位育中学老师严重违反师德

1. 你在中学对老师做过最过分（叛逆）的事是什么老师又是怎么做的

青春期叛逆是很正常的事，上初中时调皮，为了一点小事，冲动起来打了架，而对方又是其他学校老师的孩子，班主任从内心就偏袒对方了，虽然是对方引起的纠纷，因为他受了点伤，班主任把所有责任都都让我背了。我不服气，班主任和语文老师晚上家访，班主任责备，语文老师说的客观，首先批评我打伤同学，然后点出了对方引起矛盾的责任，我听后服气，同时认错。后来语文老师做了班主任，也促使性格的转变，学习上去了。

2. 想投诉中学老师，看看条件满不满足

如果属实可以去教务处举报
或叫提意见，建议不要实名
或者跟家长说明这个情况，
联合多名家长一起去学校查
实情况，再让学校给个合理
措施，你的注意力还是多放
学习上吧

3. 中小学教师在校园内肆意辱骂他人的算不算违反师德师风

医生在医院肆意骂人算不算违反风德，工人在工厂肆意骂人算不算违反风德，司机在车上肆意骂人算不算违反风德，都算，我说算是因为肆意骂人不对，而不是因为他是老师，跟职业无关。

4. 某中学老师强逼3名学生轮流在教室讲台摔砸手机，造成的损失该由谁来赔偿

某中学老师强逼名学生轮流在教室讲台摔砸手机，虽然是学校的规定，但是老师的教育方式过激，造成了学生的财物损失，我认为造成的损失该由老师和校方来赔偿。

5. 本人有幸被上海位育中学录取为教师，现学校叫我自己选择去国际部还是国内部教学，了解的朋友给个建议，谢

说真的，中学国际部这种东西，学生只要有钱就好进的。。所以说总归觉得回，进了也没有多大意思，国际部答的学生一般学习态度也没有国内部好，工资待遇你自己问位育中学就是了。。除非你以后准备去国际学校或者高校的国际教育学院发展

6. 位育中学分班问题

变化的，高二升高三一定要再分班考因为高考分文理科，高一升高二不定，看学校安排。

7. 一个中学教师在外面骗了一个人的感情，导致这人患了严重的抑郁证，请问这老师该负什么责任

那这个问题如果抄我有充是的证据的话，可以找教师进行赔偿的。像遇到这种问题，首先对方要请他的家属去找教师沟通，如果沟通不成的话，那就只有叫法院帮解决了。但是自身来说必须要有证据，比方说聊天记录啊，或者什么证据才行。你说是吧？天冷了，好好照顾身体哦。望采纳

8. 公立中学老师这样做会触犯法律吗

我国法律规抄定，公民袭有接受义务教育的权利和义务，你老师的这种做法显然是不对的，他不但在一定意义上剥夺了你们受教育的权利，而且也违背了作为一名人民教师的最起码的职业道德。建议你们向上反映这个情况，相信有关部门会给你们一个满意的答复。我支持。

9. 中学老师前几年的班主任费没发,已经换校长了,现在怎么办

中学老师前几年的班主任费没有发，已经换校长了也不影响你追讨工资吧，新校长上任后，你可以如实告知你这几年的班主任费没有发放的事实，这样子新校长就起码可以知道这个事情，他也会帮你想办法的

10. 中小学教师违反职业道德行为处理办法有哪些

1、警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。

2、降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。

3、开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。

4、给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理，按照管理权限，由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定。

5、给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。

6、教师受到处分的，符合《教师资格条例》第十九条规定的，由县级以上教育行政部门依法撤销其教师资格。教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的，不能重新取得教师资格。

7、教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。教师受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格。