A. 赤峰地区教师的工资为什么这么低
请问你是哪的教师，毕业十年才一千二百五十元！
B. 现在一个中学老师的工资大概多少
现在中学老师的工资因此不同的城市工资不一样，在一线城市的话工资能开到七八千左右，如果在二线城市或三线城市的话也就是5000多
C. 赤峰市松山区的中学高级教师，教辅工作人员月薪多少
答: 赤峰市松山区的中学高级教师，教辅工作人员月薪6800元左右
如有疑问
请继续追问
D. 初中老师工资收入多少
您好！教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。！
E. 普通中学老师工资是多少
不同的城市，当然不一样，我们这小城市基本上都是2000左右。但是你要记住一点：老师的工资绝对不等于收入。
F. 赤峰二中教师待遇怎么样
如果是在赤峰做老师当然是最好的 二中基本是所有的老师都有车 这是内别的学校不能比容的 而且 如果不是班主任的话 只有上课时候来就可以了 工作还比较轻松 自己补课 是二中的老师 补课费也水涨船高 每年评职称 二中的名额也相对于别的学校多
当然 现在没有关系也不容易进 对毕业院校等其他条件要求也变的高了~
希望对你能有所帮助~
G. 赤峰教师绩效工资的标准
国人部发[2008]6号教师绩效工资日前，中央已发文（国人部发[2008]6号）：事业单位从2008年5月起兑现绩版效工资，人均：中学高级权教师（副高，处级）2.8万元／年，中级（高级工，科级）2.3万元／年，初级（中级工，办事员）1.8万元／年，员级1.1万元／年。丛2006年7月1日补发，但要扣出已发的各种奖金和津贴。 待实行新的岗位聘任后，再按等级发放： 管理岗位 五级（正处）30000元／年 六级 26000元／年 七级 23800元／年 八级 19600元／年 九级 15800元／年 十级 11400元／年 专业技术岗位 五级 34000元／年 副高（中高、副教授） 六级 32000元／年 七级 30000元／年 八级 26000元／年 中 级（讲师、中一、小高） 九级 24800元／年 十级 23800元／年 十一级 19600元／年 初 级 十二级 15800元／年 十三级 11400元／年 工勤技能岗位 技术工 一级 26000元／年 二级 24800元／年 三级 23800元／年 四级 19600元／年 五级 15800元／年 普通工 11400元／年
H. 请问现在赤峰市红山区中小学教师工资是多少啊！！请说明一下学校啊！！
松山区中小学的工资大概在3000左右，高中的班主任费500-800一个月，不等，幼教和大学教师1000多，不到2000！
I. 赤峰教师工资怎么样我应聘了赤峰教师，不过第一年实习期每个月只有1200元，一年后转正。
差别比较大 赤峰二中的老师基本6000左右 区级别的就难说了