沈阳奉天中学教师待遇

1. 沈阳市奉天高中招聘教师10招聘程序

(一)个人报名。符合招聘条件的人员向我校提出应聘申请，填写《2017年学校招聘教师应聘专人员报名表》，属并提交有关材料。包括：毕业生就业推荐表、学历学位证书(2017年硕士毕业生提供学业成绩证明材料)、教师资格证书、普通话证书、健康证明等。
(二) 资格审查。学校招聘小组对应聘人员报名资格和条件进行审查，确定进入面试人选。
(三)面试考核。学校招聘工作领导小组组织面试考核，对应聘人员专业知识、教育教学思想、成长背景、科学与人文素养、文体艺特长等综合素质进行面对面考察，并进行10-15分钟的课堂教学能力考核。
(四)审查确定。学校招聘工作领导小组对应聘人员进行汇总、研究，提出拟聘用意见。
(五)签订聘用协议。学校与聘用人员当面办理招聘有关手续。试用期半年，试用期满合格者正式签订聘任协议。

2. 当沈阳奉天高中班主任待遇如何发展空间如何

就是学生睡觉什么的，就扣班主任的工资，学生扣一分就意味着班主任少三块

3. 沈阳市奉天高级中学师资怎么样

完全打破了我之前对私立学校的误解，我印象中私立学校的教师肯定都不如公立专学校的教师正规属。但是孩子就读之后，让我重新认识了私立学校的师资力量。刚开始选学校的时候只是大概看了一下教师队伍的介绍，后来来到奉天高中，招生办的老师仔细地给我们介绍了学校的教师，其中不乏各大师范院校的研究生，而且也有很多工作经验超过三十年的老教师在一线做指导。

4. 沈阳市奉天高级中学各方面怎么样

沈阳市奉天高级中学，

各方面都不错。

好好学习，天天向上。

只要用心去学，你就是最好的。

金猴献瑞，吉星临门。

祝你学业进步，马到功成。

5. 沈阳市奉天高级中学怎么样啊

沈阳市沈阳市奉天高级中学教学严谨，是“沈阳市重点高中”，多次被省、市教育部门授予“沈阳市民办示范学校”、“优秀学校”等称号。

多年来，奉天高中铸就了优质品牌学校，打造了独具特色的升学基地，在校生1600人，升学率逐年提高，以“管理严格，特色教育”著称，实现学生人人成才的教育目标，办人民满意的教育。

学校不仅注重文化教育，更注重学生的全面素质发展。这些年我校为了培养孩子们多方位发展学校开设美术、播音主持、表演、舞蹈、声乐、器乐、跆拳道等课程，在不耽误文化课的基础上，每天利用下午放学后一个半小时，进行艺、体课学习。

学生不仅综合素质整体提高，而且变得活泼开朗、积极向上，同时享受高考加分或参加艺考。学生不仅能考入理想的高校，又能掌握一定专业特长，成为“高分﹢特长”的人才，为将来的升学、就业打下坚实的基础。

(5)沈阳奉天中学教师待遇扩展阅读：

学样教师通过社会招聘，到东北师大、辽宁师范大学等师范高校择优录取任用教师的办法，源源不断的补充新教师，教师队伍实现了新老交替、优势互补，达到了良性循环。

有教学班33个，在校学生1600人，教职工165人，文化课及体育专任教师80人，体育和艺术专业教师21人，文化课专任教师中有研究生学历18人，文化课和专业教师学历达标率100%；中青年教师70多人，占教师总数的85%以上，教师队伍富有生机和活力。

教学楼独立，有标准的教室、实验室、微机室、声乐教室、器乐教室、美术教室、播音表演教室、体育馆、跆拳道馆、图书馆、阅览室、学生宿舍楼、教工宿舍楼和食堂等等。设施齐全，环境优美，干净整洁。

6. 沈阳高中教师工资多少

高中语文教师￥6000
这个是参考
可能工作十年了，会有不一样的提高吧

7. 沈阳市奉天高中招聘教师招聘程序

(一)个人报名。符合招聘条件的人员向我校提出应聘申请，填写《2017年学校招聘教师应聘人员报名表》，并提交有关材料。包括：毕业生就业推荐表、学历学位证书(2017年硕士毕业生提供学业成绩证明材料)、教师资格证书、普通话证书、健康证明等。
(二) 资格审查。学校招聘小组对应聘人员报名资格和条件进行审查，确定进入面试人选。
(三)面试考核。学校招聘工作领导小组组织面试考核，对应聘人员专业知识、教育教学思想、成长背景、科学与人文素养、文体艺弊仿特长等综合素质进行面对面考察，并进行10-15分钟姿悄的课堂教学能力考核。
(四)审查确定。学校招聘工作领导小组对应聘人员进行迹卜渣汇总、研究，提出拟聘用意见。
(五)签订聘用协议。学校与聘用人员当面办理招聘有关手续。试用期半年，试用期满合格者正式签订聘任协议。

8. 沈阳市内中小学教师工资大概多少

各校不一样啊！有的小学第一年才600-800元/月。

9. 沈阳市中学教师工资

省重点和市重点高中不一样 省中点大概3000-4000甚至更多 市重点有的学校拖欠不定 初中教师工资是国家给发 貌似比市重点高中的老师工资多 初中和高中老师都是女的多