建水實驗中學余主任

❶ 建水實驗中學招聘初中老師，6萬年薪，為什麼學校網站又說20萬這學校是欺騙嗎

我是建水的老師。年薪大約6萬吧，說20萬是做廣告的。你也信。你認為是回欺騙就是欺騙了答
全國招聘網上寫：1、高中教師薪資
正式教師：第1-3年，年收入為稅前12萬元左右；
第4-6年，年收入為稅前14萬元左右；
第7年起，年收入為稅前18萬元左右。
儲備教師：第1年，年收入為稅前6萬元左右；
第2年自然轉為正式教師，享受正式教師待遇。
2、高中班主任津貼
班主任津貼每年3萬元左右，正式教師和儲備教師的班主任津貼一樣。
註明：以上收入是現在的工資標准，隨著學校辦學水平的提高，教師收入還將增加。

3、初中教師薪資
第1-3年，年收入為稅前6-8萬元；
第4-6年，年收入為稅前8-10萬元；
第7年起，年收入為稅前10-12萬元。

4、初中班主任津貼：每月1500-2000元

6萬也勉強不錯

❷ 建水實驗中學開除學生 學生有機會嗎

建水實驗中學開除學生，學生有機會嗎？開除學生是因為他觸犯了學校的校規，但是他如果沒犯法，只是處罰了校規是有機會回學校的，因為學生必須以學為主，看他犯的是什麼錯誤？

❸ 建水實驗中學好嗎

好不好可以去周圍打聽打聽不就知道了，建水實驗的口碑有口皆知，不是這一兩個心術不正的小屁孩可以隨意污衊的，真心的鄙視那些不務正業的學校，靠黑學校能吃飽飯么？

❹ 建水實驗中學在雲南省排第幾

建水實驗中學在雲抄南省排名前三，在雲南全省，對相同中考分數的學生，三年後的高考成績，建水實驗中學的提升一定是頂尖的。

雲南省建水實驗中學創建於2014年，學校規劃佔地1400餘畝，已實際投資8億元，經雲南省教育廳批准面向全省招生。目前在校高中學生9700餘人，初中學生1300餘人，來自全省15個州市112個縣區市。

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辦學五年來，建水實驗中學「低進高出」的教學實力得到社會各界和學生家長認可。2018年11月，紅河州教育局授予建水實驗中學「高中教學質量綜合獎」一等獎和「高考目標任務完成獎」一等獎。建水縣委、縣政府多次授予建水實驗中學「教學質量優秀集體獎」。

❺ 建水實驗中學

建水實驗中學，
當然好。
2016年高考，在紅河州文理科前10名中，建水實驗中學文科佔3人，理科佔4人，其中一名同學取得了全省文科第8名的優異成績，6名同學被北京大學錄取，刷新了紅河州歷年來高考的記錄，本科升學率達91.8%。

❻ 建水實驗中學教學管理好不好

建水實驗中學教學管理一直是學校的驕傲吧！因為學校對老師管理嚴格，老師對學生負責。教學模式先進，教學樓一層有教研室。'總之教學管理我覺得挺好的，孩子今年就畢業了 應該能取一個好成績。

❼ 建水實驗中學好不好三年學費多少左右

建水實驗中學好，是是一所完全中學。學校每年收費10500元，三年30000元左右。

1、辦學規模

學校規劃佔地1400餘畝，計劃總投資12億元，分期建設，現已實際投資超9億元。學生宿舍有太陽能熱水，雙衛生間，校園內有食堂，超市，水果房，洗衣房，開水房，醫務室，理發室和自助銀行等。 計劃總投資12億元，分期建設，現已完成9億元投資，一二期工程完成投入使用。

2、師資力量

來自省外的優秀教師隊伍 ，實施名師興校戰略，面向全國高薪招聘優秀學科帶頭人和骨幹教師，面向全國211和985重點大學高薪招聘儲備青年教師。省外優秀教師佔90%，研究生學歷佔60%，學科帶頭人和骨幹教師全部是來自全國各地的優秀教師。

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建水實驗中學是一所由紅河州教育局批准設立，雲南省教育廳雲教民辦〔2014〕15號文件批准面向全省招生的完全中學。位於雲南省紅河州建水縣城，規劃佔地1400餘畝，截至2019年實際投資近9億元。現有來自全省114個縣市區的高中學生12000餘人，初中學生3000餘人，教職工1200餘人。

學校宏偉大氣，環境優美，現代化的校舍坐南朝北，依山而居，圍湖而建，掩映在紅花綠葉之中。湖面上魚躍鳶飛，樹叢中鳥語花香，環境幽靜優美，充滿詩情畫意。這里山水相依，暗合「智者樂水，仁者樂山」之意，是讀書的理想之地！

❽ 建水實驗中學高一年級班主任名單

這個我們怎麼會有，

要想了解這個，

可以去當地的學校問清楚。

❾ 建水實驗中學拖欠工資

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金。

《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

❿ 建水實驗中學管理好嗎學生在校會打架嗎

隨時發生群體性打架。有時還有老師組織打架。好的老師留不住。而且打廣告說的考專的好的那些學屬生 實際是在其他學校很優秀的學生，考試結果不理想。然後 建實 就花重金買來補習。這樣的學生在裡面就是學校的寶貝。因為學校要他們打廣告。其他的就沒有那麼幸運了。家長就是羔羊。可以說騙子學校。