㈠ 宣汉2016下半年教师资格证领取时间
2016秋季四川达州宣汉县教师资格认定合格人员名单已于11月29日在“宣汉教育网”公布。
具体领取时内间及地点会容公布领取通知。
以2016春季为例：
1）春季宣汉县“教师资格认定合格人员名单”于5月中旬公布。
2）领取通知于6月21日公布。
“认定教师资格的合格人员于6月21日起，带上认定人员的身份证，到宣汉县教科局行政审批股领取教师资格证书。应届毕业生到就读学校领取教师资格证书。”
㈡ 教师工作调动，我是一名小学教师，现在在宣汉县任教，想调回开江县
教师是县级事业单位编制，不能以调任形式调往另一个县，只能在新的县市公开招聘教师的时候去应聘，通过考试合格才能在新的县市任职。
㈢ 宣汉中学 教师福利待遇如何
我是宣汉长大的，也是宣中毕业的学生，对这些有一定的了解。
宣中和县医院的工资在整版个宣汉县的单位里是最权高的了。
宣中还是很有钱的，毕竟是国家示范高中，省重点中学，达州市八所名校之一。
一个择校生读完3年高中需交13800！
我所知道的是一般带毕业班，当班主任的话工资至少4000~5000
逢年过节的还会发点奖金什么的
如果是才来的新老师，工资也会有2000多的
宣中老师大多来自四川文理学院，乐山师范，川师也有
如果您学历更高，当然福利会更大
（比如有位老师是西南大学物理系毕业的，学校为留他奖他一套房）
希望答案能对您有所帮助
㈣ 教师工作调动，我是一名小学教师，现在在宣汉县任教，想调回开江县，我需要怎样做，求指教
先找开江教委，联系接收单位，开江教委开调函，报上级教委批准，再回宣汉教委办档案调出，户口的办理不在此过程，需要单独办理。个人认为先开江考个教师，再宣汉辞职来得快捷方便
㈤ 有谁知道宣汉县小学编制教师工资是多少，听说地方不好，交通不便，工资再低得话就不想去了。
哈哈。这个问来题我来回答：岗源位工资590 +薪级工资（本科151 专科125）+边远津贴60（本月要涨至110左右）+前两项之和的百分之十作为提高津贴（教师护士才有）+基础绩效980 年底有奖励性绩效（看具体学校分配方案，一年一般不会少于3500）
因为是按名次排列选择学校，所以55名的话应该会排在比较偏远的学校了。但宣汉总的来说交通还可以，只不过现在南（南坝方向）北（普光-新华方向，修达陕高速）都在修路有点麻烦。
回答完毕，记得列为最佳哦亲
㈥ 有谁知道宣汉创意学校目前如何 各方面， 跪谢。
宣汉创意学校创办于2008年，坐落于川东北达州市宣汉县城内，是一所集小学、初中、高中教育为一体的高规格、全封闭式寄宿制学校。自办学以来，学校管理措施精细、师资力量雄厚、校风纯正、学风浓厚，教学质量稳步上升。先后两次被教育局表彰为“民办教育工作先进集体”，被中国教育家联合会、中国民办教育协会、中国校长协会评为“中国民办教育百强学校”。我们追求健康、和谐、完整、卓越的人性价值目标，充满爱的人性关怀色彩。学校以博大的心胸与开放的姿态，为荟萃学子进入知名大学营造绿色通道，努力搭建高中教育优质平台，强力打造达州市高中教育一流品牌。
高标准的硬件设备
宣汉创意学校占地面积30余亩，投资5100多万元，修建了小学部、中学部办公教学楼和学生宿舍楼。建筑面积近2万平方米，可容纳学生3000多人。70多间标准化的教室，含有电教室、多媒体视频会议室、图书室、阅览室、理化生实验室、美术室、音乐室、舞蹈室等。有专门供师生进行体育活动的篮球场、羽毛球场、乒乓球台，单双杠等体育场地和设施。学校投资1600多万元， 已于2012年4月建成我校高中教学大楼，面积达6000多平方米。有跨度15米、长22米的阶梯会议（教）室，底楼设有3个多功能演艺厅。学校实行严格规范的小班化教学和封闭式管理，可避免学生受网吧、游戏厅等不良环境的影响。
学校环境优雅，绿化富有特色；食堂干净 、卫生，菜品多样，可适合不同学生的口味；寝室整洁、美观，空气清新。综合地说，我校标准齐全的硬件设施和优雅的校园环境宜居、宜学。
卓有成效的管理
在学校的所有权上，我们把它抽象化，“学校不属于创办者，也不属于校长，学校为全体师生甚至是整个社会所有”。经过3年来的不断思考、探索和实践，我校在管理上实行学校举办权、学校方针决策制定权、学校行政管理权三权分立。内部实行民主化、科学化、规范化、精细化、程序化管理。学校现设有校长室、中小学办公室、政教处、教务处、工会、团委、教代会、女工委、后勤处等部门，各部门分工详细、职责明确，有详细的工作职责规范细则和工作流程图，合作有力、协调一致，促进了学校各项工作的顺利开展。
富有特色的学校思想体系
学校以“优秀的学校，优秀的教师，培育优秀的学生”为办学理念，坚持办学的“公益性、普惠性”，以“自立立人，自达达人”为人才培养理念。
校训：弘文创意 厚学敦行 校风：团结 紧张 严肃 活泼
教风：惟实求新 学风：好学勤力 博闻强志
雄厚的师资力量
学校现有教职工65人，专任教师51人，具有老中青相结合的多元化、专业化特点。我校高中教师均于2010年参加四川省普通高中课程改革教师上岗培训，经考核合格全部取得四川省教育厅颁发的高中教师上岗证。我校有省级骨干教师2人，市级骨干教师3人，县级骨干教师5人，具有20余年高中教学经验的骨干教师15人。高中教师全是本科及以上学历（硕士研究生2人，部分教师双学位），其中70%的教师毕业于国家教育部直属重点综合大学、国家“211”工程重点建设大学西南大学（原西南师范大学）、陕西师范大学。有陈江、邓春、吴剑等具有20余年高中教学经验的骨干教师。他们知识渊博、业务精湛，教学经验丰富，热爱教育工作，关爱学生，关心学生成长。不少教师在县教育主管部门组织的教学赛课活动中获奖，为学校争得了荣誉，进一步彰显了我校教师的教育教学实力。
2010年吴永荣老师在宣汉县中学地理优质课竞赛中获高中组一等奖；2011年9月10日（教师节），吴永荣老师荣获县委政府发放的500元慰问金。2011年11月，吴永荣老师被宣汉县教育局授予“教坛新星”荣誉称号。
2011年宣汉县青年教师讲课赛，经过层层选拔，我校教师从8000余名教师中脱颖而出进入决赛。在宣汉县青年教师讲课赛决赛中表现突出，高中组：罗春花老师荣获二等奖；初中组:于杰老师荣获二等奖；小学组: 彭晓艳老师荣获二等奖。2011年宣汉县青年教师职业技能大赛决赛，我校桂承相老师荣获一等奖；于杰、彭庆海、侯文静三位老师荣获三等奖。2011年10月，在达州市中学课堂教学展评中，我校高中教师李小燕、罗春花、彭庆海、周翔分别讲述的英语、数学、历史、物理课题被专家组评为一等奖。
学校开办近四年来，因师资力量雄厚，教风严谨，学风优良，纪律严明，而广受社会的好评。
完善的领导、教师培训机制
我校紧跟时代的步伐，十分重视领导和教师的学习培训，目前我们已逐渐建立起了一套成熟的学习培训机制。尤其是2010年下期以后，我校广泛参与了县市省和国家级的竞赛、进修培训、学习观摩会等活动。这些竞赛和学习培训活动大大地拓宽了领导、教师的眼界，增强他们的教育教学技能，提高了他们的思想境界，对我校的教育教学改革起到了很大的作用。
鲲鹏展翅乾坤大，桃李争春天地宽。创意逐鹿教育新，园丁育人奇葩艳。创办优质的民办学校是我们永恒的追求，我们会为之不断奋斗，力争上游。相信有了社会各界的关怀与支持，创意学校将迎来快速发展的春天！
㈦ 求达州宣汉县农村中心小学教师工资待遇~~~~
你是准备今年参加教师招考的吧！
宣汉属于贫困县，教师工资能保证，刚入职1800左右（本科高点，专科低点）+奖励性绩效工资（半年一结，全年5000左右。具体得看所在学校的分配方案）。其它的福利、资金就得看学校的财务情况以及校长的胆子了（哈哈）。
外地老师如是特岗，则按政策免费提供。如正式老师，很多学校不会免费提供的，要靠自己租。当然，事情也不是绝对的，也要看学校的领导。
柏树可以，在宣汉和开江之间，马上有高速公路经过。黄石离宣汉县城不远。观山则在高山上，交通比较不便哟。
亲，回答比较详细了哈，给好评哟
㈧ 宣汉县公招的小学教师一般是在中心校教还是在村小教工资怎么样
这个嘛，想去县里或镇上中心校要看你的关系，资金，学历了，个人觉得有个本科学历都好进，什么都没有话就看运气了，我们宣汉工资确实不高，不过俗话说是块金子在哪都会发光的，祝好运
㈨ 15年在四川达州市宣汉县设的特岗教师的初中学校有哪些具体条件咋样有多艰苦离西客站有多久时间
一、四川'公共基础讲义版+模拟.题(十套)。
二、四川行政.职业能力测验权讲义+模拟题'（十套）。
三、四川'教师招聘考试大纲与分析.详细介绍。
四、教师招.聘考试全套在线视频'课程（重点）。
五、四'川教师招聘考试所报科.目基础知识。
六、四川.教师招聘考试所报科目试'题与答案。
七、各省'教师招聘考试历年真.题试卷参考。
八、四川教.招教育综合-教师职业'道德修养。
九、四川教'招教育综合-教学.技能。
十、四川.教招教育综合-教育法'律法规。
十一、四川教'招教育综合-教育心.理学。
自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。
㈩ 宣汉县人事局工资科:我是一名小学教师，2015年3月退休。退休时，我的工
宣汉县小学教师调整退休工资是按照四川省文件执行的。请看以下四川省人社厅、财政厅2016年调整退休人员养老金的川人社发〔2016〕37号文件：