中学老师升职

『壹』 二O二O年中小学教师晋升高级职称有什么精神

晋升高级职称是大多数中小学教师的梦寐以求的事，笔者将通俗易懂的讲一下晋升高级职称所需要的条件。

1.指标!指标!指标!

无论你业绩有多优秀，证书有多少张，必须有指标，并且确定是你获得这个参评资格。好多人都死在指标上，狼多肉少，好多人竞争一个指标，每一个学校都有自己的考核方案，想晋升高级职称必须过五关斩六将先把晋级指标拿下!

2.年限要求

本科学历的中小学教师，在被聘任为中小学一级教师满六年后（有时候晋级通过了，因为没有岗位，不能被聘任）。专科学历的中小学教师，在被聘任为中小学一级教师满八年后。不够年限的按破格晋级（答辩成绩必须为参与答辩人数的前15%）。

3.业绩条件

（1）优质课

中小学教师晋升高级职称（农村教师）要求所讲的优质课需在县级（及以上）教育业务部门（县级的话就是教育局基础教育教研室）举办优质课大赛中获得一等奖，（市级二等奖也可以），当然是级别越高越好。城市教师提高一个等级（至少是市级一等奖）。

（2）单项荣誉

长期从事中小学教学工作，获得市级政府综合表彰；或者教师节期间获得市级政府综合表彰的优秀教师、先进教育工作者称号； 或者在教育教学工作的某一方面做出突出成绩，受到省级教育行政部门表彰1次或市级教育行政部门表彰2次； 或者担任班主任、共青团、少先队辅导员等学生管理工作3年以上，所带班级或共青团、少先队被评为市级文明班集体、先进团支部、先进少先队，或者本人被评为市级优秀班主任、优秀团队辅导员。 农村学校教师获奖降低一个级别。

对上一段内容通俗的讲，比较硬的证书是优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者，农村中小学教师县级优秀就可以，城市中小学教师必须是市级优秀。其它的优秀不是不可以，优秀团干、优秀少先队辅导员也可以（最好不要单独作为一个业绩条件，放在能力与经历里还可以）。

（3）在实施素质教育、推行课程改革、开展教育教学研究等方面取得突出成绩

积极实施综合实践活动，指导学生开展研究性学习、社区服务和社会实践，取得良好效果，受到市级教育行政部门表彰或组织观摩学习； 或者开发、实施校本课程，取得良好效果，受到市级教育行政部门表彰或组织观摩学习； 或者主持辅导学生社团活动3年以上，取得良好效果，受到市级教育行政部门表彰或组织观摩学习； 或者主持、参与并完成省级教科研课题研究（限前3名），专家评价较高，具有一定的推广应用价值。农村学校教师获奖降低一个级别。

通俗的讲，科研立项、社会实践活动、社团相关材料和证书。科研立项尤其注意只能是前三个人可以用（包括主持人）。农村中小学教师所需荣誉至少是市级，城市教师所需荣誉至少是省级。

4补充说明:

中小学教师晋升高级职称，近六年的业务考核（教育局负责）至少5年为优秀等级。近六年来的年度考核（人力资源保障局负责，原来叫劳动局）至少两年为优秀等级。

『贰』 中学一级教师晋升中学高级教师需要哪些条件

因为各地职称评定委员会出台的文件要求都不同，所以具体情况还是应该咨询你所在地的教育部门。

『叁』 中小学教师晋升正高职称需要什么条件

能评正高级职称，条件是担任高级职称八年以上，有县级及以上优质课证件，县级以上模范证件

『肆』 中学老师岗位职称从7级晋升6级条件是什么

各个地方晋升的标准不同，因为晋升是按指标分配的，不是满足一定条件就晋升，是每年这个岗位的人数是固定的，条件都符合但晋升人数不变。

『伍』 中小学教师晋升副高需要哪些条件

那要看是中学还是小学，中学相对要容易些，小学评副高，相当于小教特级，那就相当难了。中学主要有教学业绩、教研成果、重要的还要有社会关系

『陆』 中小学教师究竟该怎样快速升职加薪

现在很多人都想当老师，因为觉得老师的工作很稳定。很多人觉得老师的待遇和福利很好，所以现在大学读师范专业的人越来越多，也有越来越多的人选择老师这个职业。但是其实我们可能不知道老师这个职业工资也不是很高，而且在三尺讲台上我们要面对的压力也越来越多。现在除了工作还有一个逃不开的话题就是房子，我们都渴望有一个家，我们都想要买房子，那么凭着老师那么一点工资如何快速买房呢？

希望我们的老师工资可以高一点，可以买房，老师们的待遇也需要慢慢提高。

『柒』 中小学教师究竟该怎样升职

一、拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。
二、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务。
三、身心健康。
四、中小学教师评聘各级别职称(职务)，除必须达到上述标准条件，还应分别具备以下标准条件：
(一)正高级教师。
1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学第一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出;
2.深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;
3.具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了示范和引领作用;
4.在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家;
5.一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。
(二)高级教师。
1.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极引导学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出;
2.具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色;
3.具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;
4.胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效;
5.具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
(三)一级教师。
1.具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务;
2.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和能力，教学效果好;
3.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验;
4.在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩;
5.具备博士学位;或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历， 并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。

『捌』 中学教师晋升一级的条件，帮忙理解下，我有些不懂

中学教师晋升一级的条件是这样：

1、目前是在县城一所中学任教，根据上面两条规定则论文要县级以上的才能符合要求。

2、县级以上指的是包含县级。希望对你有帮助。

『玖』 中学教师为什么会有不满五年班主任一生就不能晋升高级的规定合理吗那些不适合班主任的科目教师怎么想

中学教师不满五年班主任不能晋高级是学校的土政。
是不合理的。
晋高级硬性条件是“双四”，
其他的就是教学成绩，业务能力，做出贡献等等。
说实话，现在的晋升高级其实是比较黑的！
不多说，其中猫腻谁都清楚。

『拾』 中二教师几年能晋升中一

不能直接晋升，中抄二教师三年后可以参袭评中一。

教师中二评中一需要具备的学历、年限、需提供的材料等。除具备一定的学历水平，专业技术年限，职称英语证书和职称计算机证书，还要有专业论文发表及政府部门颁发的相关荣誉或奖励证书。

中学一级教师属于中级职称；

(10)中学老师升职扩展阅读:

中国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点。这意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称。