① 乡聘代课教师的最新消息
南华县采纳政协视察建议,从4月份到9月份,招聘了76名代课教师,并安排到10个乡镇中小学任教,补充了该县中小学师资的不足。
提案呼吁盼师资
教师队伍建设一直是南华县政协委员关注的热点问题,在县政协八届三次会议期间,委员的多件提案都涉及教师队伍方面。如兔街镇委员小组的彭琴等5名委员联名提交了《关于加强山区教师队伍建设的提案》、李顺等3名委员联名提交了《关于建立山区乡镇文教卫生系统招聘人员实施定向招聘机制的提案》、赵有成委员提交了《关于均衡城乡教师资源的提案》、县政协教文卫体委主任郭建发提交了《关于加强乡(镇)中小学教师队伍建设的提案》。
政协视察再建言
2014年9月,南华县政协成立视察组,视察全县教育工作情况,视察组了解到,该县一方面教师总量不足,近五年来虽择优补充了176名教师,但仍少于调出和退休教师人数,特别是县民族中学和思源实验学校投入使用后,大批乡镇教师考入县城,没有及时得到补充。在招考过程中门槛较高,部分学科招不到教师,造成乡镇教师队伍紧缺。另一方面,教师队伍存在不稳定因素,民办代课教师历史遗留问题难以解决,时有上访。根据了解到的情况,视察组形成了《南华县教育工作情况视察报告》,提出了“根据需求加大教师招考力度,初中、小学部分科目教师适当降低招考门槛,放宽到大专以上可以报考,逐年补充,并适度向山区倾斜,逐步解决教师队伍紧缺的问题”等针对性的意见建议。形成的视察报告及时送呈县委、县政府及相关部门供决策参考。
拟定程序重招聘
2015年,为了切实解决教师队伍不足及队伍不稳定因素,根据《楚雄州2015年中小学在岗代课教师择优招聘指导意见》精神,南华县委、县政府经研究决定,2015年择优招聘部分代课教师。抽调县相关部门人员组成考试监督组、报名工作组、资格审查组、出题制卷阅卷组、考试考务组、登分复核组、后勤保障组七个工作小组,上下联动认真组织做好择优招聘工作。招聘采取笔试成绩和政策性累计加分的合成总分从高分到低分的方式择优招聘。硬性规定合成总分低于60分和政治思想品德考核不合格的,不列入体检和聘用。对具有专科以上学历等给予加分照顾。
经过相关部门的共同努力,南华县截至2013年3月27日在岗代课教师203人中,76名代课教师通过资格审查、笔试、政治考核、体检等程序层层选拔被招录,现已全部上岗。
② 如何发挥基层政协委员作用调研报告
新的历史时期,基层政协如何进一步做好工作,从而不断促进本地经济和社会的发展,这是需要不断探索的新课题,作为一名在基层工作多年的工作者,我想谈几点粗浅的认识:
一、围绕中心,搞好调研,切实发挥参谋作用。
民主监督、参政议政是政协的两大重要职能,而搞好调研是履行民主监督和参政议政的重要手段。调研的过程也是民主监督的过程,通过调研可以了解国家的法律、法规和党的路线、方针、政策的执行情况。从一定意义上讲,政协委员在调研过程中听取汇报、实地视察和基层群众接触,已经掌握了大量的信息,已经实施了民主监督这一职能。在调研结束后形成的调研报告,即有调研中存在情况的综述,也有针对问题提出的若干意见和建议,调研报告中的意见和建议就是政协履行参政议政的重要形式。
基层政协工作涉及面广、事务琐碎而繁杂,只有紧扣党委的中心工作和群众关心的热点,才能使政协工作重点突出,抓住关键,找准履行职能的切入点。由此可见,围绕中心、搞好调研、服务大局是基层政协参政议政的基础,是建言立论的重要渠道。
一是围绕重点,选准课题搞调研。选准课题是做好调研工作的前提,是决定调研成果能否转化的关键。调研要选择人民群众关心、党政部门重视、政协有条件做好的课题组织调研,力求选题新颖,内容实在,建议具有科学性、合理性和可操作性。
二是围绕难点,组织专家搞调研。政协委员来自各个不同的界别,在界别上有一定的代表性,但在一些技术性较强的领域可能没有专业性,有的难点问题如果没有该行业的专家介入,很难掌握问题的核心所在,那么形成的调研材料就可能可操作性和权威性。解决这一问题的办法有两点,一是可以组织跨界别的委员联合调研,这样可以聚集人才,集思广益;二是聘请在某一领域有一定专长的专家协助调研,从而使调研可以达到一定的深度和广度,并具有一定的科学性和权威性。
三是围绕热点,发动群众搞调研。政协委员是各个界别的代言人,在做好为各个界别情况反映的同时,也要关注群众普遍关心的热点问题,注重广泛性。倾听群众呼声,关心群众疾苦是我们政协工作的光荣传统。对群众普遍关心的热点问题可以采取问卷调查和委员深入群众走访等多种形式,广泛接触,深入了解,真正掌握群众之想、群众之所急、使调研更具有群众性、普遍性,从而架起党委、政府沟通群众的桥梁,使党委、政府知民情、顺民意、得民心。
二、联系群众,体察民情,切实做好社情民意工作。
了解和反映社情民意是政协工作的重要组成部分,,对了解和反映社情民意工作,要力求做到四点,一是要把握重点,既要反映“路不平、灯不明、车乱停”等生活琐事,更要着眼大政和全局,着眼于热点和难点问题,同时对一些冷僻、隐蔽的问题,也要进行客观的反映和理性的思考。二是要力求真实。注重调查研究,务求真实,提出自己独特的见解。三是抓住时效。反映社情民意要有预见性,对一些苗头性倾向性的问题要有造纸厂性,做到知道得早,反映得快,解决得主动。四是注重实效。反映群众意见和要求,不能光停留在群众的不满上,要帮助分析问题的原因,提出解决问题的意见和建议。
三、注重质量,讲求实效,努力提高提案办理质量。
提案的提出和办理是政协委员履行民主监督和参政议政的一种最直接有效的形式,在提案工作方面要抓住提案的质量和提案承办的质量。提案质量要注重三性,即超前性、客观性、可行几至。把好两关,即提案质量关和提案立案审查关。凡是低质量的提案一律不予立案,可转作社情民意和一般问题处理,一经立案的提案要紧抓不放,办到头。提高提案办理质量,一是要召开重点提案交办会,做到三明确,即明确承办单位、承办时间、承办效果。二是采取主席领衔督办重点提案制度,从委员提案中选出一些涉及面广、难度大、群众反映强烈的重点提案,由主席、副主席领衔督办。三是跟踪督办。可实行委员跟踪和舆论跟踪的办法,委员跟踪就是要有选择将有条件能办到的提案让委员介入提案办理过程,实行全程跟踪或间接跟踪,从而对提案承办部门办理提案起到监督和促进作用。舆论跟踪就是要对一些办理及时和办理较好的部门予以宣传,起到鼓动作用,对没有办理或没有及时办理提案的部门予以曝光,从而可以起到监督作用。
③ 政协委员考察谈话说什么
考核谈话是干部考核工作中一项重要内容,是党组织与群众面对面的交流,聆听群众意见最直接的方式.在具体工作中,考核人员要积极调动被谈话人反映情况的积极性和主动性,尽可能多的获取有价值的东西,通过分析、判断形成全面准确的考核结论,为上级组织决策提供依据.如何做好这方面工作,我有以下几方面体会.
一、积极营造一个良好的谈话氛围.考核人员代表上级党组织行使职权,被谈话人往往对其有一种敬畏心理,处理不当,会形成沟通交流的障碍,造成谈话被动应付的局面,直接影响谈话质量.为了改变这种状况,考核人员要积极营造一个愉悦的、宽松的氛围,打消被谈话人思想上的屏障,使之想说、敢说、畅所欲言.一要摆正身份.考核人员能否摆正身份,是营造一个良好谈话氛围的关键.考核人员必须牢记“公仆”身份,摆正心态,发扬弯下腰“挤牛奶”的精神,谦虚谨慎、和善待人.一般来说,被谈话人对于考核人员自然有一种崇敬感,如果考核人员能够平易近人,很容易得到被谈话人的认同.二要选好开场白.根据被谈话人的职务、年龄、阅历等情况,选好谈话开场的话题,可以很快消除被谈话人的心理障碍,缩短心理距离,为谈话交流打下良好的基础.谈话之初,考核人员要尽可能从被谈话人的角度,从他(她)关心、熟悉的“兴奋点”入手,如可以从个人工作、工资收入等话题说起,循序渐近,逐步激发谈话的积极性,调动谈话的主动性,进而切入正题.三要用好语气.与被谈话人交流时,一定要注意语气的使用.平和、亲切的语气会消除被谈话人的心里隔阂,减轻被谈话人的心理负担.生硬的语气容易引起被谈话人的警觉,对一些敏感的话题产生疑虑,影响谈话质量.实际工作中,以聊天的方式、朋友间语气交流往往能取得意想不到的效果.
二、精心处理谈话的每一个细节.在考核谈话工作中,考核是目的,谈话是手段,谈话要为考核服务.考核必须严肃认真,谈话不能自由随意.在谈话过程中,考核人员要处理好每一个细节,把握好考核的原则性与谈话的灵活性.要注意以下几点:一要掌握主动.与被谈话人交流时,作为考核人员,必须时刻保持冷静的头脑、清晰的思路.话题有很大的随意性,主题却只有一个,考核人员要牢牢掌握谈话的主动权,及时点题、引题,把握正确的谈话思路,做到话题围着主题转、形散意不散.二要注重技巧.谈话不是简单的问话,谈话过程中,尽量不使用直白的询问语句,因为直白的询问容易引起被谈话人的警觉,得到的往往是简单的、言不由衷的回答,这种答复准确性较差.三要把握分寸.谈话过程要注意语句、语气的使用,涉及敏感的话题,不使用个人主观、意向性的语句、语气,更不能随声附和;严守谈话秘密,不向被谈话人传递任何信息;对待每一个被谈话人,任何一个问题,都要做到心平气和、不动声色,做到虚怀若谷、公平公正.四要耐心细致.出于种种原因,部分被谈话人会把真实想法隐藏起来,在谈话过程对敏感话题含糊应对、闪烁其词.假如被谈话人“滔滔不绝”,或是“顾左右而言它”,考核人员要耐住性子,集中精力去听,认真分析每一句话,因为许多有价值的东西往往隐藏在有意无意的片言碎语中,要求考核人员要善于发现、善于捕捉.
三、全面准确的提炼谈话内容.考核人员既要真实反映群众的呼声,又要认真分析被谈话人的意见,不能听风就是雨,变成简单的“录音机”、“记录员”.要对谈话获得的信息进行概括、提炼,找出深层次和实质性的东西,全面、准确地为干部“画”好“像”.若要做到全面准确,应该注意以下方面:一要把握一分为二的原则.考核工作面对的是人,而不是神.是人就应有缺点和不足,有缺点、不足就要尽可能地挖出来.没有缺点、不足只有两种情况,一种是考核工作不实、不细,有疏漏;第二种是被考核干部联系群众不够密切,群众没发现.第二种情况从侧面说明被考核人并不完美.二要抓住重点内容.任何一位被谈话人,只要与被考核人有一定程度的实际接触,就会对被考核人有一个基本的认识.被谈话人脱口而出的内容,一般是被谈话人体会深刻、最能体现被考核人工作表现、个人特点的东西,是最有价值的.经过考核人员提示、询问后得到的东西,往往是经过被谈话人大脑“加工”的次要环节,其准确性、可靠性需要认真推敲、商榷.三要善于避实击虚.考核工作中,大量的、集中反映上来的的优点、成绩容易蒙蔽考核人员的思路.实际上,有优点就有缺点,有侧重就有被忽视,这是最简单的“辨证法”.从这个意义上来说,我们抓住了一个人的长处,也就应该发现了他的不足,掌握了他在一定时间内主要干了什么,也就知道他忽略了什么.如果考核人员换几个角度思考问题,从其优察其劣,从其强察其弱,往往会有意外的收获.四要就其表究其实.考核干部的工作情况,最终还要看干部的工作成绩.要认真分析第一手资料,不停留在表面,要究根本.比如,面对一大堆“创新”、“敬业”,结合单位、地区的重点工作部署,认真分析“创”在什么地方、“敬”在哪里,是否把主要精力投放到主要工作上面.考察干部特别是主要领导干部是否抓得住问题的关键,分得清主次、轻重,是否干真事、真干事.五要正视受争议的干部.不干事的人事非少,干事的人事非多.所以,对于那些有争议的干部,特别要认真分析情况,不能仅依靠一部分人简单意见一语定之.尤其对那些有开创精神,事业心强,但工作方法不当、经验不足的干部,要给出一个准确的评价.同时,对于考察中体现出的“样样好”,但又引不起群众强烈反响的干部,更要擦亮眼睛看清楚,这样的干部往往属于“无作为”干部,甚至是“老好好”干部.工作中投入的精力少,在拉拢感情上下的功夫多,让他们混入“优秀”行列,是考核人员的失职
④ 我近期想调动工作,请朋友说帮了忙,他让我写份工作总结,类似政府的考察报告之类的
市政协教科文卫体委员会2005年工作总结
一年来,教科文卫体委员会在市政协常委会议和主席会议的领导下,在联系本委员会的各位副主席、副秘书长的关心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕本市的教科文卫体事业认真履行职能,不断增强工作的融合力、创造力和影响力,进一步发挥了专门委员会的支柱作用,界别的基础性作用和政协委员的主体作用。
一、主要工作
(一)紧密联系委员会实际,组织经常性的学习活动
委员会始终把学习放在各项工作的重要位置,从发扬社会主义民主政治,增强依章履职能力、合作共事能力、建言献策能力和凝聚人心能力出发,把学习活动渗透到各项工作之中。
一年来,我们以主任专题学习会,主任、常务副主任会议,各块主任会议和全体委员会议等形式为载体,结合课题调研等活动,认真领会党的十六届五中全会和市委八届七次、八次全会精神;认真学习中共中央《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、市委政协工作会议精神和贾庆林主席在上海视察时的讲话,组织委员进行深入地讨论。委员们认为,加强和改善党对政协工作的领导,就能更有效地发挥政协在政治、经济和社会生活中的重要作用,更广泛地团结一切可以团结的力量,为实现上海发展的宏伟目标而努力奋斗。
在提高认识的基础上,委员会各方面还围绕树立和落实科学发展观、构建和谐社会和本市的“十一五”规划积极建言献策。教育方面通过座谈,对“十一五”教育综合改革的目标和突破口等重大问题提出了许多颇具建设性的意见和建议,形成了对本市“十一五”规划期间教育综合改革进一步建言的专题调研报告。严隽琪副市长就此作了批示,有关部门在编制上海“十一五”规划纲要中吸纳了报告的意见建议。科技方面多次组织委员对《上海科技发展中长期规划》进行研究讨论,殷一璀副书记等市领导专门召开会议听取了委员们对科技发展中长期规划的意见。
(二)深入开展课题调研,积极反映真知灼见
课题调研是专门委员会发挥参政议政作用的重要渠道之一。一年来,委员会五个方面在课题调研中本着“要深入基层,不要浮光掠影;要实话实说,不要回避矛盾;要建言立论,不要人云亦云”的要求,通过“走出去,请进来”等形式,广泛听取意见,认真研究对策,共完成课题调研报告9份,其中1份为常委会建议案。
1、关于上海舞台艺术精品创作生产的若干建议和对策的课题报告(常委会建议案)——报告围绕舞台艺术精品创作生产中若干热点、难点问题进行分析研究,从“优化创作生产环境”、“强化艺术原创能力”、“完善体制机制”三个方面提出了若干对策建议。
2、上海市中小学学生课业负担的调查报告——在广泛听取意见的基础上,围绕改变观念、制度建设、改革学校管理,从政府、社会、教育部门三方面提出减轻学生课业负担的对策建议。
3、关于提升上海企业自主创新能力的对策和研究——作为市政协党组下达“短平快”课题,科技方面仅用了两个月的时间完成了课题报告。报告针对上海自主创新能力建设中存在的薄弱环节,从解决本土企业自主技术创新中存在的问题入手提出若干建议。
4、加强上海市标准化工作的若干建议——课题报告紧密结合科教兴市主战略,研究分析本市企业参与国内标准化活动的情况和国内外企业参与标准化活动发展的成功经验,从不同层面和角度探讨了加强标准化工作的具体举措。《文汇报》为此采访了部分参与调研的委员,并以显著版面报道了访谈情况。
5、关于上海科普立法(条例)的调研报告——从理论上阐述了公众科学素养与上海物质、政治和精神文明建设的关系,对上海市民科学素养现状进行综合评价,找出上海市民科学素养的优势及存在的问题,提出提高市民科学素养的主要途径和上海科普立法的必要性,并建议上海要尽快制定科普条例并列入人大立法议程。
6、关于本市基层图书馆建设和发展情况的课题报告——结合出版社改制机遇,为本市图书出版社和区县及基层图书馆搭建了一个互利的平台,既解决了图书出版社库存图书出路问题,也为图书馆解决了因购书经费不足而导致存书量较少的问题。
7、关于本市贯彻落实文化工作会议精神的调研报告——从实现中央领导同志提出的上海要走在发展社会主义先进文化前列的殷切期望,满足人民群众对文化需求的热切盼望出发,比较深入地了解文化工作会议以后基层各项工作落实、推进和外省市文化市场和文化单位体制改革、市场化运作的情况,就深入贯彻落实文化工作会议精神提出建议。
8、落实科教兴市主战略,推进卫生系统学科人才建设的调研报告——医卫方面组成8个分课题组,分别对专科医师等8个方面的人才队伍建设进行研究,参加调研的政协委员达40多人,占委员人数的86%。该调研已形成总报告1份,分报告3份(《专科医师队伍现状调研及加强专科医师培养准入制度建设的若干建议》,《关于公共卫生预防医学专业队伍现状、问题及对策研究报告》,《关于护理人力资源配置与人才需求的研究报告》);委员会集体提案材料3份,分别就全科医生、医院管理和卫生监督人才队伍建设提出意见。另外,关于中医和乡村医生人才建设的分报告将在明年完成。
9、关于促进本市体育服务业发展的若干建议——鉴于“十运会”的筹备工作,体育方面从年初开始立题,8月份完成课题报告。报告以体育服务业中的体育健身业和竞赛表演业为切入点,深入分析本市体育服务业的现状、存在的问题和困难,从而提出具有可行性的加快本市体育服务业发展的若干对策性建议。市委副书记殷一璀在报告上批示:这些富有建设性的建议应很好吸纳,尽快制订体育产业发展规划和统计指标体系,推动上海体育产业发展。
另外,教育方面“关于特色应用型地方本科高校发展模式及国内外比较研究”和“关于本市构建终身教育体系与学习型城市的调研课题”将在明年上半年形成;文化方面“关于提升世博会文化内涵的课题报告”将于明年第一季度提交;医卫方面今年课题中的中医和乡村医生人才建设分报告将转入明年完成。
(三)发挥委员会的整体优势,促进提案工作的开展
提案工作作为人民政协工作中一项富有全局意义的重要工作,离不开政协整体优势的发挥。其中,专委会如何根据界别和专业特点以及人才方面的优势做好提案工作,是本专委会多年来不断探索和实践的一项工作。委员会各方面对提案工作给予了高度重视,将其视为委员会的一项重要工作,在本专委会内部已形成其他工作与提案工作积极配合、相互促进的格局,使委员在利用提案这一有效形式参政议政更加富有成效、民主监督更加切实有力。如:科技、体育等方面从课题调研成果提炼出针对性强、相对容易落实的问题和建议转化为集体提案材料。
十届三次全会以来,本委员会264名市政协委员共撰写提案410件(其中委员会集体提案5件),人均1.55件;占市政协提案总数(1142件)的35.9%。在今年年底召开的提案工作表彰会上,共有2件委员会集体提案和10件委员提案被评为优秀提案。
委员会集体提案:
1、关于本市职业教育管理体制和经费投入的提案——该提案聚焦上海职业教育的管理体制与经费投入问题,在广泛征求中高职院校和市政府各主管部门意见、建议的基础上,提出归口管理、形成职教体系、提高职教经费在教育总投入中的比例等建议。
2、抓住出版社转制契机,推动本市区县和街道(乡镇)图书馆建设的提案——认为对出版社转制中出现的大量核销库存图书,不应将其简单视作企业“不良资产”加以核销报废处理。应该打破常规做法,将其中有价值的图书清理出来,通过一定渠道派送至各区县、街道社区的图书馆、阅览室,充实它们的书库与可供借阅品种,或无偿支援西部贫困地区,物尽其用,使其发挥图书应有的社会功能。
(四)探索反映社情民意的方法,畅通反映社情民意的通道
古人云:成事之基,贵在善谋,谋事之基,贵在知情。反映社情民意是人民政协的一项重要工作,只有通过了解民情、反映民意、集中民智,才能推进决策的民主化、科学化,才能统一思想,增进共识,才能把市委和市政府的大政方针化为委员所代表界别的共同意愿。
为了加强与本委员会委员的沟通,了解他们的思想脉搏和真知灼见,委员会主任、常务副主任坚持走访委员的制度。一年来,共走访委员22名,所撰写的《委员访谈》多次得到党组领导的肯定和批示。
教育方面深入委员单位和街道社区开展教育界别活动,听取和了解基层单位和群众的呼声。
科技方面所组织的8次视察,其中有6次是到委员所在的单位视察。这样做的好处是便于委员与委员之间相互了解,同时也便于委员在交流和反映社情民意上能互相启发,其中的一次活动就收集了9条社情民意。
医卫方面在开展卫生系统学科人才建设的课题时,为了收集资料和社情民意,共发放问卷调查表9308份,回收8958份,回收率达96.2%。医卫方面还在开展送医下乡活动中,了解反映远郊居民、农民对医疗卫生改革的呼声和要求。
体育方面探索社情民意新路子,今年4月在全市7个区试点设立体育社情民意信箱、特聘社情民意信息员,还深入静安、长宁区体育局召开社情民意座谈会,听取部分区特邀信息员的反映。
(五)开展委员联谊活动,拓展政协工作渠道
今年以来,本委员会承担的市政协委员艺术沙龙中的歌咏、京剧、书法、文物鉴赏、音乐欣赏、国际标准舞培训和钓鱼等7项活动共40余次,参加活动的委员约1000余人(次)。委员艺术沙龙活动的举办一是激发了委员们对艺术的兴趣和热情,提高委员们的艺术修养和情操;二是拓展政协活动渠道,加强委员之间的沟通与交流;三是营造和谐、宽松的文化氛围,增强政协工作的凝聚力。
(六)扩大工作联系面,加强合作与交流
委员会十分注重与党委、政府,区县政协和各民主党派相关部门的联系与交流,广开渠道,集思广益,加强课题调研、社情民意收集等方面的合作,发挥了人民政协这一大舞台的作用。一年来,委员会分别与市委宣传部、市教委、市科委、市文管委、市文广影视管理局、市新闻出版局、市卫生局、市体育局、市食品卫生监督局和市医保局等单位沟通,让委员们了解更多的情况,提高政协参政议政的有效性。委员会还在年初召开各民主党派、区县政协相关专委会参加的联席会议,互通工作要点和实施计划,邀请有意向的单位共同组织调研等活动。委员会主要领导还相继拜访徐汇区政协、南汇区政协和民革上海市委、民盟上海市委,并进行了工作交流。
委员会不仅加强与外界的联系,还对在委员会内部开展界别活动作了新的尝试,如组织体育界与科技界委员进行跨界别的学习交流与联谊活动。
在接待工作方面,参与接待了由全国政协副主席张梅颖带队的全国政协科技、科协界委员来沪学习视察团,8天的日程中安排了4次座谈会,22次参观考察活动,得到了张梅颖副主席和全国政协委员们的高度评价;接待了全国政协教科文卫体委员会“国防军工科研机构体制改革”调研组以及兄弟省市政协有关专委会来沪学习考察团20多批。
根据课题调研需要,委员会五个方面分别组织课题组成员到兄弟省市学习考察,文化方面还组织相关课题组的委员赴日本爱知世博会学习考察。
(七)发挥科促会的平台作用,推进科技成果转化工作
今年以来,科技方面充分利用科促会这一平台,和科促会人员一起连续走访了解了8个孵化器单位的发展状况,并促动了部分孵化器单位和科促会签订了长期合作协议。此外,还参与了科促会专家委员会的组建与发展工作。
二、主要特点与工作体会
(一)课题调研要求高,启动早,准备比较充分
为了提高课题调研的质量,挖掘调研成果的含金量,委员会各方面都非常注重课题的组织工作:一是每个课题都由一名常务副主任或副主任分工负责,确保课题质量。二是加强与政府部门、区县政协和民主党派相关专委会、社会团体和行业协会的交流合作,实现资源共享。三是拓展课题成果的运用,求得更大的实效性。如《关于本市基层图书馆建设和发展情况》的课题,结合出版社改制机遇,为本市图书出版社和区县及基层图书馆搭建了一个互利的平台,既解决了图书出版社库存图书出路问题,也为图书馆解决了因购书经费不足而导致存书量较少的问题。四是努力做好领导交办的“短、平、快”课题。如《关于提升上海企业自主创新能力的对策和研究》课题,从6月份市政协党组领导布置任务到结题,我们只用了2个月的时间就完成了该课题调研报告。
(二)面向委员、面向基层,工作重心下移
今年以来,委员会五个方面的活动内容更为深入,形式更为活跃。他们有的到委员所在区县开展界别活动;有的到委员所在单位召开座谈会和主任会议、还有的把全体委员会议放到具有鲜明特色的地方召开,都取得了较好的效果。
教育方面提出了“多交朋友、多听意见、多提建议”的“三多”工作要求;科技方面形成了扎实、周密、有序的工作作风;文化方面针对课题调研任务紧、时间紧、人手紧“三紧”情况,约定每周三为课题组活动日制度。
(三)注重成果反馈,讲究工作实效
高质量的课题报告必然会得到市领导和政府有关部门的高度重视。《关于推进上海市高等教育体制、机制和投资三位一体联动改革的若干建议》是2004年常委会重点课题之一,今年8月初,殷一璀副书记、严隽琪副市长和市教委的领导专程到市政协就该课题听取意见和建议。一璀副书记说,感谢市政协提了很多有份量的建议,要结合“十一五”规划的制定,在很长的一个时期内要不断吸纳;市委办公厅《一周要讯》还分别全文刊登了《关于本市基层图书馆建设和发展情况》、《关于本市文化工作会议精神落实情况》两份调研报告。
回顾一年来的工作,我们在紧扣第一要务献计献策,紧扣团结民主凝聚人心,紧扣履行职能强体固本上狠下工夫,对新时期政协专门委员会的工作作了有益的探索。这些成绩的取得,离不开市政协党组的领导,离不开各位主任们的辛勤劳动,更离不开广大委员的积极参与和支持。同时,我们也应该看到,对照市委政协工作会议的精神,还有不少差距。如:委员中的参与面还未做到全覆盖,委员的主体作用还需增强,专题调研的质量还需进一步提高等。在新的一年里,我们要认真研究新情况、探索新思路、开辟新途径、取得新成效。在市政协常委会和主席会议的领导下,努力使专门委员会工作更有作为,在社会主义政治文明建设中发挥更大作用。
2、教育:
教科文卫体委员会(教育)2005年工作总结
一、结合今年的市政协工作会议精神,加强学习
以主任会议(计6次)等形式为载体。以“三个代表”重要思想为指导,以《政协章程》为主要内容,学习了贾庆林在上海调研时强调充分发挥统一战线和人民政协优势和作用的讲话内容——《团结各界,凝聚人心,多作贡献》;
学习了陈良宇书记在上海市政协工作会议上的讲话;
学习了蒋以任主席在上海市政协工作会议上的讲话;
学习了《中共上海市委关于加强政协工作的意见》等内容和精神;
学习了《政协上海市委员会工作条例》和《关于进一步发挥界别作用的意见》。
加强了对本市教育改革和发展中重大问题和热点问题的交流和最新教育动态信息的学习。
二、以“三多”(多交朋友、多听意见、多提建议)为主要工作思路,注重提案工作和社情民意的反映
1、抓好委员会提案工作
结合上海市职业教育工作会议的筹备,选择本市职业教育管理体制和经费问题开展调研活动,形成委员会提案。加强了与市职教协会的联合,先后开展民办高职、公办高职、中专、中职、技校等层面的调研。
先后前往上海工商外国语学校、上海信息技术学校、上海现代职业技术学校、上海高级技工学校实地调研。
召开有关行业主管部门和区县教育局以及教育、人事、劳动、财政、发改委等市政府有关职能部门的座谈会。调研活动共计14次,涉及各级各类职校80余所。
2、采取“走出去、请进来”的方式,多交朋友、多听意见,多反映社情民意,加强教育界别活动,加强与委员与基层单位的联系交流
(1)召开了一年一度的教育界老同志联谊座谈会,听取老同志对教育改革和发展的意见和建议。
(2)召开了学生座谈会3次,教师座谈会2次,家长座谈会2次,了解听取基层单位和群众的呼声。
(3)先后走访了市教科院、市教育考试院和华东理工大学,听取领导和专家对政协工作和教育改革的意见和建议。
(4)开展界别活动3次,组织委员前往华东师大二附中、金山区朱泾中学、徐汇区斜土路街道调研座谈。
(5)组织委员平时性视察1次,了解本市构建终身教育与学习型城市的情况,实地视察了静安区社区学院南西分院和上海汽车工业(集团)总公司培训中心,为推动本市学习型城市的建设提出了意见和建议。即将参与年末委员视察,了解本市中小学生课业负担情况。
三、关于调研课题工作
(一)年初确定的2个重点调研课题
1、本市中小学生课业负担情况的调查
组建课题组,先后召开了闸北区部分中小学校长、本市部分中小学教师、部分区县教育局领导、闸北区部分教辅读物出版社的负责同志和市教委有关处室领导座谈会6次,了解分析中小学生课业负担过重的原因,形成了《上海市中小学生课业负担调查报告》。
2、本市构建终身教育体系与学习型城市的情况调查
先后向全市区县、10所高校、20家企业和市教科院发出问卷,邀请部分区县和企业撰写个案材料,并在资料反馈汇总整理的基础上,形成了《上海构建终身教育体系和学习型城市建设情况调查及其建议》第三修改稿。
下一步将召开专家座谈会修改讨论。
(二)在相关工作过程中确立的新调研课题
1、关于本市远郊农村地区教育均衡化问题调研
先后邀请金山区、奉贤区、南汇区和崇明县教育局局长、部分中小学校长和市教委有关处室领导召开座谈会,围绕本市农村教育均衡化发展中的困难及其建议进行座谈。共计4次。
2、特色应用型地方本科高校发展模式及国内外比较研究
为解决应用型地方本科高校的办学定位问题,探索地方高校联动服务区域经济的互融共进模式和本科应用型人才培养模式,上海金融学院副院长吴大器、上海第二工业大学党委书记李进和上海应用技术学院党委书记祁学银三位市政协委员,由吴大器负责负责,成立了“特色应用型地方本科高校发展模式及国内外比较研究”课题组。
课题组先后召开了2次座谈会,研究课题调研有关问题。
(三)根据市委、市政府有关领导要求,围绕教育“十一五”发展规划纲要中本市教育综合改革进行调研
围绕《关于推进上海市高等教育体制、机制和投资三位一体联动改革的若干建议》建议案,先后召开了委员内部座谈会(共计3次),讨论对市教委的办理答复意见。
根据殷一璀副书记、严隽琪副市长在听取“关于本市教育综合改革试验情况调研”课题组对推进本市教育综合改革的想法和建议时提出的要求,从8月下旬至10月中旬,教科文卫体委员会组织了部分委员和专家,围绕着“十一五”期间本市教育综合改革的目标和突破口、如何以改革为动力推动高校的内涵发展、如何深化基础教育改革全面实施素质教育、如何统筹职业教育资源,形成合力,加快技能型人才的培养、如何加快政府职能转变推进管、办、评分离等问题,分别召开了市教科院、部分高校校长、区县教育局局长、部分区县中小学校长和部分教育界专家座谈会(共计5次)。
四、加强与各方面的沟通与联系
1、加强了与市教委沟通联系。
在许多的课题调研过程中,经常与市教委相关处室沟通,加强了平时性的工作联系。
(1)市教委领导就《关于推进上海市高等教育体制、机制和投资三位一体联动改革的若干建议》、《上海教育事业“十一五”发展规划纲要》(征求意见稿)2次来市政协听取意见;
(2)市教委领导先后就“本市构建终身教育体系与学习型城市情况”和“本市中小学课业负担情况”2次向市政协委员视察通报情况;
(3)市教委领导就本市中小学二期课改的情况在上海远程教育集团向市政协委员进行专题通报1次,听取了委员们的意见和建议。
2、与区县政协教育专委会的沟通与联系。在许多的课题调研过程中,例如前往徐汇区街道和金山区朱泾中学,都在调研过程中,加强了与徐汇区政协和金山区政协的联系,增强了沟通。
3、与有关民主党派的沟通与联系。对民盟市委进行了走访联系,进一步加强党派与政协专委会平时工作联系,拓展了在反映社情民意过程中党派的渠道作用。
4、与兄弟省市政协教育方面的沟通与联系。
先后接待了江西省政协、北京市政协、长春市政协、新疆伊犁自治州政协来沪的学习考察。
前往湖南就基础教育和职业教育发展情况进行学习考察。
5、加强与基层教师、家长的沟通联系。
为直接了解基层群众的呼声,倾听学校教师、学生家长对教育改革的意见和建议,先后前往学校、街道调研,邀请家长、教师来市政协座谈4次,了解反映社情民意。
⑤ 富顺县第一中学的学校领导
卢健全,男,出生于1955年11月,自贡沿滩黄市乡人。1970年参加工作。1984年7月西南师范学院中文系本科函授毕业,四川师范大学“课题与教学”研究生班结业。中共党员。中学高级教师,四川省特级教师。
四川省教育学会教育管理专业委员会会员,省中学语文教学研究协会理事。是中共富顺县委员会第9次代表大会代表,县第13、14届人大代表,自贡市第13届政协委员。现担任中共富顺第一中学校党总支书记、中共富顺二中党委书记、富顺二中校长职务。 卓俊伟,男,1963年1月6日出生于富顺县代寺镇。1981年8月参加教育教学工作,1991年5月加入中国共产党。1986年6月自贡教育学院地理专业毕业,大专学历,2003年7月在四川师大资源与环境学院(课程与教学论)研修班结业。中学高级教师。现任富顺第一中学校校长。师资力量
学校在编教职工402人。其中专任教师368人,包括特级教师1人,全国优秀教师2人,省优秀校长1人、劳动模范1人、优秀教师3人、骨干教师5人、市名校长1人、名教师5人、骨干教师40人、优秀教师(教育工作者)25人,县有突出贡献的拔金人才1人、名校长1人、名教师5人,高级教师175人。老师中,既有全国、省、市、县优秀教育工作者,也有省、市、县优秀教学能手。教职工积极参加教育、教学科研活动,撰写并在全国及省市地区级的报刊上发表多篇优艉认文,多人被选拔参加各级、各类优质课竞赛并获奖。他们忠诚党的教育事业,其职业道德和业务素质都堪称优秀。学校采取“请进来”,“走出去”的方式,培训教师,成绩显著。2010年4月,由会长学校富顺一中主办的“川渝16校校长联谊会第四届九次会议”,在富顺一中西校区和自贡市汇东大酒店成功举行。学校邀请兄弟学校的领导来校考察、坐谈,交流教学信息和关于“新课改”的构思。这就是“请进来”的突出成果。
⑥ 政协委员是公务员吗
政协委员不是公务员。
政协章程规定,中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表,香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成,设若干界别。
全国政协委员即参加全国政协的各单位的代表和特别邀请的人士。各级地方政协委员即参加各级地方政协的单位的代表和特别邀请的人士。
(6)中学教师政协委员考察报告扩展阅读:
政协委员职责:
1、宣传引导政协委员为我县经济发展、社会稳定、农民增收、树立科学发展观积极建言献
策。
2、指导承办有关提案、建议案的准备工作,并督促提案的收集、审查、立案、催办、反馈和
重点提案的办理落实。
3、制定委员活动计划,组织实施落实政协委员开展调研、视察、考察座谈等活动;写好调研报
告及有关材料.
4、指导组织政协委员的学习、培训、文史资料(文史资料文稿的收集、整理、出版等)和机关业
务学习。
5、负责整理、上报社情民意信息和提案办理的宣传报道。
6、总结交流开展政协委员工作的经验和方法,并做好委员来信来访工作。
7、负责做好与委员的联系和了解等情况。
8、加强自身的学习,不断提高综合素质,适应新形势新任务的要求。
9、努力完成政协领导交办的其它工作任务
⑦ 企业 政协委员考察材料之不足怎么写
根据该干部的实际情况,恰如其分地写出不足之处是什么,提点希望改正类话语即可