巴川中学2018教师招聘

⑴ 重庆巴川中学招聘教师350人具体的招聘条件

应聘条件：
1、2019年应届毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生;
2、专业知识扎实，综合素养高;
3、普通话二级乙等及以上(语文学科必须达二级甲等，非师范专业在毕业一年内取得相应等级资格即可);
4、英语教师要求口语纯正，已过专业八级者优先;
5、艺体学科需有一定专长及特长。

⑵ 2018年昆明市直属教师招聘有编制吗待遇怎样

根据历年昆明市直属教师招聘情况，有的是有编制，有的为聘用制，具体要以招聘公告为准，一般招聘公告中会注明招聘形式，可以关注当地人事考试网查看。

⑶ 四川2018年下半年教师公开招聘教师要求

参考2017四川教师招聘4000公告笔试科目：

《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

笔试时间：5月27日。上午《教育公共基础笔试》;下午《专业知识笔试》。笔试地点：拟定在报考岗位所属市(州)政府所在地。笔试具体时间、地点以《准考证》中明确的为准。

(3)巴川中学2018教师招聘扩展阅读：

教师招聘考试考查内容大致分为以下两种类型：

1、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

2、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

⑷ 2018年教师招聘和教师资格证考试的区别

各地教师招聘考试考试内容不一样，一般都是教育理论综合和学科专业知识，有些地回方也会考职业能力倾向测验D类和答综合应用能力D类，备考哪里的教师考试，了解当地的考试内容就可以了。
教师资格考试内容是统一的：

幼 儿 园：综合素质(幼儿园) 保教知识与能力

小 学 ：综合素质(小学) 教育教学知识与能力
初级中学： 综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力
高级中学 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力
中职文化课：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力
中职专业课 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力
中职实习指导 ：综合素质(中学) 教育知识与能力 学科知识与教学能力

⑸ 铜梁新巴川中学一般什么时候开始招聘老师

铜梁巴川中学校一般招聘对象有三种：一是在职在编人员中选聘（此种一般仅限铜梁县内的在编教师），这种一般在7、8月进行招聘考试；二就是在即将毕业的大学生中招聘，此种一般在12月份左右；三就是面向社会公招大学毕业生，此种一般也是7、8月。
当然，有时候有的时间也会改化，具体的你可关注铜梁人事人才网，凡是学校有招聘的都要在此网登出。
希望对你有帮助！

⑹ 2018年四川教师公开招聘考试笔试都考什么啊需要看哪些书

四川教师公开招聘考试基本上都会考《教育公共基础知识》，部分地区会有考职测版及专业知识。前期建议权先把教育公共基础知识买来看。
这个吧最好自己去现场比比看a
在四川这边的话
个人比较了老师和场地这些
还有课程体系
还是觉得四川.华.图好点
毕竟10几年了呀
选择适合自己的就好了哦

⑺ 2018年事业单位教师招聘英语学科岗位数量是多少

2018宁夏事业单位招聘公告(教师岗361人)已发布，本次招聘考试采取网络报名方式。考试时间：2018年6月9日，登录宁夏人事考试网打印准考证。

以下是中卫事业单位教师招聘英语学科职位招录情况

⑻ 2018下半年有没有教师公招啊

四川省下半年招来教源统考已经开始了，各地区陆续发布公告中
四川公招已经全面启动
网络报名时间：2018年11月9日9:00至11月15日18:00
笔试时间：2018年12月9日（星期日）上午
笔试内容：《教育公共基础》

⑼ 2018年教师招聘和特岗教师招聘区别

2018年教师招聘和特岗教师招聘区别如下:
第一：考试形式不同：招教考试以县或地级市内、区容进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；2.特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。

第二：编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。
第三：考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。所以特岗教师招聘考试不是每一个省份都会有的。