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淮阳县第一中学教师招聘2018

发布时间:2021-03-08 06:14:48

A. 想要知道,教师岗位招聘,是不是条件很多啊

去半月讲坛有困难都能解决,辅导班会细致讲解到时候多听听

B. 教育局直接招聘的老师有没有编制高新区,高级中学招聘的老师

有,建议仔细阅读招聘公告,一般来说现在教师都是聘用合同制,五年一签了,属于是有编制的,教育局直接考核招聘的一般都是正式在编员工学校自主招聘编外人员的话一般公告上会说明的。

C. 2018年上半年公开招聘教师和特岗教师人数表

会增多的。从2015年到2017年每年特岗招聘人数都不断增加,2017年全国计划招聘特岗教师约8万名,预计2018年特岗教师招聘需求量也将达到9万人。具体各地区招聘名额见《2018年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》。

D. 往年河南周口淮阳具体那些地区招聘特岗教师

根据2015年周口市特岗教师招聘公布信息进行特岗教师招聘的地区有扶沟县,西华版县,商水县,沈丘县权,郸城县,淮阳县,太康县,项城市等,而特岗教师在淮阳县内的分配的话,是根据当地教育部门实际工作情况进行分配的,所以如果要参加周口特岗教师招聘考试的话,建议好好复习,以提高通过考试的机会。

E. 2018年新招聘教师工资为什么一直不发,一年多了

只说重点:

2018年新招聘教师一年多工资一直不发,

是民办学校么?

公办学校不要能不发工资。

相关问题,

可向教育局反映情况。

教育局会处理的。

F. 您好!我现在是一所职业院校的专职教师,三年期满后,我又在这所学校续签了一年合同,但另一所中学也招聘

问:您好!我现来在是一源所职业院校的专职教师,三年期满后,我又在这所学校续签了一年合同,但另一所中学也招聘了我,我现在想去这所中学教书,但是现在学校的合同书上规定若毁约就要赔偿这一年我的收入的十倍。不知道这种规定是否合法?我该怎么办?

答:君同法律在线咨询为您解答

劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿。按你目前的情况连续签订固定期限合同二次以上都可要求公司与你签订无固定期限合同了,这样对你也有保障,现在这个情况如果你不续签,公司也可不支付经济补偿的。

G. 2018河南特岗教师招聘条件是什么

2018河南省特岗教师招聘报名条件暂未发布,根据往年的情况来看,河南特岗教师招聘对内象均要求年龄在30周岁以容下,还需要满足其他要求,公告发布时间预计为7月份,笔试内容:教育基础知识。
1、2018年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
2、2018年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;
3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;
4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;
上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下

H. 教师招聘考试进了面试,只招一个人,我考第二,第一名比我高10分,面试还有希望啵

还是有希望的,不要泄气。
面试是最能拉开分数的,
我也是考的教师,也同样是第二名去面试的,最后还是被录取了。
好好的准备面试,面试很重要

I. 淮阳县博文双语学校每年都招聘教师吗

J. 2018教师招聘笔试入围成绩

潍坊地区事业单位教育类考试在2018年6月2号举行,现在考试没有开始,还需要耐心等待
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