高要区南岸中学教师

❶ 高要二中是南岸二中吗

不是。
“高要二中”全名是“高要市第二中学”，有高中校区同初中校区两个校区的.......
而南岸镇是没有南岸二中的，有只有一间叫南岸中学，只办初中......

❷ 请问到高要一中当高中老师待遇怎么样OK吗能不能养活自己和父母呢请了解的朋友给我解答一下。谢谢！

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❸ 高要市统发教师工资的文件

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❹ 高要市南岸初级中学怎么样

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根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及《重庆市人力资源和社会保障局关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》、《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向全国全日制普通高校2018年应届毕业生公开招聘中小学教师。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的方针和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及数量
本次面向全日制普通高校2018年应届毕业生公开招聘中小学教师63名。具体招聘单位和岗位详见《南岸区面向2018年应届高校毕业生公开招聘中小学教师岗位设置一览表》(具体见附件1)。
三、招聘范围和条件
(一)招聘范围
1.全日制普通高校2018年应届研究生学历并取得相应学位的毕业生;
2.教育部直属6所师范院校2018年应届全日制本科及以上学历并取得相应学位的毕业生;
3.报考体育、音乐、美术岗位大学就读期间专业成绩无补考(即≥61分)并符合下列条件之一的专业类普通高校2018年应届全日制大学本科及以上学历并取得相应学位的毕业生：(1)大学期间曾获得国家级奖学金或校级一等奖学金;(2)大学期间曾获得2次及以上校级二等奖学金;(3)有特殊专长，获得省部级(如省政府、教育部)表彰或省级教育行政部门组织的专业技能竞赛二等奖及以上(须加盖省级教育行政部门公章)。
4.全日制本科及以上学历的各省级体育运动专业队2018年退役运动员也可报考体育岗位。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派;
2.热爱教育事业，服从分配，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神;
3.年龄18周岁以上，35周岁及以下(年龄计算时间截止从报名前一天起算);
4.取得相应教师资格，考生应在2018年7月20日前取得教师资格证书，否则取消聘用资格;
5.身体健康，符合事业单位人员聘用体检标准;
6.符合招聘岗位规定的其他条件(详见附件1)。
(三)其他
1.以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、资格审查、考试考核、签订协议、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名
本次公开招聘工作定于2017年10月底开始。凡符合招聘条件的人员均可现场报名参加考试考核。
1.首次招聘报名时间：2017年10月29日(星期日)上午9:00-10:00;地点：西南大学第26教学楼。其他招聘时间地点将根据招聘工作进度，在重庆人力资源和社会保障网及南岸区人民政府网(na.cqna.gov.cn)公告公示栏目发布，请及时关注。
2.报名方式：采取到指定高校现场报名的方式进行。请考生提前下载填写《报名登记表》，准备好相关资料，报名时提交给应聘学校。
全国范围内符合报考条件的，均可在规定报名时间内到指定地点现场报名参加专业测试和面试。在第一场招聘现场已经招聘满员的岗位在下一场招聘现场不再招聘。
(二)资格审查
报名时考生根据报考岗位及专业要求，持本人身份证原件及复印件1份、自荐书1份、《报名登记表》(附件2)1份，硕士研究生还须提供本科毕业证原件及复印件1份，接受资格审查。自荐书应包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容。按要求应具备教师资格的在报名时可暂不提供教师资格证书，但在2018年7月20日资格复审时需提供。免费师范生报名应符合国家、省市关于免费师范生就业的相关规定。
(三)考试考核
报名当天即进行现场考试考核。各岗位拟招聘人数与报名人数不得低于1:3的比例，如达不到规定比例，相应递减拟招聘岗位的名额(按四舍五入计算)，无法递减的取消招聘。其中，属紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
1.专业能力测试(分值100分)
报考人员通过报名资格审查后进入专业能力测试。专业能力测试可采取专业基础知识笔试、说课、试讲、三笔字水平测试、技能实作等多种方式进行。
2.面试(分值100分)
面试人选按照拟招聘岗位人数1:3的比例，根据专业科目测试成绩从高到低依次确定。最后一名专业科目测试成绩出现并列的，则并列进入面试。面试可采取答辩、情景模拟、特长展示等多种方式进行。面试具体参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达70分者，不得确定为签约人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下、90分以上的，考官小组须写出书面报告，报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。
3.总成绩计算
考试考核总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%(专业能力测试、面试成绩采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)。
专业科目测试成绩、面试成绩和考试考核总成绩当场公布。进入体检环节签约人员在每场招聘考核结束以后2-3个工作日内在南岸区人民政府网(na.cqna.gov.cn)公告公示栏目进行公布。
(四)签订协议
根据拟招聘人数，按考试考核总成绩从高分到低分等额确定签约人选。考试考核总成绩低于70分的不得确定为签约人选。拟聘用人选须在我区服务5年及以上。拟聘用人选与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，就业协议书中明确违约行为以及违约责任。在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后经确认自动放弃出现的缺额，不进行递补。
(五)体检及考察
已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生毕业后持当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件1套和《重庆市南岸区公开招聘事业单位工作人员考核表》于2018年7月20日当日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸区人事考试服务中心报到，并接受资格复审，未按要求接受资格复审的拟聘用人员，视同自动放弃，并应履行违约责任。资格复审不合格或未按要求接受资格复审的，取消聘用。(具体报到地点：重庆市南岸区茶园广福大道12号南岸区行政服务中心B区1号楼10楼1004室)
资格复审合格的考生参加体检，体检时间地点及要求由南岸区人事考试服务中心另行通知。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃，并应履行违约责任。
体检标准参照原国家人事部颁布的《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，并结合岗位实际要求执行。
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定，在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经公开招聘工作领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，复检费用由体检者承担，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。体检费用由体检者承担。
体检合格人员由南岸区人力资源和社会保障局、区教委、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件进行复审。
若因考生资格条件复审、体检、考察不合格或经确认自动放弃以及考察以后环节出现的缺额，不进行递补。
(六)公示
体检、考察合格的拟聘人员，在重庆人力资源和社会保障网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业时间、毕业院校、考试考核总成绩、拟聘用岗位等。
(七)聘用
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，报区人力社保局审批同意聘用后，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知》(渝人发〔2006〕68号)文件规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立聘用关系，完善聘用手续。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人，取消聘用资格。
2018年应届毕业生在2018年7月20日后仍未取得相应学历、学位以及教师资格证书的，不予聘用。
聘用人员须在我区服务5年及以上，未满服务期的，解除聘用合同，并承担相应违约责任。
五、纪律要求
公开招聘工作政策性强、涉及面宽、社会影响大，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各招聘单位在招聘工作中要坚持标准，严格程序，认真考察，确保所遴选的人员品学兼优、德才兼备，自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督。
本简章由南岸区人力资源和社会保障局、南岸区教育委员会负责解释。
南岸区人事考试服务中心：62986601
南岸区教委人事科：62900046
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❻ 希望介绍一下高要市的概况，和给我一点意见。在广东省高要市当个公办的老师生活条件会怎么样谢谢！

中等生活吧，
建县于汉元鼎六年（公元前111年），县东北有高峡山。据《水经注》：有“高要峡口”而得名。曾是广州都督府、两广总督府驻地。1988年将县城迁往西江南岸，1993年9月撤县设市。

2000年，高要市辖19个镇：南岸镇、白土镇、白诸镇、大湾镇、活道镇、回龙镇、小湘镇、河台镇、蛟塘镇、金渡镇、金利镇、乐城镇、莲塘镇、禄步镇、马安镇、水南镇、笋围镇、蚬岗镇、新桥镇。总人口625125人，各镇人口： 河台镇 32986 乐城镇 23497 水南镇 10875 禄步镇 61924 笋围镇 11244 小湘镇 17482 大湾镇 31192 新桥镇 36988 白诸镇 32339 莲塘镇 52003 活道镇 34739 蛟塘镇 25369 回龙镇 23285 白土镇 59766 金渡镇 31101 金利镇 58611 蚬岗镇 21881 南岸镇 44408 马安镇 15435 （根据第五次人口普查数据；单位：人）

2002年，高要市辖19个镇（南岸、金渡、金利、蚬岗、白土、回龙、蛟塘、莲塘、活道、新桥、白诸、马安、大湾、禄步、笋围、小湘、河台、乐城、水南），324个村委会、26个居委会
2003年4月18日，撤销马安镇，并入南岸镇，全市由19个镇改制为18个镇，324个行政村，26个居委会，总面积2196平方千米。市政府驻南岸镇。总人口72.89万人，外来人口26441人。

2004年3月，高要市调整部分镇行政区划：撤销笋围镇，将其行政区划并入小湘镇；撤销南岸镇，设立南岸街道。 3月8日，南岸街道办事处成立并举行挂牌仪式。南岸街道办事处管辖原南岸镇区划，有6个居委会、10个村民委员会，面积为70.75平方千米。 撤销笋围镇，将其行政区划并入小湘镇工作在3月4日完成。撤销笋围镇并入小湘镇后，小湘镇人民政府管辖原小湘镇和笋围镇的行政区划，有2个居民委员会、19个村委会，面积200.43平方千米。

截至2005年12月31日，高要市辖1个街道（南岸）、16个镇（金渡、金利、蚬岗、白土、回龙、蛟塘、莲塘、活道、新桥、白诸、大湾、禄步、小湘、河台、乐城、水南）。

❼ 广东高要市教师工资是多少

肇庆这边教师的工资标准不是很高，如果是一些私立的中专、民办学校，试用期工资大概1800左右，当然这是针对没什么教学经验的毕业生，回答的不好，但愿能帮得上你。

❽ 肇庆高要市初中教师的待遇如何

2000文左右啦！不过好快又要提高了！

❾ 肇庆市高要区南岸第一中学小升初试卷2018年

一、小复升初分班考试没有统制一标准。二、一般情况下，分班考试的主要内容：初中各个学校实验班几乎都是针对理科而言的，所以占分值比例最大，主要的参考成绩就是数学。而且分班考试一般都是该校新初一的教师团队组织命题，所以往年的真题有很大程度的参考价值，对往年真题进行详细分析和归纳总结具有非常重要的意义。 1、分班考试中肯定要考小学校的学习内容，也就是小学大纲中的知识点，这部分知识一般比较简单，所以学生要尽量掌握这些知识，并且保证在做题的过程中不能做错。 2、小学奥数知识，这在分班考试中是较大的一块，能通过考试进入重点学校的学生，在这个地方应该不会太差，所以巩固为主，但是要针对不同的学校，进行不同的复习。 3、初一知识，这部分知识，学生之前都没有学过，所以要针对这方面新知识进行学习，这个内容的难度不会太大的，但因为是新知，还是需要系统的学习。三、分班考试对每个学生来说都是一个新的起点，不管小学的学习怎么样，把握好分班考试，就能在初中领先一步。

❿ 重庆市南岸区教师待遇怎么样，尤其是南坪中学

南岸工资不错，关键要看是不是国家正式在编在岗的教师。分级别、职称
有基本工资和绩效工资
重庆市巴南绩效工资标准：八级1866，九级1796，十级1604，十一级1533，十二级1388，十三级1281，这是必得的70％，每月发到卡上。剩下的30％用作考核发放，学年完了一次性发给。全校的平均数为基数，最低拿基数的80％，最高拿基数的120％。农村学校每月每级多80元为补贴。