建水实验中学2018招聘

⑴ 谁知道建水实验中学老师刚应聘高中老师的待遇，工资怎样有五险一金吗

老师的待遇当然是很好的，工资与公务员相同水平，每个星期有双休，而且还有寒暑假，当然也有五险一金，能当上老师就太好了。

⑵ 建水实验中学招聘初中老师，6万年薪，为什么学校网站又说20万这学校是欺骗吗

我是建水的老师。年薪大约6万吧，说20万是做广告的。你也信。你认为是欺骗专就是欺骗了
全国招聘网上写：属1、高中教师薪资
正式教师：第1-3年，年收入为税前12万元左右；
第4-6年，年收入为税前14万元左右；
第7年起，年收入为税前18万元左右。
储备教师：第1年，年收入为税前6万元左右；
第2年自然转为正式教师，享受正式教师待遇。
2、高中班主任津贴
班主任津贴每年3万元左右，正式教师和储备教师的班主任津贴一样。
注明：以上收入是现在的工资标准，随着学校办学水平的提高，教师收入还将增加。
3、初中教师薪资
第1-3年，年收入为税前6-8万元；
第4-6年，年收入为税前8-10万元；
第7年起，年收入为税前10-12万元。
4、初中班主任津贴：每月1500-2000元
6万也勉强不错

⑶ 建水实验中学拖欠工资

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑷ 建水实验中学主要招初中生还是高中生

好像是高中生

⑸ 建水实验中学招不招初二转学的学生

肯定是招了呀，但是你要叫你的家长，先去跟那边的老师校长说一下，这个样子会比较容易，要不然的话去学是挺麻烦的，要办理这些手续

⑹ 2018年建水实验中学426分收费多少元

2018年建水实验中学426分收费10500元。

入学条件：

1、云南省户籍，2019年参加云南省中考的初中毕业生。

2、身心健康。入学时需提交县级以上医院体检报告。

3、愿意读书，想考大学；服从我校管理。

4、达到我校最低录取分数线，并通过面试。

5、读书意愿强烈并有特长的学生，根据情况，可适当降低录取分数，但必须通过严格面试。

(6)建水实验中学2018招聘扩展阅读

报名及报到注意事项。

1、报名时需带上学生身份证、准考证和中考成绩单。同时，家长也需带上身份证。

2、报到时，需带齐初中三年语文、数学、英语、物理和化学课本和县级以上医院入学体检报告。

报名方式：

1、红河州内学生：可直接填报建水实验中学志愿，学校代码：252405。

2、红河州外学生：可不填报志愿，直接到建水实验中学报名，学校通过自主招生录取。

⑺ 建水实验中学2018年录取分数和高考成绩是多少

建水实验中学2019年录取分数400分入基础班、450进潜力班、500分进实验班、540进清北班，18年高考52个600分+ 一本260人，二本1237人，最高理科677分 最高文科653分，15年入学平均分417分。

建水实验中学2016年高考，在红河州文理科前10名中，建水实验中学文科占3人，理科占4人，其中一名同学取得了全省文科第8名的优异成绩，6名同学被北京大学录取，刷新了红河州历年来高考的记录，本科升学率达91.8%。

⑻ 建水实验中学招聘初中老师，6万年薪，为什么学校网站又说20万这学校是欺骗吗

我是建水的老师。年薪大约6万吧，说20万是做广告的。你也信。你认为是回欺骗就是欺骗了答
全国招聘网上写：1、高中教师薪资
正式教师：第1-3年，年收入为税前12万元左右；
第4-6年，年收入为税前14万元左右；
第7年起，年收入为税前18万元左右。
储备教师：第1年，年收入为税前6万元左右；
第2年自然转为正式教师，享受正式教师待遇。
2、高中班主任津贴
班主任津贴每年3万元左右，正式教师和储备教师的班主任津贴一样。
注明：以上收入是现在的工资标准，随着学校办学水平的提高，教师收入还将增加。

3、初中教师薪资
第1-3年，年收入为税前6-8万元；
第4-6年，年收入为税前8-10万元；
第7年起，年收入为税前10-12万元。

4、初中班主任津贴：每月1500-2000元

6万也勉强不错