A. 小学教师和初中教师工资是一样吗
您好，很高兴为您解答：
不一样，教育系统的工资是按职称给的，小学一般由低向高分版为：小学二级、权小学一级、小学高级。中学一般分为：中学二级、中学一级、中学高级......可是其中小学高级职称与中学一级是相同的，也就是工资的档是一样的，在小学如果想拿到中学高级的职称，就必须参加破格申报,小学特级教师的评选，名额有限（很难评选上），而在中学就可以普遍参评中学高级教师评选。实际上就是说，不同的教育阶段教师所拿的工资的封顶级别不同，数额也就不同了。不知道你明白了吗？我讲的是固定工资，有的学校效益好，还可以根据自己的情况进行额外分配，那就多少不均了。
B. 高中教师和小学教师的工资待遇有区别吗
1.你说的“小学比中学低一个档次”，实际上不是那么回事，教师实行的“岗位绩效专工资”。比如大专毕业试用属期满岗位工资13级，大学本科毕业试用期满岗位工资12级，小学和中学教师都是一样的，今后随着职务晋升调整岗位工资。
2.中学与小学的区别，在评定相同职称的时候，中学的职数肯定高于小学，在中学肯定会比小学早些评上相同的职称。
3.评高级，应该是在评了中学一级后3-5年申报，也是有职数限制的。要考计算机、职称英语，还要按规定发表论文等。
我觉得你不应该把离家远近作为选择学校的标准，应该根据你今后的发展来考虑。
C. 小学教师和中学教师工资一样不
不 一样，教育系统的工资是按职称给的，小学一般由低向高分为：小学二级、小学一级、小学高级。中学一般分为：中学二级、中学一级、中学高级。
可是其中小学高级职称与中学一级是相同的，也就是工资的档是一样的，在小学如果想拿到中学高级的职称，就必须参加破格申报,小学特级教师的评选，名额有限（很难评选上），而在中学就可以普遍参评中学高级教师评选。实际上就是说，不同的教育阶段教师所拿的工资的封顶级别不同，数额也就不同了。不知道你明白了吗？我讲的是固定工资，有的学校效益好，还可以根据自己的情况进行额外分配，那就多少不均了。
教育部发布《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》（以下简称《办法》）。针对资源配置、政府保障程度、教育质量和社会认可度四方面内容设置了明确的评估标准和要求，并将以考试方式招生、违规择校、重点校、重点班以及社会认可度等作为一票否决的指标。该《办法》自颁布之日起正式施行。
7项资源配置指标
《办法》针对校际资源配置的评估提出了7项指标，重点评估县域义务教育学校在教师、校舍、仪器设备等方面的配置水平，同时评估这些指标的校际均衡情况。其中，生均体育运动场馆面积，小学、初中分别达到7.5平方米以上、10.2平方米以上。《办法》要求，每所学校至少6项指标达到上述要求，余项不能低于要求的85%。
15项政府保障程度指标
政府保障程度共15项指标，重点评估县级人民政府依法履职，落实国家有关法律、法规、政策要求，推进义务教育均衡发展和城乡一体化的工作成效。
其中，所有小学、初中规模不超过2000人，九年一贯制学校、十二年一贯制学校义务教育阶段规模不超过2500人；小学、初中所有班级学生数分别不超过45人、50人；不足100名学生村小学和教学点按100名学生核定公用经费；特殊教育学校生均公用经费不低于6000元；全县义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，按规定足额核定教师绩效工资总量。
9项教育质量指标
在此次《办法》中，将“教育质量”作为一个独立的部分，设计了9项指标，加重了对“质量”评估的权重。重点评估县域义务教育普及程度、学校管理水平、学生学业质量、综合素质发展水平。其中包括无过重课业负担。
D. 小学教师与初中教师的工资是不是差别很大
不一样，教育系统的工资是按职称给的，小学一般由低向高分为：小学二级、小学一内级、小学容高级。中学一般分为：中学二级、中学一级、中学高级......可是其中小学高级职称与中学一级是相同的，也就是工资的档是一样的，在小学如果想拿到中学高级的职称，就必须参加破格申报,小学特级教师的评选，名额有限（很难评选上），而在中学就可以普遍参评中学高级教师评选。实际上就是说，不同的教育阶段教师所拿的工资的封顶级别不同，数额也就不同了。不知道你明白了吗？我讲的是固定工资，有的学校效益好，还可以根据自己的情况进行额外分配，那就多少不均了。
E. 中学教师与小学教师的工资差多少
小学教师的工资大都不高，普通小学的普通教师工资不超过2000元。如果职称高些或者学校好些，可能在4000左右，比中学差多了！
另外，只要是正式录用，教师的福利是有保障的，至一点放心
F. 小学老师和初中老师哪个工资高啊工资差多少呢
不是很多。 1、教育系统的工资是按职称给的，小学一般由低向高分为：小学二级、小学一级、小学高级。中学一般分为：中学二级、中学一级、中学高级......相对来说，初中教师会比小学教师工资高，有些初中重点班的老师还会有很多福利加成，能培养很多人才出来的福利也会高。 2、另一方面与地域差别有关，有些地区给小学老师的补贴很高，会比一些初中老师高，而在经济发达的城市或者有名的小学或者初中，就是初中老师工资笔小学老师高很多。关键是看职称，中学一级跟小学高级是同一级，小学一级跟中学二级是同一级，一般差距不会太大。实际上就是说，不同的教育阶段教师所拿的工资的封顶级别不同，数额也就不同了。 【2017教师工资新规定】 职称 绩效工资标准 ：高级 2180 中级 1850 初级 1400 员级 1400 教师工资组成：除了绩效工资，教师工资还包括基本工资、教龄工资、津贴等。 基本工资：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元 2. 教龄工资：80元/年 3. 可是工资：按劳取酬 4. 绩效工资：一般占工资的10%左右 5. 特优津贴：优秀教师享有。 6. 山区补贴：农村和边远教师享有补贴，占工资35%。
G. 小学教师 初中教师 高中教师工资是多少啊差距的大吗
基本工资复是财政拨款，都差不多，差别制大的是职称工资，那要看是什么职称，高级差500---800，中级300---500，除了这个就和各个地区的消费指数，地区差有关。。总的来说差距不大，只是私立中学和高中有课时费、补课和晚自习费，差距相当大。老师的基本工资3000左右，不包括合同制的，其他课时各校差异很大滴，基本一校一样
H. 小学老师和初中老师的工资待遇一样吗
不一样，
教育系统的工资是按职称给的，
小学一般由低向高分为：小学二级、小学一级、小学高级。
中学一般分为：中学二级、中学一级、中学高级......
其中小学高级职称与中学一级是相同的，也就是工资的档是一样的，
在小学如果想拿到中学高级的职称，就必须参加破格申报,小学特级教师的评选，名额有限（很难评选上），
中学就可以普遍参评中学高级教师评选。
实际上就是说，不同的教育阶段教师所拿的工资的封顶级别不同，数额也就不同了。