理人我关系。与人为善是一种气度、一种雅量，是一种厚道的心理状态。以宽容之心对待别人，多给别人一些温暖和爱心。当然，宽容并不是无原则的，而是在坚持原则的基础上，做到宽容。作为一个领导干部，只有具备厚道的品行，群众才会发自内心地拥护你、支持你。 2、人格魅力。人格魅力是一种能够产生吸引力、感染力的人的性格、气质和能力。有人格魅力的领导干部，往往具有能力强、威信高的特征。对这些干部，上级放心，同事爱戴，下属敬重，百姓也拥护。而缺乏人格魅力的领导往往缺乏号召力。可以说，人格魅力有强大的感召力和影响力。 3、团队精神。古人曰：人心齐，泰山移。团队精神是在尊重个人权利和责任的基础上，通过协作和合作，达到组织全体成员目标的共同行动。它是一种个人权利意识和大局意识的共同体现。核心是协作精神和合作关系，也就是为了共同目标而形成的群体力量和对未来的共同承诺。通过这种联系与承诺，形成强有力的密切协作的集体，从而实现个人和群体的目标。当前，组织领导工作日益复杂，领导者在很大程度上已经无法独立完成组织协调等各种工作，在客观上需要发惠集体和团队的力量。主观上，如果领导者能和下级形成紧密协作的团队，使具体的目标顺势分解成各个小目标，在每个成员身上得到落实，就能使大家拧成一股绳，朝着一个吧目标努力。 二、要有非凡的组织能力 1、多谋善断。多谋善断是领导科学化的基本要求，领导干部也必须具备多谋善断的能力。具体来说，首先是培养分析判断的能力，这是一种通过现象抓本质的能力。其次是决策能力，决策是方案择优的能力。最后还必须有当机立断的决策能力，任何方案都有一定的时间和地点作为其可能的条件，如果错过这些条件就不可能是最优方案，这就是“机不可失，失不再来”。 2、勇于负责。有多大的权力，就要承担多大的责任。领导干部受党和人民重托，管理公共事务，提供公共服务，这就决定了领导干部必须具备责任意识。这关系到人民群众福祉和社会公平正义。这种勇于负责的精神并不是仅仅体现在事后承认自己的过错上，而且要具有与自己的权利相一致的责任意识和奉献意识，因为它直接影响到决策水平和工作成效。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”只有负责任的班子才能带出好的队伍，才能干出好的业绩。 3、冲突处理。领导干部在平时工作中，肯定遇到这样那样的矛盾。在处理这些矛盾和冲突时，领导干部必须明白“人和”是一个基本的原则。要善于倾听不同意见，求大同，存小异，要及时解决矛盾。冲突有时是难以避免的，应当把冲突看作是一个事物发展过程中的纠正机制，看作是对整个过程的反馈和监督，因为冲突可以使矛盾和不知充分暴露，而有利于矛盾的解决。如果冲突解决得好，往往可以起到提升士气、增强信心、修订目标等一系列正面作用。 三、要善于协调关系 1、理解上级。理解上级是领导干部最为基本的素质之一。在具体的工作中，对待上级要尊重上级，要忠于自己的上级，这是现代组织管理的基本原则之一。要了解上级的个性。上级有他的性格、爱好，也有他的语言习惯，应该对他的性格、个性有所了解适应。要任劳任怨，有功不抢，有过主动承担。中国古代有“主忧臣劳”一说，也有现实意义。能为上级分忧也是下级的职责之一。要有“忠谏”的气节和心态。违而不谏者，那就是对工作不负责任了。传统的“忠谏”之道，“始于顺辞，中于抗议，终于死节”，那是从政之大义，人格之大节。 2、尊重同级。领导干部与同级处理的第一步便是平等。具有谦让、豁达等品行，能够平等对待同级的人，总能赢得同级和别人的尊重。与同级相处时，彼此最好能敞开心扉，这样有利于减少误会，取得同级的信任。同时最好能够形成平等和互惠的关系，这就是我们所说的“投之以桃，报之以李”。在这样的基础上，要学会尊重同级。没有尊重就没有友谊，尊重不仅是对同级本人的尊重，同时也要尊重他的做事风格、习惯以及对问题的认知。 3、善于合作。要有合作精神。要以集体的利益为上，不能一意孤行，要征求同级、下级还有群众的意见，真诚同别人来商量，甚至

❼ 哈尔滨市第52中学怎么走呀

我初中就是在52中读的，一直都是坐16路，下车也要走一段时间，52中附近没有公交车站。
在公路大桥，坐22路公交车方便一些。你可以到125中学下车，在125中旁边，有个民航售票的大牌子，旁边就是一个路口，进去就能看到文昌小学，沿着这条小路走，走到十字路口，又转，可以看到教育厅的楼，以及哈尔滨文化学校，文化学校旁边就是52中。
也可以在劳动厅下着，在下车站台的一侧，可以看到了个路口，进去直走，5，6分钟就可以走到52中。
现在这个季节，可能要40分钟才能从公路大桥到52中。

❽ 长春52中学，新建了一个分校，属于私立性质，请问具体地点在哪儿

长春市第五十二中学的分校是长春市第五十二中学的洋浦校区。具体地址：洋浦大街888号。

长春市第52中学位于吉林省长春市，是由东、西和洋浦三个校区组成，是一个集初中、小学为一体的九年一贯制花园式学校。学校注重培养学生的综合素质和创新能力，倡导学生个性发展，因材施教，在教学中实现课堂教学最优化、师生关系民主化、教学方法科学化、教学思维创新化；

学校开设英、日两个语种，以外语、信息技术教育为特色，在中、小学部分学科实行双语教学。

多年来，该校坚持优化学校育人环境，促进学生、教师可持续发展的办学理念，把创省名牌学校，向全国一流迈进作为奋斗目标，在教育改革的大潮中，校领导班子不辱使命，以大气魄 、大手笔，描绘学校创建省级名校的宏伟蓝图。

带领全体教职员工倾情打造特色鲜明、充满生机与活力的现代化学校，使该校成为21世纪培育高、精、尖人才的摇篮，成为跻身于全省乃至全国的名校。市五十二中学的迅速崛起，已赢得了社会各界的广泛关注和赞誉。

(8)齐齐哈尔52中学地址扩展阅读：

学校师资：

学校十分重视教师队伍的建设，加强教师继续教育和培训，提高教师职业道德和教育教学水平，实施“名师工程”，“骨干教师工程”，形成了一支以朝气蓬勃的年轻教师为主体的、科研意识浓 、具有创新精神的高水平师资队伍。

中学：现有教师271人，外籍教师3人，本科以上学历96%，在读硕士研究生36人，硕士研究生1人。国家级骨干教师1人，省级骨干教师8人，市级骨干教师12人，区级骨干教师80人。国家级优秀课一等奖5人，东北三省辊市优秀课4人。

小学：现有教师119人，外籍教师2人，专科以上学历100%，本科以上学历48%,在读硕士研究生9人。省级骨干教师3人，市级骨干教师5人，区级骨干教师57人。省级优秀课5人，市级优秀课12人，区级优秀课42人。市级学科十佳4 人，新秀6人。

学生班车开设了20多条线路，遍布长春各区域，为学生上学提供了良好的交通条件。选择一所好的学校，就是为孩子的一生做一个好的铺垫。五十二中学是在教育改革中脱颖而出的吉林名校，不论从教学软环境，还是师资力量，都可堪称一流，这就为培养高素质的全面发展的合格人才奠定了雄厚的基础。

来到五十二中学，让您确信充满着现代意识、人格魄力、导师形象的这个大舞台，将为这里的每一位学生成长尽展风采。在2008年的中考成绩中，五十二中有3名第一名（全市共5名）

❾ 哈尔滨市第52中学

哈尔滨市第五十二中学校地址： 和平二道街96号 86228898

离省政府很近，在肿瘤医院坐28路到省政府下车，沿着文府街再走300米左右，52中在和平二道街与文府街交叉口处

❿ 齐市53中和52中哪个好

52应该更好一些、53有点乱、打架什么的、但是选好班也是可以的、