2018盐城市中学教师招聘

① 2018年的教师招聘公告出了吗

2018年教师招聘公告一般在5~6月份出，考试内容分为笔试和面试两部分，笔试科目一般为综合能力测试（职业能力测试+写作），面试为说课+答辩，具体公告可以关注教师招聘考试信息汇总，如果有公告会第一时间发布

② 盐城市教师招聘。哪位可以具体告诉我，盐城市中小学教师编制考试是全市统考，还是分区报名考试

以往都是分区县的，而市直学校则是统一组织。考题主要是你所说的后者的形式。注：各区县以往都是招本县户籍的。一般在春学期四五月报名。

③ 北师大盐城附属中学招聘笔试考什么这属于教师编考试么

你好。一复般中学招聘笔试的话，考制试的要点肯定不会告诉你，但是根据历年来的经验，考试的知识点不外乎教师综合和对应教师学科类知识点。只要能够将这两部分内容学的扎实，相信通过 教师招聘考试的机会还是很大的。
最后，祝你能够成够上岸！

④ 2018年盐城滨海教师招聘体检名单

您好：可以在招聘公告上查看

⑤ 2018年杨浦中小学教师招聘岗位表

有小学体育和美术岗位，中学有申数学、语文等，详情看下表或点击下方链接下载附件网页链接

⑥ 中学教师的招聘条件是什么

根据《中华人民共和国教师法》第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是：

（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；

（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；

（三）取得初级中学教师，初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；

（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；

（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；

（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。

(6)2018盐城市中学教师招聘扩展阅读：

根据《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有下列权利：

（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六） 参加进修或者其他方式的培训。

第八条 教师应当履行下列义务：

（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

（五） 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（六） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

⑦ 2018年教师招聘考试报名条件是什么

以下内容截取自：2018广西中小学教师招聘公告

招聘对象的基本条件

(一)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。(将于2018年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格;且必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件，否则将取消录用资格)。

(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

(三)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式和结果公开。

(四)对报考人员所学专业的要求，由各地在《岗位计划表》中予以明确说明。

仅供参考，每个省份招聘条件一定一样，具体以当地公告为准。

⑧ 2018下半年有没有教师公招啊

四川省下半年招来教源统考已经开始了，各地区陆续发布公告中
四川公招已经全面启动
网络报名时间：2018年11月9日9:00至11月15日18:00
笔试时间：2018年12月9日（星期日）上午
笔试内容：《教育公共基础》

⑨ 2018年中小学校教师招聘最紧缺的老师是哪些

1.2017年招教公告陆续发布中；
2.2018年招教公告明年会发布，具体需求请参照公告。

⑩ 2018年教师招聘和特岗教师招聘区别

2018年教师招聘和特岗教师招聘区别如下:
第一：考试形式不同：招教考试以县或地级市内、区容进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；2.特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。

第二：编制不同：招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。
第三：考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。所以特岗教师招聘考试不是每一个省份都会有的。