『壹』 为什么现在的教师招聘都没有编制了
在编的属于国家公务员性质的国家全额拨款人员,不在编的属于合同制的人员专,但你的岗位有水平类似属的或比你好的公派或合同制的单位就可以解聘你而不需要太多的人事手续,而在编的不会轻易的被类似于开除公职的解聘,即便再没水平,单位也得给其安排一个吃饭的岗位
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。交保险费和教公积金大部分由单位出。
有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策
不在编教师不参与教育局、劳人局的年度考核。他的考核情况属所在学校内部负责。
招不在编的教师，其给予的优惠政策少，而且会取得一样的教学结果。因此，许多教育机构，开始招聘无编制的教师减少开销。
『贰』 徐州市树人中学教师招聘待遇怎么样
树人中学教师招聘待遇还是不错的，是可以拿到3k以上，具体的工资水平也要看回你的答工作年限和工作经验了。
如果是刚毕业的应届生，可能会稍微低一些；当你工作一定时间之后有相应经验当然就可以提高。作为民办学校相对来说会有一定压力，但是在压力之下有能力的人提升会很快，那么薪资待遇就会比其他人要高。所以你的待遇是根据你的能力来定的。
『叁』 现在人好多学校招聘老师，请问有没有教师编制
没有 教师编制是很难弄的
很多老师都实习了3年也没有编制 就算是学校聘用的合同工 说解聘你就解聘你
哎 现在干啥都得找人 不找人能进那么好的事业单位么？不可能的说
『肆』 扬州树人高中
树人高中实际上 大部分老师是扬中的退休老师，至于谁办的 不知道克能和扬中有版点关系吧 哎 都一年没权回扬中看看了 不过树人初中搞笑的是 和我们一个校园 可又不是扬中的部分 算是用场地吧 初二到我们校园里上课 初一和初三在我们学校附近一个 校区
『伍』 扬州树人学校收费那么贵 又是公办教师 请问他究竟是什么性质学校 没人管吗 没部门管吗
树人是民办学校，非公办！
树人、梅中、梅苑均为民办学校，所以，没有施教区，单独招生，收费相对就比较贵！
但很多家长认为上了树人就有把握上扬中，上了扬中就有把握考个至少二本，所以，造成很多家长趋之若鹜，不惜花费大量金钱送孩子进树人！
树人每年招生好多班新生，但真正靠分数的只有2个班，其它的全是掏了高额的赞助费进入的！
『陆』 请问扬州市树人中学的老师或家长报考树人户口有要求吗不是扬州的市内的可以吗外地的可以参加考试吗
可以复，有省招班。我建议假如您制还有什么疑问可以问校长，应按更准确。我们学校有校长信箱，在学校网站上。这是学校网站地址http://www.yzzxjyjt.com/ 希望我提供的信息能对您有帮助。
『柒』 扬州树人教育集团（初中数学教师）工资标准，具体点的有没有麻烦了！
我只知道 鞍山 有个树人计算机学校 挺好的
在鞍山二十来年了 是包就业的
很多学员上那学习 你可以了解一下~~
『捌』 请问扬州市育才小学西区校的 招聘教师是什么编制的好像不属于市教育的。待遇怎么样
扬州教师平均工资大概是4K左右
你说的育才小学西校区，要看是否是属于教育局公开招聘，如果是学校单方面招聘，可能是属于合同工，并非编制内的教师。待遇要差了不少。
『玖』 学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗，工资待遇
一、要看是不是通过教师招聘考试入职
二、看招聘公告写明是否入编
三、国家正式编制：
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
（一）编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
（二）有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
（三）编制问题
1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?
答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。
2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?
答：考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。
3.如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!
答：原则是可以调动。前几年，有文件出台，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。
4.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?
答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。
5.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?
答：教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告；教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。
教师尽管是事业编制，和公务员编制是不一样的，调出教育系统，一样可以提拔为副科、正科等!