青龙县中学招聘保安

1. 关于河北青龙县事业单位招聘的一些疑问

考卷只有一种，不管你报考哪个单位都是一样的。相比公务员招聘，可能会略微简单一点儿，不过这种考试都是考语言组织能力、逻辑判断、文字阅读能力、写作能力等等等等，不是学校的那些死板书本知识，所以即使难度降低，也是仁者见仁智者见智的，不见得就好考。

一般这种考试都是笔试（行测+申论）和面试。这几项都占了一定的比例分数。至于多大的比例，一定要看这一次青龙县发的简章内容才能清楚，简章都很详细，考试资格、考试时间、考试地点、分数比例、面试时间地点、交费情况、领取准考证等等等等相关的一切信息都在简章上，仔细读一读就知道。

至于你说的考试会不会公平公正，这话其实问的有点多，大家都是生活在中国的，这里面这点事，谁都清楚。我见过很多次这种考试以及其它的各种招聘，几乎就没见过什么纯粹靠本领靠真才实干去赢得机会的，大大小小的考试里各种猫腻多的很，已经是公开的秘密了。尤其是这种进“公家单位”的机会，多少人都虎视眈眈的盯着这个位子呢，你想能干净的了吗？

甭管怎么说，祝你考试顺利吧，放轻松去考，成不成那是以后的事了，先好好准备再说，要不然连追上别人的机会都没有了，兴许你能考个毫无争议的第一名呢，也许没人敢把你换下来呢，对吧，呵呵。

2. 2014年秦皇岛青龙县教师招聘考试

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(四)考试(7月24日-25日)

考试采取笔试和面试两种方式进行，考务工作由县教育局、人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试、面试的时间和地点均以准考证为准。

1、笔试

时间：7月24日9:00—11:00，地点：青龙职教中心

笔试满分100分。笔试时间为120分钟。高中教师岗位笔试内容为高中相应学科知识及教育学原理分别命制一套综合试卷。小学、校点、音体美及幼儿教师岗位笔试内容为初中语文、数学知识，命制一套综合试卷。

公告可以参考：2014年青龙县招聘高中小学及幼儿教师150人公告

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3. 青龙县有几所学校

高中：青龙一中、职教中心、双山子高中、土门子高中、龙山高中、肖营子高中
初中 和小学：
青龙满族自治县土门子初级中学 完全中学
双山子初级中学 初中
青龙满族自治县祖山总校 九年义务学校
河北省青龙县八道河中学 初中
青龙县马圈子初级中学 初中
青龙县大石岭九年一贯制学校 初中
青龙县八道河中心小学 小学
河北省青龙县干沟小学 小学
青龙满族自治县隔河头初级中学 初中
青龙平方子中心小学 初中
青龙县山神庙小学 小学
青龙县三间房小学 小学
青龙满族自治县草碾乡初级中学 初中
青龙满族自治县肖营子中心小学 小学
河北省青龙县满族中学网控中心 初中
青龙青少年活动中心 完全中学
青龙满族自治县双山子初级中学 初中
青龙满族自治县祖山学区 小学
青龙满族自治县第一中学 高中
青龙县七道河乡初级中学 初中
朱丈子乡中设燎原小学 小学
青龙满族自治县双山子高级中学 高中
青龙县凤凰山益海学校 九年义务学校
河北青龙马圈子中心小学 小学
青龙县特殊教育学校 九年义务学校
青龙满族自治县龙王庙希望小学 小学
青龙满族自治县凉水河中心小学 小学
青龙满族自治县第三中学 初中
青龙县大巫岚初级中学 初中
青龙满族自治县双山子镇初级中学 初中
青龙第一实验小学

4. 青龙满族自治县满族中学怎么样

简介：青龙满族自治县满族中学前身是“青龙县第二中学”，始建于内1978年2月，1985年8月更名为“容青龙县满族中学”，1991年10月迁青龙县县城中兴路中段。占地面积10307平方米，建筑面积5525平方米。2011年7月迁至新校区现有28个教学班，学生1500人，教职工113人，其中研究生学历2人，本科学历78人，中高级以上职称教师96人，教师的学历合格率100%。
注册资本：2931.5万人民币

5. 青龙满族自治县农村教师工资怎么样

我是青龙县农村的一个初三的学生 我觉得我们老师的待遇很好 工资很高 经济可以 不算差 就是学生不好教哦 欢迎您来青龙县 我是楼张子中学的

6. 2014年河北事业单位考试青龙县的招聘公告出来了吗

您好，中公教育为您服务。

您好，同学 青龙县的招聘公告已经公布出来了 以下为青龙县公告的内容：

针对我县部分事业单位空编缺员的实际，为了更好地选拔优秀人才，有效补充工作人员，根据中共秦皇岛市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发〈秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（秦人社[2012]15号）文件精神，经研究，决定为我县事业单位公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则和方式

按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开考试，严格考察、平等竞争、择优录用的原则, 为我县2家事业单位4个岗位公开招聘4名工作人员,招聘工作委托市人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘的基本条件

1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、素质和能力条件。

4、身体健康,能胜任本职工作。

5、有下列情况的人员，不得应聘：

⑴曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

⑵曾被开除公职的人员；

⑶法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

6、公开招聘工作实行回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘范围及具体岗位、人数和专业要求

具体详见《青龙满族自治县部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

四、招聘程序

信息发布、报名、笔试、面试、体检、公示等阶段工作按照市人社局统一招聘的规定和要求执行。考核及聘用手续办理均由青龙满族自治县人力资源和社会保障局和有关招聘单位负责。

五、其它有关事项

1、报考人员只能报考一个岗位。

2、应聘人员要本着诚信原则参加应聘，对严重违反公开招聘纪律的弄虚作假、考试作弊的应聘人员，一经查实，取消考试资格或录用资格。

3、根据上级文件精神，录用人员一律实行聘用制管理，与聘用单位签订《河北省事业单位聘用合同》。新录用人员试用期12个月，已参加工作并在原单位已转正定级的，试用期为6个月，试用期满考核合格者办理转正定级或核定工资手续；考核不合格者，取消聘用资格。

4、凡被招聘人员，必须在相应工作岗位工作满5年后方可流动。

5、本次公开招聘的有关信息按照市人力资源和社会保障局公开招聘的公告为准，请考生及时关注，否则后果自负。

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7. 秦皇岛市青龙县招聘的特岗教师都分配在山区吗交通方便吗

特岗教师都在村里和乡镇，都较贫困，交通条件也不一，但各方面条件不会太好。

8. 青龙满族自治县满族中学的介绍

青龙满族自治县满族中学前身是“青龙县第二中学”，始建于1978年2月，1985年8月更名回为“青龙县满族中学”，答1991年10月迁青龙县县城中兴路中段。占地面积10307平方米，建筑面积5525平方米。2011年7月迁至新校区现有28个教学班，学生1500人，教职工113人，其中研究生学历2人，本科学历78人，中高级以上职称教师96人，教师的学历合格率100%。

9. 青龙县教育局关于绩效工资标准

按照《省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（人发[2006]18号）“事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。绩效工资分配应以工作人员的实绩和贡献为依据，合理拉开差距”之规定，在事业单位绩效工资政策没有正式出台前，为落实义务教育阶段学校教师绩效工资分配，维护广大教职工利益，稳定基层教师队伍，明确内部分配政策，特制定本办法（试行）。 一、指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的中小学收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进全市教育事业持续健康快速发展。 二、实施对象 全市义务教育阶段中小学校（含中心学校）在编在岗的教职工（包括省派资教生）。 义务教育学校派出的支教教师，绩效工资核定到受援学校，参与受援学校绩效工资分配，由受援学校组织考核，考核依据及要求与受援学校教职工一样。 借调在非义务教育学校或其他单位的教职工不参与绩效工资考核分配。 三、考核分配原则 1、坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据。无论什么原因，只要没有岗位绩效考核结果，就不能参与绩效工资分配发放。 2、坚持“公正、公平、公开”的原则。绩效工资考核分配的全过程公开，切实做到公平、公正。 3、坚持“科学合理”原则。全市义务教育学校绩效考核工资分配方案要力求科学合理，绩效工资差距不宜过大。 四、绩效工资发放形式 全市义务教育阶段学校教职工绩效工资分上半年（1-6月）、下半年（7－12月）两次考核造册，由市教育局人事科审核后报市财政局，通过个人工资帐户直接划拨到教师个人工资卡上。

10. 青龙湖湿地公园有没有招保安

青龙湖湿地公园，目前为止还没有招募保肝的计划，如果招募保安，具体情况还要到木马同城上咨询