济宁附属中学老师待遇

⑴ 山东大学附属中学待遇怎么样

山大附中教师待遇很好，福利也相当好，你要来当老师吗？这里可不好进哦，我

是03级的学生，我们那时候新的老师来都要经过学生上课实验，当时来了那么

多，刷的就剩几个人了，待遇真的很好，可以职称晋级，怎么可能会被歧视？我

们学校的老师都很团结，如果你真的有能力，他们不会看你编制不编制的，祝你

好运啊！

⑵ 现在教师待遇怎么样初中和高中教师工资奖金是多少啊

目前，全国来各地的教师待自遇还不平衡。沿海地区以及其他经济较发达地区待遇较高，与当地公务员工资水平接近或略高一点；西部及其他较落后地区教师的工资水平偏低一些，就是同一地市不同的县区工资水平也是不完全相同的。如同为枣庄地区的滕州市其教师工资比山亭区教师工资平均高数百元之多，主要是因为其经济发展水平较高所致。
初中和高中教师工资水平相似，只要职称一样工资没有什么差别；但是高中学校由于不属于义务教育阶段，其学校学杂费等项收入较高一些，可用于教职工福利的款项也就会自然多一些，因而奖励性工资可能也会多一些。
由于实行阳光工资，目前初中和高中的奖励性工资差别不大，只是有的高中学校年、节的福利可能会多一些，学校不同数额也不等，有的初中学校几乎没有。

⑶ 济宁任城区教师工资是多少

实验中学是高中，十三中算是济宁市最好的初中吧。

⑷ 济宁附属高中怎么样

济宁学院附属高中的前身是济宁师范学校，在济宁市高中里属于中等水平。

1、办学特色：利用前师范学校在艺术方面教育方面的师资力量和教学设备，并且还能依托济宁学院等高校，利于聘请专家教授来校上课、讲座的优势，学校确立了发展艺术教育、立足特色办学的思路。

2、师资力量：截止到2020年7月，学校现有教职工406人，其中高级教师149人，一级教师152人。现有省级教学能手16名，市级教学能手
56人，省级优质课获得者61人，市级优质课获得者91人；省特级教师1人，齐鲁名师1名，杏坛名师4名，市级骨干教师15人、市级学科带头人9名。

3、教学设施：截止到2020年7月，学校现有物理、化学、生物实验室21个、仪器室18个，器材设备均达到国家一类配备标准。配备学生计算机600台，教师办公计算机457台，教室多媒体教学设备142套，校园网设备23件（套），及其他各种数码音像电子设备100多件（套）。

(4)济宁附属中学老师待遇扩展阅读：

济宁学院附属中学坚持“秉承儒家文化传统，树立现代教育典范”的办学思想和“做一流教师，为学生幸福成长负责”的办学理念，经过全体师生的共同努力，至2011年底学校先后荣获山东省规范化学校、山东省创新教育先进单位、山东省初中教学先进单位、山东省教学示范学校
；

山东省中小学素质教育先进单位、山东省教育国际交流与合作基地、山东省精神文明先进单位、山东省对外交流先进单位、山东省教育科研先进单位、山东省中小学教师新课程远程研修先进单位；山东省普法教育先进单位等省级重大荣誉称号。

⑸ 济宁一中老师的工资怎么样

您好，很高兴为您解答：
济宁市区重点高中就济宁一中,济宁育才中学,济宁实验中学这三所高中重点学校,老师的工资都拿三千左右，这个主要看教师工龄和职称的；
希望回答对您有帮助！

⑹ 初中老师工资收入多少

您好！教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。！

⑺ 济宁市中区教师小学教师和初中教师工资一样吗差不多吗永丰小学教师待遇怎么样

工资都是执行的统一标准，无论哪个学校都一样，个人工资的差别主专要是是职称，一般初级属职称如小学一级教师，中学二级教师大都是3千以下，个别教龄长的虽是初级也能达到3千或者以上，中级职称如小学高级，中学一级，大都在3千以上，教龄长的达到3千六七吧，高级职称如小学超高、中学高级，大都4千以上，教龄长的可达5千。刚参加工作的新教师，2011和2012的月工资大都在2千出头。(上述是济宁市直、中区、任城、微山、邹城、兖州的大体标准

附2011年参加工作的老师的工资：

)

⑻ 当公立中学教师一个月工资大概多少

祁东县教师县城财政工资转正就只有1900多一个月

⑼ 济宁一中与曲师大附中的教师哪个待遇好

我们学院一般要博士生，这是我们院长说的（曲师大管理学院）

⑽ 济宁一中和济宁实验中学教师的工资有多少

有的二千多，例如班主任这样的得三四千以上，被评为中，高，特级这样的老师会更高，如果兼班级的话还会提有奖金，如果是学校里的主任那么更不用说了。