常州中学老师招聘哪个部门管

1. 应聘做老师去和学校哪个部门联系

楼上说的都不对,应该分几种情况:
一、如果是应聘高校教师，一般各高校都有用人自主权，应先向学校人事处咨询哪个院系缺编，可报名应聘，试讲和片段教学是必要的啦，注意：一定要再与该院系的负责人事管理的院长或主任联系，搞好关系。
二、如果是应聘普通公立中小学教师，人事主管权归当地教育主管部门，比如当地教育局，你要找教育局咨询，一般要通过公开招考。
三、如果是应聘私立学校教师，那就只要校董事会成员同意就可以了，完全看你自己的实力了。
四、注意几个问题
1、公立中小学的教师岗位绝大部分是针对师范类毕业生，非师类能否上岗，要征得教育主管部门的同意。
2、无论如何，教师一定要取得教师资格证方可上岗，教师资格证也分大中小学，还有学科。证要事先考，具体程序不详述了，如果你需要知道，可以通过站内短消息问我。
3、现在大部分单位聘用小学教师需要大专以上学历，中学教师本科以上学历，大学教师则要求研究生以上学历

PS:呵,看样子楼下的应该是某中学刚参加工作的英语老师吧,你好,虽然你很热心帮助楼主回答问题,可是毕竟是刚参加工作的小同志，我不会认为自己很高明，但是经验比你还是多一点点，让我一条条解释你听吧，避免误导楼主。
1、你说的网络公布这只是老师招聘的一种方式，与能进不能一点关系也没有，认真看看各高校内部管理制度吧，绝大部分高校实行，校（院）系二级管理，各院（系）有很大的自主权，如果进一个教师都要找校长，校长哪里忙得过来哦,至于进人的条件和进人的数量这就是人事处的事,真正考核时一般有人事处、教务处和院（系）共同参与。
2、至于学历问题，教育部有导向性的建议，高校教师一般以硕士研究生为主，中学以本科学历为主，小学以专科学历为主，但这只是建议，各地各大中学要以自身情况出发制定用人计划，象我们这儿基本上公立中学教师都要求本科以上学历，这当然存在一定的“人才高消费”现象，这种现象仅存在于中心城市大城市，农村地区是不包括的。
3、私立学校好不好，还是我用数字来说明（当然各地情况有所不同），我们这儿公立中学办的很多私立校新教师月薪在三千元左右，有劳保有福利，当然比公立校教师累一些，而很多一般公立校新教师月薪在一千元左右，而且已经有公立校在做试点，实行教师岗位全员聘任制，教学水平差不敬业的教师不再与“铁饭碗”三个字联系在一起了。
4、教师要执证上岗，这不仅是教育部，也是劳动部等国家部委的决定，当然在执行过程中可能各地未必严格执行，kongxxnewman同志可能就是其中的幸运儿，当然楼主你也看到了，他说没必要结果还是要考的，毕竟转正定级评定职称加薪等都与证书有一定关联.我个认为，既然都要考，何不趁早，毕竟在校考比将来七老八十再进考场轻松多了。

呵,谁说得对,楼主请查证后再下结论。

2. 参加地方公开招聘进入学校的老师都有编制吗学校都是公办的吗

这个要看你应聘的学校呀，一般都是在编制内的，但是是不是公办就不知道了内
学校分公办和民办容，公办学校招聘进来的一般都是有编制的，民办学校的话就没有，你可以看清楚学校的办学性质
视情况而定呢，一般招考公告上会说明有没有编制的，没编制的是合同工。
公办学校招考需要通过人力资源与社会保障局的审批

3. 教育局招老师需要什么条件

1、教师招聘考试除了必须满足想对应学段的教师资格证外，对学历也有要求，还有些对师范专业也有要求。

2、具体要参考招聘公告中的岗位要求。

教师公招考前准备：

1. 要了解本次考试的招考人数、招录对象、报考者应具备的基本条件、报名方式、报名、缴费时间、准考证打印(领取)时间。

2. 要了解本次考试的笔试科目、各科目占笔试总成绩的比重、考试大纲、笔试、成绩公布时间、资格复审时间、资格复审的要求。

3. 千万要记得下载附件和职位需求表,因为附件包含了招录学校的情况、每个岗位的职位代码、职位招录人数以及职位的详细要求(年龄、学历、职位的专业要求、教师资格证等级、普通话等级、专业等级(英语、音乐职位)要求、毕业年限要求等)。

4. 应届毕业生能不能参加本次考试,在招考公告的对象条件中就已经明确规定了。那么笔试公共科目到底考的在公告指定的考试大纲里会有详细的解释。我们需要明确哪一科占笔试的分值比重大；据此制定出高效、准确的复习计划，决战决胜。

5. 非常多的考生往往只草草看一眼公告,就匆匆决定报考,大部分因为未达到报考要求，报考被拒；有的则是在面试资格复审时,才发现未达到职位要求的条件,无法参加面试。所以请一定重视公告的解读。

6. 若是无法确定公告的要求，可以去当地的《人力资源和社会保障局》、《人事考试网》等权威网站查看。

(3)常州中学老师招聘哪个部门管扩展阅读：

权利义务

教师享有下列权利

（一） 进行教育教学活动；

（二） 从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五） 参加进修或者其他方式的培训。

教师应当履行下列义务

（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

（五） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

教师法规定：“教师是履行教育教学职责的专业人员，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。

“百年大计，教育为本”。在中国经济步入快车道；改革开放已经开辟了广阔市场，学校教师也应结合实际要求，大力提倡爱岗敬业，发扬公而忘私，无私奉献，教书育人，学而不厌，诲人不倦，是十分重要的。这就要求教师对本职工作，应具备高度的责任心，有—种强烈的使命感。

学生专业知识水平的高低，很大程度上受老师知识水平的制约，如果教师讲课中对教材分析不透，对知识重点把握不准，要点讲解不清，那么学生听过这堂课就会产生一种模糊的收获不大的感觉。因此教师在讲课前应吃透教材，抓住重点，拓宽知识，使学生每堂课都感到大有收获。

4. 关于江苏常州教师编制问题

您好，中公教育为您服务。

2015江苏常州教师考编招聘对象：

1、2013、2014、2015年全日制普通高回等学校毕业生，户答籍不限。

2、具有研究生学历(全日制)并取得硕士及以上学位的人员，届数不限，户籍不限。

三、报名条件

1、具有较高的政治思想素质，身心健康，遵纪守法，热爱教育事业。

2、年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

3、具备或正在申请相应学科(专业)及学段的教师资格证书(高学段教师资格证可以报考低学段岗位)。正在申请者必须在2015年7月1日以前取得相应学科(专业)的教师资格证书。

4、2015年毕业生须具有《毕业生就业推荐表》或《毕业生就业协议书》(指已签约大学生)，且须在2015年7月31日前取得毕业证书(学位证书)。其他人员须取得毕业证书(学位证书)。

5、属于留学归国人员的，应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料(学历认证证明取得时间截止到2015年1月16日)。

6、具备拟报考学科岗位的相关条件。

更多请关注：2015常州市教师招聘笔试辅导简章

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5. 请问一所学校里面哪个部门是管教师招聘的

一般来说，学校根据教师编制设置岗位，然后将缺编情况上报地方教育局。学校没有专门管招聘的部门，当然，缺什么教师还是校长说了算。然后，教育局人事部门（有的叫政工科)根据缺编情况统一安排招聘工作。

6. 中小学班主任的选派和任命由哪个部门负责

中小学班主任的选派和任命是由个人申请，学校的政教处结合个人的申请和管理能力再综合考虑决定。

7. 学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗，工资待遇

一、要看是不是通过教师招聘考试入职

二、看招聘公告写明是否入编

三、国家正式编制：

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

（一）编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

（二）有无编制主要区别

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

（三）编制问题

1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?

答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?

答：考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。

3.如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!

答：原则是可以调动。前几年，有文件出台，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。

4.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?

答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。

5.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?

答：教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告；教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。

教师尽管是事业编制，和公务员编制是不一样的，调出教育系统，一样可以提拔为副科、正科等!

8. 中学里一般哪个部门负责招聘教师呢

教务处

9. 学校老师招聘归哪个部门管如果要应聘某个的老师过程是怎么样的

教育局，一般正规的都要经过统一考试，如果是私立学校就不一样了

10. 常州教师招聘具体公告都出来了吗，哪里可以看到

您好，中公教育为您服务。

2015年常州市教育局直属学校和区属学校公开招聘321名教师

为加强教师队伍建设，促进教育事业发展，组织做好我市2015年度教师招聘工作，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46

号)，结合我市实际，经研究决定，常州市教育局、新北区社会事业局、天宁区教育文体局、钟楼区教育文体局、戚墅堰区教育文体局将于2015年1月5日同时
面向社会发布2015年公开招聘教师简章，共公开招聘321名教师。

本次公开招聘的报名与笔试工作由常州市教育局统一组织。具体招聘要求和办法详见常州市教育局、新北区社会事业局、天宁区教育文体局、钟楼区教育文体

局、戚墅堰区教育文体局发布的招聘简章。报名时间：2015年1月12日—16日;报名方式：采用网络报名，不接受现场报名。考生每人只能选择市教育局直
属学校或上述区属学校的一个学科岗位报名，多报或重复报名均无效。笔试时间：2015年2月7日(周六)上午8:30—11:00(音、体、美学科8:30-10:00)。

考生自2015年1月5日起可登陆下列网站查询相关信息：

常州教育信息网(www.cze.gov.cn)

常州市人力资源和社会保障局网(www.czhrss.gov.cn)

新北区教育信息网(www.xbe.net)

新北区人力资源和社会保障局网(rbj.cznd.gov.cn)

天宁区教育信息网(www.tne.com)

天宁区人力资源和社会保障局网(www.tnrsld.gov.cn)

钟楼区教育信息网(www.zle.com)

钟楼区人力资源和社会保障局网(www.zlrsld.gov.cn)

戚墅堰区教育信息网(www.qqe.net)

戚墅堰区人力资源和社会保障局网(qsy.czhrss.gov.cn)

特此公告。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。