天津57中学教师

『壹』 跪求天津市中学教师工资及福利待遇

你可以不给本人分，
但是我要说，别用跪式要求。
能得到的方法，也就是真实的，
只有到教委或学校的财务室。
另外，很多都是保密的，
是不直接公布的，是秘密进行的。

『贰』 天津求真中学教师待遇怎么样

我就是这学校的。要我说，师资挺好的，但是学生都不好管，
这学校纯粹就是拿钱砸的。说白了，就是学习不好的，玩闹的，家里有钱的，全送这来了。而且平均教师年龄得有40以上了，大多数都是退休教师返聘的。所以，老教师更管不住学生了，谁听啊。
教师待遇绝对不错。学校一年6000了，工资能低么？

『叁』 请问天津市河北区双建中学（57中的初中部）的老师有编制吗它现在是私立还是公立的谢谢。

天津河北区双建中学（57中的初中部）是经教委批准的全日制初级中学，属公立中学。现在可能是合同制了，不是在编制的了。

『肆』 天津市培杰中学的老师跟天津市四十二中的老师哪个好

孩子 首先我是你高二的学姐 、
首先 培杰中学是42的校中校 也就是你没考上42交钱后进了回这 你就是培杰答
其次 在和南楼并之前 老师都是带一个42的班和一个培杰班所以差不多只是老师的侧重点不同 培杰重基础 42重能力 总的来看 还是42好一些
但现在 和南楼并之后 培杰初中部就都是南楼的老师了 个人感觉其水平大幅下降 学习环境也不好 教师 教学楼都在行政楼 我们在教学1.2.3座有机会你来看看就知道差距了

所以 42要比培杰好很多

『伍』 天津市第五十四中学的师资力量

重师资先生德能如山如陵
“师者，传道授业解惑”，教师是学生成长的前提，同时也是学校实现可持续发展的保证。
五十四中在广大教职工中持续开展“内强素质、外树形象”的师德教育活动，严师纪、铸师魂、树典型、学先进，培养和造就了一支师德高尚、专业扎实的教师队伍。
身正为范，一个优秀的教师首先要具备良好的道德风范。陈琦校长称五十四中的教师必须不断提高认识，提高对于教师这份事业的信心和责任心，理解这个社会赋予教师的责任和要求。“什么样的老师是好老师？敬业”。五十四中的教师必须对自己的工作心存敬畏，要充分认识到时代的多元性和教育工作的复杂性，紧紧跟上时代发展的潮流，把握学生心理的时代特征，与他们建立起情感沟通的纽带，产生心灵的共鸣。在这过程中，教师要勇于以灵魂的工程师自居，致力于塑造富有时代特色的学生灵魂，而这就需要教师要有一颗爱心与耐心，“对待有困难的孩子要多关怀、多等一等”。如同业务能力一样，爱心和耐心是现代教育形势下，教师必须具备的基本素质。这是因为教学本身就是一个引领的过程，学生由于知识结构上还不完善，对于问题的认识往往有所局限，这就需要教师做到循循善诱于人，沉下心来为孩子们拨开蒙蔽心智的雾霭，从而提高教学的实效性和可操作性。
与此同时，学校也为教师的专业成长也搭建起了广阔的平台。为打造名师，五十四中的教师培养构架起了一套层次鲜明的体系，对教师实施三级管理。特级教师、名师要带徒弟，进行校本学科培训，将积累的教学经验传授给青年教师，学校则为特级教师、名师、骨干教师总结教育教学理念及经验，帮助他们著书立说，通过形成名师效应来不断提高学校的社会影响力；学科带头人要承担校本培训任务，以学科带头人的思想与观念、教学智慧和经验，激活整个学科组，学校鼓励他们完成硕士研究生学业，派他们到有先进办学经验和特色的地区与学校去学习，近三年来，五十四中赴加拿大、澳大利亚、东北、广东、上海、成都等地访学、培训的人员就有近20人，从而在教师队伍中营造出人人争当名师的竞争氛围；面向全体教师尤其是青年教师狠抓培训，在五十四中，他们建有一整套完善的青年教师培养计划，实施“拜师制”，为每一位青年教师配备专业导师，同时要求每一位青年教师制定个人发展的八年规划，并下达具体的教科研任务，学校还坚持每学期都开展青年教师专业基本功大赛和青年教师论坛，充分利用学校的评价、评估机制激励广大青年教育工作者团结互助、奋发进取、笃学精业，从而使得学校的师资力量更加雄厚，人才储备更加厚重，增强了学校发展的后劲，促进了学校发展的可持续性。
经过几年的努力，天津第五十四中学已经拥有了一支师德高尚、爱岗敬业、业务精良、善于开拓创新的教师队伍：专任教师168人，具有本科以上学历者154人，占专任教师人数的91.6%，其中具有研究生水平的69人，占教师总数的41%，硕士研究生12人，教育硕士学位19人，教育硕士在学26人。全国优秀教师1名，特级教师4人，市级学科带头人1人，市级先进教师2人，区级名师3人，区级学科带头人15人，名班主任2人。是他们为学校的快速、健康发展，做出了不可磨灭的贡献。

『陆』 天津市市内六区市级重点中学教师收入排名参考

天津市塘沽区高中排名：一中 、紫云、二中、十三中。塘沽的高中也就一中还算是好高中，紫云和育华其次，其他的都差不多

『柒』 天津私立中学教师待遇

公立的好。
我一以前的同学在私立高中教书，说基本工资就几百，每讲节课给20，其它好像没了

『捌』 天津市第五十五中学的师资力量

多年来该校已从默默无闻的初中校，一跃而为今天拥有64个教学班，3000余名学生，办学条件先进，师资力量雄厚，教育、教学有特色，学生有特长的饮誉社会的市级重点中学。校舍建筑面积11340余平方米。有两幢教学楼，一幢办公楼，一幢实验楼和一个可容纳300余人的多功能阶梯教室。

『玖』 天津市第五十七中学的师资

学校师资力来量雄厚，有教职工自210人，高级教师占一线教师的35%，区级学科带头人16名，特级教师3名，有市区闻名的特级语文教师及树楠、陈大有和全国模范教师、天津市劳动模范、特级生物教师王春易，还有全国劳动模范、五一劳动奖章获得者、被学生称为老师妈妈''的李寿康老师及以她们为代表的师德高尚、业务精湛、敬业精神强的骨干教师，她们以高尚的人格力量启迪学生的心灵。多年来，五十七中学在坚持开展师德建设的同时，大力推进素质教育，教学成果显著，2001届高考成绩文科本科率100%，理科本科率90%以上，重点本科率达60%以上。其中文科班语文成绩全区第一，并有五名学生荣获数学满分的好成绩。各项工作十分突出学校连续两年被评为市级三育人先进单位、市级精神文明先进单位、市级优秀家长学校，党支部连续几年被评为区级和系统的先进党支部。设有学生青年业余党校，十七年来发展了23名学生党员。体育工作成绩斐然，，学校被市体委命名为市级篮球传统项目学校、培养体育人才后备学校、田径、篮球等项目在市级竞赛中多次获得好名次，1998年我校被评为市级三A学校。