㈠ 請問下到雲南農業大學附屬中學當老師怎麼樣
到雲南農業大學附屬中學當老師,
當然好。
只要努力付出過,
就會有收獲。
㈡ 雲南財經大學新進教師待遇(博士學歷)工資水平大概是多少學校有沒有自建房未來發展怎麼樣謝謝!
博士待遇不會太差吧。博士好像住在對面山上。工資還是不錯的,具體不版太清楚。我就權是這個學校的學生,剛好我的一個博士老師走了,莫非就把你招進來了。我們學校博士待遇是不錯的,以前看到學校發招聘博士通知,都是直接提供住房,轉移戶口,年薪還是很高的,學校位置也挺方便的,在二環附近,是昆明唯一一個沒有搬到大學城那邊的大學。
學校沒有建房子呀,已經沒有地皮建了,估計你們來都是住舊的,但也不算太舊,對面山上還有棟樓叫博士沙龍,專門為博士服務的。
未來發展,這個我一個本科生給不了你什麼建議,畢竟你們博士比我們懂的多,不過我們學校老師還是很多,可能會存在一些人浮於事,機構太多,行政人員也很多,因此搞好關系非常重要,未來發展還是看你自己的了。求採納。樓主博士加油哈。
㈢ 雲南師范大學附屬世紀金源學校教師待遇如何和雲南師范大學附屬中學本部教師待遇一樣嗎
表克。。。惡心呢要死。。。別去當炮灰了!!!人家裡面人員早定好了~~~
㈣ 雲南財經大學 待遇
激效工資打包,三年一考核,科研(國家、省級課題,教材、專著、核心期刊發表文章都要求)教學(不存在課時費而是必須完成一定數量的課時)班主任工作(沒有那麼多機會當班主任)都有具體的細則要求
㈤ 雲南財經大學附屬中學和雲子中學,那所學校好點
比較好的還是雲大附中和昆一中
㈥ 雲南財經大學合同制人員待遇怎麼樣
雲南財經大學合同制人員待遇——
與同類大學相比較,雲南財經大學合同制人專員的待遇還是在高些的檔次屬上——當然在職崗位不同,個別崗位也有相比稍低些的——主要看你應聘的何種崗位或者職位了............
㈦ 雲南財經大學老師工資.
雲南財經大學老師的工資由基本工資、教齡工資、職稱工資、課時工資、績效工資、特優津貼等構成。
1、基本工資:大專教師4100元,大學本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2、教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3、職稱工資:按照助教、講師、副教授、教授的順序逐級遞增。
4、課時工資:課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任輔導員的老師參照課時的工作量增資。
5、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。
6、特優津貼:全體教師公認的特別優秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定,比如國務院津貼和縣、市政府津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響范圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
綜合考慮以上因素,雲南財經大學老師的月收入從5000元至20000元不等。您可以對號入座自己測算出您的大致上的收入水平。
㈧ 請問雲南農大附中怎麼樣
不錯的。
學校概況:雲南農業大學附屬中學創辦於2011年8月,是經雲南省教育廳、回昆明市教育局、盤龍區教育局批答準的一所股份制民辦學校。建校五年來,學校從無到有,從小變大,從弱至強,現有初高中6個年級47個教學班,師生員工3000餘人。
辦學特點:學校成立以來,深入實施項目管理,搶抓機遇,加快發展,在短時間內實現了優質教育資源的本土化過渡,形成了以「271教育價值觀」、「271教育課程」、「271教育課堂」、「271教育管理」為支撐的271教育大廈,學校的教育、教學、科研和管理取得了可喜的成績,受到了學生、家長、社會的普遍贊譽。
(8)雲南財經大學附屬中學待遇擴展閱讀:
初中招生情況:採取網上報名、現場確認的方式進行。
錄取方式分兩種:一種是學校招生計劃的50%通過電腦搖號的方式錄取(具有昆明小學學籍或戶籍的學生,方可參加電腦搖號)。
招生計劃剩餘的50%,由學校從本校報名庫中未被搖號錄取和轄區外報名的學生中自主錄取。
㈨ 請問一下,雲南農業大學附屬中學好不好呀
學校是兩周休息一次,晚上老師要坐班,安排輔導,高中到十點,內初中到9點,教學質量還可以。
雲南容農業大學附屬中學是由雲南農業大學、山東省昌樂二中、昆明永益房地產開發有限公司創辦的股份制民辦學校。位於雲南農業大學茨壩校區。
學校自成立以來,深入實施項目管理,搶抓機遇,加快發展,在最短時間內實現了優質教育資源的本土化過渡,形成了以"271教育價值觀"、"271教育課程"、"271教育課堂"、"271教育管理"為支撐的271教育大廈,學校的教育、教學、科研和管理取得了可喜的成績,受到了學生、家長、社會的普遍贊譽。
學校管理層、骨幹教師多數由山東271教育集團選派,整個教師團隊都經過嚴格考核招聘並派往山東271教育集團進行系統的頂崗培訓,考核合格後回附中任教。學校注重教師培訓,注重價值引領、素質提升,注重全面發展、終身發展,通過"271教育課堂"創新研究、教學能手評選。
課堂教學設計創新大賽、導學案創編評比、課程整合等活動促進教師隊伍快速成長,一大批教壇新秀、優秀教師、教學能手、學科帶頭人脫穎而出,學校形成了一支教育觀念先進、個體素質優良、群體優勢顯著、充滿青春活力的師資隊伍。