⑴ 总经理交接仪式发言
各位朋友：
今天是一个令人难以忘怀、永远值得纪念的日子。我们全体职工济济一堂，参加旅行社总经理工作交接仪式。我们的心情既难过又激动。难过的是，和我们并肩战斗，朝夕相处的好经理、好同志、好战友XXX同志将肩负重任，离开我们，奔赴新的工作岗位。激动的是，我们又迎来了年富力强、德才兼备的新总经理XXX同志。在此，我谨代表旅行社原行政班子、全职工对离任奔赴工作岗位的XXX道一声珍重，说一声平安，对融入我们万中大家庭的XXX表示热烈的欢迎！
XXX是一位心地坦荡、光明磊落的好同志，他在万州中学无私奉献二十载，为公司的发展付出了艰辛的劳动，倾注了无数心血和汗水，由于他卓有成效的工作，旅行社质量逐年攀升，旅行社条件越来越好，社会信誉越来越高，为使旅行社成为市、乃至中华奠定了坚实的基础，在此，我提议，以我们最热烈的掌声对XXX总经理所作出的贡献表示衷心的感谢！
谢谢大家
⑵ 单位新老行政领导怎么办理交接工作
要根据《公司领导干部离任交接规章制度》来办理交接工作。
一般公司领导干部离任交接规章制度：
为规范公司领导干部离任交接工作，明确离任交接各方职责、内容、程序方法，特制定本暂行规定。
第一条 离任交接对象
离任交接的主要对象为:因调任、提拔、转岗、免职、辞（离）职等岗位变动的所有人员。
一般管理岗位人员离任交接工作，由部门负责人确定，比照本规定执行。
第二条 离任交接内容
一 、 工作目标任务交接：年度/月度工作目标、预算及执行情况、公司重大决策执行情况、重大事故及善后处理情况、尚未完成的重要工作、未履行的承诺事项。
二 、 档案资料交接：人事档案、文书档案、财务档案、业务档案、工作档案。
三 、 资产交接：固定资产、公用财物、个人保管的公物。
四 、 社会关系交接：日常工作相关的政府机构、服务机构等社会关系，供应商五 、 离任审计结果交接。
六 、 其它需要办理的事项交接。
第三条 离任交接职责
一 、 离任者对移交工作的及时性、真实性、完整性负责。
二 、 离任者上级负责对离任者的工作交接进行审核。
三 、 接任者负责对接收的工作进行查对核实。
四 、 人事中心负责对交接工作全过程的组织监办和协调。
五 、 财务中心负责离任审计。
第四条 离任交接程序和方法
人事中心负责离任管理的组织工作，必要时可组成网工作组，制定成员分工和工作实施计划。人事中心负责向离任者、分管上级、接任者、财务中心等发送《离任交接工作通知书》，并组织监督做好离任交接工作。
一 、 离任审计。财务中心在接到《离任交接工作通知书》后，按《离任审计暂行规定》在一周内完成审计工作，出具审计报告。未经离任审计或离任审计中发现有重大问题的，不能进行离任交接。
二 、 财务交接。在规定时间内，财务签字权自然人从原任转为新任人员，凡发文后原任人员签字的财务帐单一律无效，财务收支等情况应在随后签署的《离任离任工作交接清单》中予以明确。
三 、 工作交接。
1、 交接时间：一般在规定时间一周内完成交接。
2、 交接仪式：交接工作由人事中心主持，离任者、接任者、直接上级及人事中心负责人在《离任工作交接清单》上签字生效。
3、 资料保存：《离任工作交接清单》归公司保管。
第五条 离任交接纪律
一 、 离任者须充分配合交接工作，不得借故拖延交接时间。未按期办理交接手续的，相关部门不予办理离任相关手续及工资、福利发放。
二 、 对正在办理、尚未完结的工作，离任者应详细说明情况，明确工作程序及重点，有责任继续给予工作支持，以保证后续工作开展的连续性。
三 、 交接的资产、资料损坏、丢失，致使无法正常使用的,由离任者负责赔偿。
四 、 工作交接后发现离任者隐瞒未报的待处理事项，若离任者仍在公司任职，由离任者负责处理。
五 、 因接任者对接收资产、资料未认真核对，公司利益受到损害或工作不能延续的，由接任者负责赔偿。
六 、 工作交接时需有离任者、接任者、人事中心三方到场，共同对照移交清单，经复核无误后三方签名认可。
⑶ 足球队长交接仪式，发言稿
发言稿这种东东实在有些没必要，真的，在我看来你完全不需要发言稿，即兴说一段话即可。你自己可以想想，大家都是同学，推荐你为会长的目的是希望大家能更好的在一起踢足球，能吸引来更多的和你们有同一爱好的朋友们。你一上任就拿着发言稿开始长篇大论，这是官僚主义，只会让大家觉得你太骚包了。 所以，对于同学们的信任，你的激动我都可以理解，为了你好，你千万不要搞发言稿之类。如果你不知道你到时候要说什么，我可以给你提供点方向。整个演讲不要超过3分钟，没有关系，就把你内心的想法说出来就可以，大家不会有谁笑话你的，记住一点，不要轻易承诺什么，不要轻易说什么带领什么的，尽量多说“大家一起”之类的团结话语，事情是要人做的，而不是靠嘴说的。 基本上，你可以从三个方面来进行你的演讲： 1、表示感谢，表达你的激动，实话实说，说的时候，目光要把你所有的在场的同学的眼睛都扫到，让他们感觉到你的真诚，不要低头，一定要昂着头，直视大家的眼睛，这样才有说服力。 2、你们成立足球社的目的以及你们的梦想即目标。这一块你可以轻松点，可能你并不熟悉每一个参会人员，但你最好把几个你相熟的人的特点以及习惯罗列一下，并且说一下足球社的长项与弱项，然后定一个目标，这个目标可以是下一次比赛的名次，也可以是“大家更好的在一起踢球”之类的兴趣想法，但决不可以自说自话，一定要在之前点到身边的人。 3、你的计划。这个是针对第二部分你所提出来的那些问题以及目标的一个计划方案，这个需要你自己想了，毕竟没有比你更清楚你们足球社，不是吗？不用紧张，大致说一下就好，如果你还准备再任命一些人的话，那么在这个阶段顺便一并说了，并问问大家有没有意见，没意见就OK了。 4、宣讲完毕，再次对大家表示感谢，不要乱喊口号，想轻松一点的话，直接说一句“那么，为了庆祝咱们足球社成立，踢一场纪念赛如何？” OK，就这么简单，不要紧张，把大家团结在你的身边比什么都好，也不要觉得自己是什么官了，做为一个兴趣团体，本身就没有什么真正的权力和身份可言，尽量放松些，你表现的越落落大方，大家对你越有好感。最后，祝贺你当选社长，呵呵，再最后，嗯，加油哦！呵呵~~~~~
⑷ 中学校长离任审计一般要多久
中学校长离任审计一般要多久
相关信息，
可询问市审计局,
你若喜欢，
便是晴天。
⑸ 部队老骨干离任交接 讲话
这样的讲话随意一些更好。可以深情地回忆老骨干工作或者生活中展示的良好素质的具体事例；向老骨干表示真诚谢意；提醒其他人员一定要学习老同志这种作风；相信老同志的实力，祝福老同志有个更美好的前程！说些这样的话就行了。
⑹ 学生会交接仪式上新老主席该怎么讲话啊
第三届学生会主席应该总结自己一年当中举行的活动，成功在哪儿失败在哪儿，对第四届学生会的愿望与要求，对一年当中表现突出的人物进行表扬，发扬精神，激励下一届
第四届学生会主席应该对本学期的目标进行阐述，改正以往的弊端，确定本学期的发展方向、目标，激励大家增强团体精神等等……
⑺ 问一下，钟祥市实验中学的校长陈再胜是否已经离任
是的.我11届毕业的..那是已经是华校长了