南充市第一中学教师

『壹』 南充一中高中好么

不是老师好不好，，要看那个老师对你负责不！如果你能顺利进到一中的好班的话，还是可以，平行班就真的一般了，，，其实说句实话你到那读到平行班都是一样的效果，，还真的不如找一个好一点的老师带你。。

『贰』 南充初中哪所学校最好

南充初中 ,不用说一定是5中
始建于1936年的南充5中，紧邻四川师范学院，有着优良的校风、学内风传统和浓郁的文容化氛围。南充5中现有教职工140多人，教学班35个。其中初中班28个，高中班6个。在校学生2500多人。近年来，学校始终坚持以德育为首位，以教学为中心，以育人为根本的教学方法，对学生实施因材施教，先后培育出多名人才。

教学设施全市一流，2000年来 5中建成了现代化教学大楼——育英楼。并将原教学楼改建成行政办公大楼兼实验大楼 该校拥有一块质量教高的足球场和3个篮球场。该校还注重学生对现代化工具的使用的教学，配备了40台现代化电脑 供学生使用。

过硬的师资队伍，本校云集了全市最优秀的教师 从而使学生接受到更好的教育。在140多名全市优秀教师中有120多位具有大学本科学历，其余的也都是大专以上学历，其师资水平不容置疑
娇人的办学业绩，本校被认为全市最好的初中，在近几年的中考大战中 连续取得了全市第一名的成绩，更是有多位学子在全国 全省以及市级竞赛中取得不俗的成绩。这一切成绩都证明了5中在教学和育人方面有着得天独厚的优势。

『叁』 南充市高坪中学全体教师的名单，和各位老师的详细信息。

我只知道有 张红，岳勃，黄志鹏，杨昭慧，伍辉，衡剑，王溪平，姚昌军，赖俊，谢晓辉。。。

『肆』 在南充一中就读是一种怎样的体验

南充一中创建于1936年，是四川省教育厅命名的第一所省级重点中学。恢复高考制度以来，培养了数百名海内外知名学者、拔尖人才、博士生（研究生）、中高级领导干部，以及陈力泉等近万名德才兼备的优秀毕业生，中国科学院院士、奥运射击冠军。

1.学校简介：

学校新校区与老校区并存，具有城乡优势。深厚的人文传统与优美的自然环境相得益彰。学校设施先进，样样俱全；杏坛教师层出不穷，世代相传。现有专任教师295人，其中特聘教师3人，高级教师98人，常年外教2人，国奥高级教练员5人，国家、省、市优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任102人。明星阵容强大，名牌效应突出，引起社会关注。

对于这所学校，大家有什么看法或者亲身体验，欢迎在下方分享讨论。

『伍』 南充一中老师待遇

每个地区教师待遇不同，可以的具体其去当地学校面试下才知道。
根据《2015教师工资改革方案最新消息:教师工资改革前景分析》
教师希望涨薪的诉求具有合理性
从现实需要看，广大教师希望涨薪的诉求具有合理性，该涨。但是条例规定的国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制，只是一个大的原则性规定，要真正让教师薪酬见涨还需要耐心等待。在当下，用半梦半醒来形容也许是比较恰当的——我国教师群体的薪酬不高，地区差异和城乡差异较大，且不少地区教师的薪酬并未达到《教师法》(1994年1月1日起施行)明文规定的“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”， 譬如，资料显示，北京市在 “十一五”之前，教师的工资水平还没有达到当地公务员平均水平，其他地区就更不用说了。因此，广大教师希望涨薪是一种合理的诉求，也一个最抵近现实生活需要的梦想。

教师薪酬制度是我国机关事业单位工资制度结构体系中的一部分
从制度变革看，教师薪酬制度只是我国机关事业单位工资制度结构体系中的一部分，教育部不可能单独就教师是否涨薪作出规定，人社部也不可能专门为教师涨薪作出单独变革。总的看，对教师是否涨薪的问题，我们应当结合事业单位改革的总趋势来看，要看得复杂一些才更符合现实。因为即便是事业单位涨薪，也需要一个复杂的统筹论证和设计过程，需要综合考虑不同属性的事业单位的改革方向、路径、薪酬结构及其差异、福利差异等等综合因素。而且，事业单位薪酬制度改革还会和整体社会收入分配制度改革紧密结合起来，有序地公平地进行和完善。因此，作为教师，还必须理性地醒着等待涨薪的梦想落地开花。

教师的工资差异主要体现在职称级别
具体就教师薪酬制度改革趋势看，教师即便是涨薪也一定不会在旧有的工资制度上进行简单的增资操作，这样简单增资操作过去有过，但是对最大限度地调动教师的工作积极性作用不大。2006年年底，全国事业单位工资改革启动，明确了教师工资的结构是岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。即便是做了部分改革，实际上教师的工资差异还主要体现在职称级别的差别上，即，教师的职称级别升级同时意味着工资升级。
如果一个教师的职称长时间不变，其工资待遇也就很难变化。有不少教师好不容易评上了高级职称，却也中年已过，快退休了，快到站了，继续奉献，精力和心力已匮。这种现象不是个别的而是普遍的。职称绑架教师既得利益，还形成高级职称的竞争和评聘过程的种种歪风邪气，因为现行的教师职称评聘制度不能科学地综合地鉴定教师真实的教

『陆』 南充是第一中学 是私立的还是公立的呢 他们的教师有编制吗

以前公立，现在私人注入资金，成了私立中学，是南充市重点中学，教师正式编制，老师待遇很好。

『柒』 南充市高中学校排名以及待遇问题

私立高中待遇比国立高中高。但是私立高中总体不如国立高中好。南充最好的高中无疑是南高。南高顺庆校区可能是最不容易去的。南高嘉陵校区其实是原南充龙门中学的班底。排名第二的就难说了。目前有人认为是一中，有人认为是白塔。如果是2002年以前，第二应该是龙门中学（公认的）。但是最近龙门中学由于校长无能，严重衰退。白塔中学和一中崛起。其中一中应该也算受龙门中学教学文化影响颇深。待遇上基本上是南高，一中，白塔。其他学校私立高中没有太大的可比性。我是2002的龙门毕业生，那个时候龙门还是南高的高平校区，也在白塔读过书。所以对于情况还是比较了解。另外一中以前的校长也是龙门的老校长。一中的教学文化跟龙门是一脉相承。

如果根据你的情况来看，要是能去南高，尽量去南高。
顺便说下，既然选择当老师，就不要问待遇。

如果你优秀，不需要你说，待遇非常高。以前龙门中学的前任校长陈元应，把龙门模式成功复制带到高平中学，一改高坪中学垃圾学校的名声。现在被私立高中特聘为校长，年薪计算（社会流传20W+）。他虽然不是最好的龙门校长，但是不失为一个优秀的校长。

好的校长都有个共同的特点,我认为就是管理理念。这个不是说学历高就能证明什么的。通过实践证明自己才是真正的选择。

其实我更希望你去龙门中学。我的母校，太缺少人才了。如果不久的将来，你能够成为龙门的领军人物，带领龙门中学走出目前的低估，再次挑战南高的霸主地位，我代表龙门中学历代毕业生，感谢您。

龙门中学桃李满天下，作为她的孩子，于心不忍。特表此言。

龙门中学威武！黄树校长，你是龙门中学90多年的罪人！你终结了龙门辉煌！
你还记得2002年前的龙门中学么？你可知道自己的无能和腐败带给千万龙门中学学子的伤痛么？当我们回到母校，一定会问罪于你，你何来脸面再见我们？

『捌』 南充一中教师压力大不大待遇如何会不会随意开除老师

主要是看你是在公立还是私立的了,现在私立学校蛮好的,一般也会给你交五险一金,但是压力会非常大,公立学校就比较舒服点

『玖』 南充市第一中学的介绍

南充一中是四川省教育厅首批命名的省级重点中学，创建于1936年。办学70余年来成绩卓著、蜚声巴蜀，恢复高考制度以来，培养出数百名象中科院院士陈力泉、奥运射击冠军张山那样的国际国内知名学者、尖端人才、留学博士（后）、中高级领导干部，以及近万名品学兼优的毕业生。 2002年在南充市和区政府的大力支持下，经四川省教育厅批准，南充一中进行改制和搬迁，由顺庆区教育局直接管理和指导学校的教育教学业务，成为四川省第一所起点高，规模大，机制新的寄宿制省级示范学校。