㈠ 重庆巴蜀中学老师待遇
这个你就问对人了撒，巴蜀中学的老师待遇算是很好很好的了。
工资高，男教师过妇女节都有奖金拿，儿童节有零食，中秋节，元旦。。等等。
每交完一届学生就出去旅游，大部分都可以出国旅游，不要钱的。。
㈡ 重庆市中小学平均教师工资是多少一个月，希望在职教师帮忙回答这个问题！
5000多那是主城区，外边的话除非你是县立学校老资力教师才有可能。如果刚如行并且进的是中小学的话，全部能有2300左右那就是做高的了，每个区县都有差别，但也不会超过200远一般，我在一所初级中学都两年了还2000不到。大家都在喊教师工资涨涨涨，政策也多但真正落到实处的太少了
㈢ 重庆中学新教师的工资 大约是多少
1800左右，（跟职称、学历等等有些关系）好像是绩效制，岗位工资1200左右，绩效600左右。五金一险扣得比较少。
㈣ 现在重庆市主城区的中学教师工资待遇怎么
公务员的待遇 正工资差不多3K多吧
如果算上补习费可能4-5K吧
㈤ 初中老师工资收入多少
您好！教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。！
㈥ 重庆求精中学工资待遇
哈哈。。我是6中毕业的。。
这种关于工资的。。肯定不怎么清楚撒 清楚也不好在这里说撒
但是6中对老师的待遇还是可以。
可能前2年有点苦嘛。。以后就好了。。
㈦ 重庆市主城区公立学校的高中教师工资收入有多少
5000多吧
㈧ 重庆高中老师工资是多少
初中和高中老师的工资楼上说的只是学校发的，但是你是在94中，1，3，8中等这些学校当语文，数学，英语，物理，化学老师的话，工资那就不一样了。。我2004年重庆95中毕业的，那个时候在语文老师那里上一节课2个小时40快钱，数学50，英语没去过。。放暑假这些在老师家里去500块钱15节课。。。就初三在物理老师家补课的就有60多个人，分3批上课，一个人最少给了500，你算下吧。当然前提是这个老师要教书教得好才可以
㈨ 重庆主城区中学老师的工资待遇
几个有名的重点学校上万
很普通的就几千
学校水平决定差异
㈩ 重庆高中老师工资是多少
高中老师基本工资在2000元左右，补课另算，不过现在黑少补课的老，如果是高三有时候有补贴，本人是高三，在读80中，我们老师工资差不多嫩个多吧，可能直属重点中学的老师工资要高点点