⑴ 福州市区中学老师工资有多少啊
3000多 转正的不好说 有的还是3000多有的4000吧 没差多少几百
⑵ 福州高中老师的收入
我是个学生,
不过我可以和你说下我的老师,他也是外地过来的,特及版教师,2000多,外加还有权补贴(算人才引进,我们老师自己说的)
接下来就是补习的钱拉,大把大把的,这么说吧,
一批20人,2大桌,一个月150/人(4次),到寒假时候,隔一天就补一次,最主要的是他不止补一批....
于是,刚到一年的数学老师,已经又买了一栋房子....
⑶ 现在福州中小学教师待遇如何一年的收入大概有多少
市区的重点中小学的教师收入，刚毕业的大学生一般在中学约2500左右，在小学月2000左右。
⑷ 我想知道，福州市区，福清，长乐，闽侯这些地方中学一级老师的工资
教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综上所述，福州市区，福清，长乐，闽侯这些地方中教一级老师的工资，考虑上述多方面的因素后，应该在每个月4000元至7500元之间。
⑸ 福州教师的工资是多少啊
市区小学老师高级的，干到50岁是3000多，也是这两年涨的
刚进来的2000多
没有奖金
其他地方的就很惨了，据说一直是1000多
⑹ 福州 的教师 收入多少
要看那个区的
一般是
初级教师：1100——1500
中级教师：1500-2000
高级教师：2000-2500
特级教师：2500-3000
不算福专利和奖金
..现在条例属有规定老师可以有偿补课
而且条例和法律是2种不同的概念
之前的条例是不允许老师有偿补课
⑺ 初中老师工资收入多少
您好！教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。！
⑻ 福州三牧中学老师的待遇如何，有前途么
呵呵,最近怎么这么多三牧的问题!!
话说三牧是不会倒闭的,更何内况,你去师大海外学容院的英语老师面试未必百分百能够通过,而且三牧对老师的待遇还是不错的,真的!当然首先你要教的好!虽然一中的初中部影响了三牧的一部分生源,但目前三牧仍然是福州数一数二的中学!去三牧任教是不会有坏处的!!而且三牧里的老师除了班主任之外,基本都很早上班的,又轻松待遇又好,如果你教的好,在学校能力被大多老师同学肯定的话,光补习费也能赚不少!所以你还是直接去三牧吧!!!
⑼ 08年福州中学教师基本工资多少（毕业生刚进的）
楼上你有没有在做梦？？？？？…………
据我所知，毕业生第一年是不会拿这么多的。
我是去年毕业的，在区属中学，一个月基本工资1360（扣除三金），我想这个基本工资应该每个学校都是一样的，剩下就是福利部分了。区属学校一般福利都不好，我当班主任，每个月200，全勤奖100，一个月1660吧。基本是这样，没有额外的收入了，还有就是过年过节会发钱，这个也没什么好说的了。
我有个朋友在市属中学，前年毕业的，我问过他收入。工资一样，福利好点，但是最多一个月2000多一点点，怎么可能3000多？除非你是在一类校，而且是老教师，职称评上去了。那还有可能。
何况楼主问的是基本工资。你看现在一直呼吁教师工资要涨，你就应该知道教师是可怜，待遇是多么不好了。工作量大，钱少，这就是现状。
一类校，我没话说。我以前读书的时候在附中，确实福利很好。你说拿3000多应该不奇怪。但是刚毕业进去拿3000多我还是有点怀疑。还有老教师6-7000，以前是退休的返聘进来，有这样的情况，退休金加上新的工资。没有退休的，又没补课，是拿不到这个数目的。
⑽ 福州市属中学语文老师的工资有多少
太笼统了，市属中学的老师应该属于财政全额拨款的福州市事业编制工作人员，版收入由三部分组成，权工资、绩效和年终奖。如果没有职称的话，一开始月工资最多也就是三到四千块钱，每月再加几百到一千的绩效，年终就不确定了，有的几千，有的几万，看学校规模，差距比较大；如果职称上去了，中级、高级，那差距会非常大，体现在月工资上一级大概就差几百到一千，相应的绩效和年终奖也会跟着提高很多。