珠江中学教师工资

『壹』 广州珠江中学教师待遇好吗

教师相对其他职位还算比较稳定的,福利待遇也不错.就是现在门槛也低啊.

『贰』 广州市海珠区六中珠江中学教师有编制吗

我曾经是珠中的学生
不是特别清楚你说的编制是什么意思
不过珠中的教师管理
也就是解雇和雇用似乎是由校委会决定的
也就是六中的珠中校委会
我认为应该算是没有编制的

『叁』 请问顺德的小学教师基本工资是多少所有的公办教师教师要签聘用合同吗大良顺峰小学学生有住校的吗

现在顺德的中小学教师工资基本相当，没有太大的差距，就我们学校来说的话，区属中学版高中教权师当班主任的情况下一年90000多吧，每个月到手的工资大概4500以上。不当班主任的话，每个月发到手的大概4000左右。公积金加保险每个月大约2000的样子 ，每年有大约13600的过节费。至于其他的福利待遇，每个学校都会不一样的，比如提供什么样的住房，伙食补贴等等。
肯定要签订合同。
顺峰小学应该不住校。

『肆』 广州六中珠江中学好不好

广州六中珠江中学不错。

广州市第六中学毕业率是百分百，进重点高中是百分之六十多，如果可以进全年级的前二百名，进六中就没问题了，如果可以进前一百名的话就可以进六中的重点班。

广州市第六中学位于广东省广州市，学校的前身是1937年建立的黄埔中正学校。广州市第六中学是广东省首批全国示范性高中，广东省一级学校，广州市重点中学。截至2014年1月，广州市第六中学有高中3个年级56个教学班。

(4)珠江中学教师工资扩展阅读

2012年9月求学参考网显示，广州市第六中学占地6万8千平方米，教学大楼宏伟，图书馆藏书丰富。截至2014年03月，广州市第六中学运动场地充足：田径场绿草如茵，体育馆恢宏大气，还有2个标准游泳池、6个露天篮球场、2个网球场和2个排球场；

黄埔楼是教学楼，共有标准课室近60间；珠江楼是实验楼，共有理化生等实验室20余间；中山楼是综合楼，有阅览室、计算机室、音乐室、舞蹈室、历史室和地理室等功能室；学校饭堂是广州市中学的3A级饭堂。

『伍』 重庆市巴南区珠江城中学，想考这个学校的教师公招，这个学校条件怎么样啊周围环境如何老师待遇怎么样

新学校，九月份才开学，重庆市实验中学分校，在巴滨路，交通购物不方便

『陆』 我打算做教师，不知道现在在广州应聘教师难吗

同是网络工程专业，同是广州人。我是民办本科网络工程的，现在在哪里高就了？我想学回技术，做本专业的工作，但是不喜欢出差，特别是外派。长期在外地，现在自己也是很迷茫。找个方向。

『柒』 广东教师工资

--------谨献给在地震中罹难的教师们
无论是在我生活的地方，还是在网络上；既有平民百姓，也包括教育行政部门，甚至到政府最高层，最近几年来，教育越来越成为人们关注的热点。尽管政府部门一如既往的强调教育在发展、在进步，但从老百姓激愤的情绪中不难看出，国民对教育的现状是非常不满的。调查显示，人们普遍认为，最近十年来的教育水平不但没有提高，反而是在下降。
那么导致教育水平下降的原因到底是什么呢？
抛弃那些鸡零狗碎的个体原因不提，老百姓和政府部门都承认的原因是------教师队伍的素质有了明显的下降！
于是有相当多的老百姓开始在各种场合、各种媒体大骂教师，以发泄对教育的不满；
于是政府拿出大把的钱用来培训老教师、培养新教师，试图提高教师队伍的整体素质；
于是教师们每年都要极不情愿的交钱参加所谓的继续教育------
但是，几年下来，教育的情况并没有得到改善，人们依旧不满，政府依旧着急！
那么，是教师队伍素质下降这个病因找得不准吗？

先让我们来比较一下十年前后教师队伍的构成吧！
上世纪七十年代末，随着高考制度的恢复，在全国范围内迅速形成了一个尊重知识，重视教育的大环境。当时，一大批文革前城市大学毕业生或在城市，或在农村，纷纷走进课堂，成为教师队伍的中间力量。这些教师历经十年磨难后，知识没有荒废，热情空前高涨，几乎没有什麽准备工作，就使教育系统这个文革的重灾区立即步入了正轨。现在还被老百姓津津乐道的正是这批教师！可惜的是，这批人老了，逐渐退下来了。

我们再来看看目前教师队伍的构成情况。当上面所说的老教师们退休后，现在四十岁左右的教师应该是各校的骨干。可是，这些教师正是恢复高考以后上的师范院校，他们在高考时、在参加工作时、在参加工作后都有比上面所说的老教师们多得多的选择，每一种选择实际上都是从教师队伍中挑走一批精英，剩下的教师基本上是实在没有办法出去的。即使有一部分真正热爱教育事业的人，在长期的工作中，一次又一次的失望和打击也已经使他们的热情丧失殆尽。另外，在农村，支撑教育的正是恢复高考后因为教师不足而招聘的民师，因为落实政策，他们已经转成了公办教师，可是，他们的文化素质并没有因此而提高。

综上所述，教师队伍素质有所下降是不争的事实！
病因既然准确，治疗不见效果，当然是治疗方法有问题！
首先就应该问问教师队伍素质为什么下降？
当然是因为教师的素质下降了！
然后再问问为什么教师的素质下降了？
当然是因为素质高的人没来当老师！
接着再问问为什么素质高的人不来当老师？
当然是教师这个行业太不吸引人了。从恢复高考起，师范院校招生都要降线的，这说明从招生这个环节开始，教师这个职业就不吸引人；政府公开招聘公务员时，报名最多的是教师，考得最好的是教师，这说明公务员比教师更有吸引力。后来，一些地方政府只好明令，在职教师不得报考公务员；在此之前，还没有公务员这个称呼时，出口儿就是青年教师梦寐以求的奋斗目标！

往下该问问为什么教师这个行业没有吸引力了！
答案有很多种，就是教师队伍内部也众说纷纭。但是把调查结果放在一起分析后不难发现，其实原因只有一个，那就是，教师待遇太低！
很多人说，教师待遇不低了，比农民强多了！错！教师收入远远低于农民！首先，农民有土地，这是他们基本的生活保障，目前，绝大多数农民仅仅依靠土地，就可以确保衣食无忧，而一个有二十多年教龄的县城教师月收入不足1800元，仅够衣食，刚好和农民经营土地 的效果相当。可是，农民有房基地，可以很便宜的盖房子，而月收入1800的教师永远买不起房子！在农村，教师既使想买也没有商品房，他们将终身没有自己的房子！从这一项上，农民已经强于教师。另外，农民获得相当于教师收入需要付出的时间很短，还可以打工或进行其他经营。目前，农民打工的收入大多数不低于教师！当然，比教师还困难的农民肯定有，但行业来看，从人群来看，教师行业的平均收入远远低于农民的平均收入！

调查显示，教师收入仅仅强于下岗后确实没有工作的待业人员！

还有很多人说，教师既然不好，干脆别干了，为什么还赖着不走，可见还是舍不得！这种说法是调查中发现最不负责任的说法！正是因为有这种说法和想法，才使得一批又一批优秀教师离开了讲台，我们要解决的正是这个问题，我们要留住他们！不要以为他们走了会有更好的教师来补缺，只要教师待遇低的现状不改变，后来的教师只能比原来的教师素质更低！为了我们自己的孩子，为了国家和民族的未来，请千万不要再说这种不负责任的话了！可怕的是，这种说法不仅来自民间，一些公务员，一些从前当过教师又转行的人，甚至一些官员也这样说，他们一边指责教师素质下降，一边又不负责任的这样说这样做，真不知道他们要把自己的孩子交给谁来教育！

教师收入低所引起的负面效应是全方位的。

首先，收入低往往使教师陷入鸡毛蒜皮的生活琐事中。收入太低，开源和节流都是老师日常需要考虑的问题，任何一项非日常的开支，都会成为老师生活中的难题，严重牵扯精力。另外，从全国范围看，农村中小学教师的住房问题始终没有得到根本解决，没有安居，难得乐业。更可怕的是，为数众多的老师长期带病工作，不是因为工作忙没时间，而是没钱！

第二，收入低已经影响到教师的公众形象。因为收入低，每一块钱对老师来说都很重要，花钱时就显得潇洒不起来，这不但没有得到公众的同情，反而成为讥笑的对象。在人们的价值观逐渐物质化的今天，经济地位甚低的教师社会地位也随之大幅降低，当教师光荣已经变成当教师无能！

第三，收入低已经使少部分教师师德水平下降。为了增加收入，乱收费者有之，乱办班者有之，索礼者有之，凡此种种。这部分教师的不良行为，被放大成了整个教师队伍的不良行为，从而使教师在公众心中的形象由可怜变为可憎，骂教师的声音不绝于耳！

第四，收入低使教师的社会地位下降，师道不再尊严。目前的中小学在校生，主要是所谓的九零后的一代，受社会大环境的影响，在他们心目中，收入是衡量一个人地位和能力的重要指标，因此，收入极低的教师无疑是没有地位的，是无能的，是不值得信任的，是不必听其教导的，甚至是可以随意侮辱的，这给教育带来的麻烦是无法估量的。

第五，收入低导致教师心理的不平衡，敬业精神严重缺乏。教师工作是一项无法量化的工作，能量化的都是表面的东西，而真正起作用的是敬业精神，这是任何培训和考核都无法触及到的。当教师发现自己的经济地位和社会地位是如此之低的时候，很难想象他们还会有很高的敬业精神。

第六，收入低直接导致了教师队伍的不稳定，从而导致了教师队伍整体素质的下降。教师不傻，一旦发现可以改变生活环境的机会，他们会不失时机的付诸实施。于是每年有大批的教师转行了，实在不能转行，农村的教师想办法调进县城，县城的教师想办法调到城市，或者干脆辞职去私立学校，于是，又有一批新的代课教师出现在农村的学校，于是，教师队伍的素质就又下降了一块!

第七------

综上所述，教师待遇低确实是导致教师队伍整体素质下降的最主要原因！

其实，很多人都知道这个原因，但是，出于各种各样的想法，他们不愿承认或刻意回避，更不愿意从根本上解决，而是试图通过其他手段来提高教师队伍素质。

神话教师是最常用的手法之一，典型说法是教师是人类灵魂的工程师！人们把教师神话后，就开始用神的标准来要求教师，以为这样就可以使教师队伍的素质提高了。可是，教师是人不是神，当他们的生存出现问题的时候，他们会马上放弃自己神的荣誉而去解决温饱问题。这不能说教师的素质低，这是人的基本需要！

培训教师只可能提高教师的文化水平，但属于看对了症却下错了药。因为实际困难没有得到解决，所以，负责培训的教师和被培训的教师都缺乏主动性，最后，恐怕连提高文化水平这个目的也难以达到！持续多年的继续教育实际上始终流于形式，最近几年，连形式也懒得搞了，教师交钱了事！

免费进行高等师范教育和降线录取师范生异曲同工，不可能培养出高素质的教师队伍。因为，即使来了高素质的新生力量，现在的待遇恐怕也留不住；即使使用行政或经济手段把他们留住了，又怎能保证他们心情舒畅敬业精神高昂呢？

不要再骂教师了，教师队伍整体素质下降，教师的心里比谁都明白，比谁都着急！但责任不在他们。他们在目前这种环境下能留下来，已经很不容易了。教师的清贫不是因为懒惰造成的，所以，对他们表现出的俭朴和精打细算，我们应该表示尊重!合格的教师都是经过十几年的刻苦学习才走上现在的工作岗位的，尽管现在他们的经济地位和社会地位都不高，但他们不是普通劳动者，他们是专业技术人员，我们应该像尊重工程师一样尊重他们！特别是那些从前是教师现在成了公务员的人，更不应该因为了解教师的生存状态而瞧不起他们，因为，如果你是优秀的，那么，你的离开已经造成了教育事业的损失；如果你不是优秀的，你还有什么可说的呢？

教师呼吁涨工资，主观上是为了他们自己，客观上却是提高教师队伍整体素质的根本办法，因此，我们应该大力支持！再不要把教师和农民工人做比较了，那实际上是把教育工作和种地做工等同了。如果你真的认为教育和种地做工等同，那就不要抱怨教育质量下降了，因为教师们已经把等同于种地做工的工作完成了。可是，实际上我们对教师的要求是，除了要完成类似种地做工这样的简单工作外，他们还要塑造我们的孩子们的心灵和未来，而这恰恰是我们用眼睛看不见的那部分！

给现在低素质的教师涨工资，是为了吸引高素质的人来当教师！

汶川地震已经过去整整一个月了。看了我这篇文章后，一定又会有人说，不用给教师涨工资，让他们像汶川的英雄教师们学习吧，多做些奉献，少谈些待遇！我想，老师们是不会反驳的。不过，我们少给教师的只是钱，我们毁掉的却是我们的孩子，国家的未来！

我没去汶川，我不知道已经英勇献身的教师们生前是不是也抱怨过待遇低。如果他们也抱怨过，那么，这篇文章就算是我替他们最后一次呼吁吧!同时我愿意相信，那些依然在抱怨待遇低的教师，当灾难来临的时候，也都会像汶川的教师们一样英勇无私！

于是我又有了新的疑问-------现在的教师们素质真的很低吗？

『捌』 天津高中教师工资一般多少

在塘沽，尤其是渤海石油，中学的班主任月薪在5000元以上，主科老师月薪在4500元上下，一般科目的老师也不会低于3500元。并且，各种补助、津贴还没有全算进去。

『玖』 广州六中附属初中，即珠江中学的老师待遇如何我有可能会成为那里生物老师。

我是珠中学生
公办就暂时不可能
据我所知，应该不可能吧...
至于待遇嘛，我们级长说他的工资也不是很高，而且是数学老师

『拾』 广州市六中珠江中学、广雅实验中学等民办初中，教师待遇怎样

都这年代了，当教师能找到工作就很不错了。