中學教師資格考試面試的測試方法

1. 教師資格面試的形式是什麼

1、以試講、答辯為主要手段
面試的重要方式就是觀察和答辯。在教師資格考試面試中，考官重點考查的是考生是否具備作為一名人民教師的基本素質。因此，在試講或答辯過程中，考官主要觀察考生的語言表達、思維邏輯、教姿教態等素質;在答辯環節中，考官向考生提出各種問題，通過考生的作答，可以直接地、有針對性地了解考生某一方面的情況或素質。
流程：一、面試報名：報名條件：符合所報考省份規定的報名對象和條件，且中小學教師資格考試筆試各科目成績均合格並在有效期限內的，具有面試報名資格。3.網上報名及觀場確認：中小學教師資格考試面試實行網上報名。凡具有面試報名資格者，可在規定報名時間內，依照報名系統指引以及相關要求進行網上報名。所有完成網上報名的考生，需在規定的時間內進行現場確認。現場確認時間、現場確認點地點。4.准考證列印，考生需登錄教育部中小學教師資格考試網的報名系統下載、列印面試准考證，並按照準考證上規定的時間、地點和要求參加面試。二、候考：考生持面試准考證、身份證件，按時到達考點，進入候考室候考。三、抽題：按考點安排.登錄面試測評軟體系統，計算機從題庫中隨機抽取試題，經考生確認後，系統列印試題清單。四、備課：考生持試題清單、備課紙。進入備課室，撰寫教案。准備時間一般為20分鍾。五、回答規定問題：考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從試題庫中隨機抽取2道規定問題，要求考生回答。時間一般為5分鍾左右。六、試講：考生按照準備的教案進行試講。時間一般為10一20分鍾。考生進入考場時只帶公告中允許攜帶的物品，面試過程中只能報出抽簽的序號，不得透露姓名等個人信息，否則取消面試資格。考官宣布面試開始之後汁時員就會開始計時，超過規定時問後，汁時員會提示考生停止試講。下面重點介紹一下考生從進入考場開始的流程和注意事項。1.敲門避入，得到應答之後避入考場：主要考查儀表儀禮。首先是儀表.即考生的體型、外貌、衣著舉止、精神狀態等信息。對於教師來說，公眾對其儀表風度的要求是較高的。在教師資格考試面試中，儀表風度雖不是最重要的，但可以起到畫龍點睛的作用。女教師給人的感覺要既優雅又平易近人;男教師給人的感覺要挺拔而充滿陽剛之氣。其次是儀禮，進入教室要敲門，這是基本的禮貌規范。2.向考官問好：主要考查儀態、口語表達能力等。首先.身為學生垂範的教師必須具有良好的姿勢姿態。基本原則是端正、精神煥發，給考官以清新振奮的感覺。具體而言，要求走路勻速、穩健、挺胸、自信，站立挺直，坐姿端正、不歪斜、搖晃。其次，教師作為知識的傳授者、引導者、課堂的組織者，一定要有較好的口語表達能力。而面試中的口語表達能力主要考查考生能否將自己的教育理念、專業知識水平、教育技能順暢地用語言表達出來。考查的具體內容包括：表達的邏輯性、准確性、感染力，音質，音調等。考生說話要言簡意賅而不失情感。切記不要頻繁出現口頭語、非重點重復的話語、不合時宜的言論等。例如，有些考生在面試時，「嗯」「這個」「那個」「然後」「就是說」等口頭語總是重復出現，這其實就是緊張不自信的表現，即使你的內容很精彩，這些口頭語也會使你的成績大打折扣。所以，考生要在平常的工作和生活中多加註意和培養口語表達能力。【備考建議】進入考場後，建議考生先向考官問好，然後鞠躬。目的是吸引考官的注意，考官聽到問好後自然會把目光轉向考生，這個時候考生再鞠躬，更顯禮貌。如果考生一進考場就鞠躬，或許有的考官還在埋頭打分，並沒有注意到考生，因而錯過了考生的鞠躬，從而誤認為考生沒有鞠躬，認為考生不禮貌，產生不太好的第一印象。3.試講：主要考查考生的專業知識、反應能力等。試講是考查教師專業能力最好的方法，因為教師不僅要有教育學、心理學以及本學科的專業知識，還要能通過講授把這些知識展現出來，讓考官感覺到你的學科專業知識扎實，在教學中能夠因學生、教材情況的不同而用上或體現出教育學、心理學的原理知識。同時，課堂中會出現一些突發事件或由於緊張而造成的小錯誤，如何進行處理或補救是考查考生反應能力的絕佳機會。4.面試結束：主要考查禮儀態度。面試結束時，考生先禮貌地詢問考官板書是否可以擦，如果考官說可以的話，先擦黑板，然後向考官致謝鞠躬，面試結束離場。注意出門後要禮貌關門。七、答辯：考官圍繞考生試講內容進行提問，考生答辯。時間一般為5分鍾左右。首先，考官通過追問，進一步考查考生的學科素養、教育教學原理及心理學知識。其次，通過提問一些現實教學中存在的或是「刁鑽」的問題來考查考生的自我控制能力與情緒穩定性、反應能力與應變能力等心理素質。自我控制能力對於教育工作者來說尤為重要。一方面，在遇到上級批評指責、工作有壓力或是個人榮譽受到沖擊時，能夠克制、容忍、理智地對待，不至於因情緒波動而影響工作;另一方面，工作要有耐心和韌勁。這表現在對自己、對學生以及對工作的掌控能力上，在面試答辯中則體現在對考官這方面提問的良好回答中。反應能力與應變能力主要考查考生對考官所提問題的理解是否准確，回答是否迅速、正確;對於突發問題的反應是否機智敏捷、回答恰當;對於意外事情的處理是否得當等。八、其他(技能測試等)音樂、體育、美術及職業技術等專業的考生，還會有一個技能測試的環節。如音樂專業的考生可能會要求進行樂器方面的演奏或歌曲、舞蹈的表演等，因此考生在備考的過程中，還要注意加強技能方面的練習。九、評分考官依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評軟體系統提交評分。十、成績查詢與合格證明發放1.面試成績查詢：考生可自行登錄教育部中小學教師資格考試網站查詢面試成績。如對本人的面試成績有異議，可在面試成績公布後10個工作日內向所在考區提出復核申請。2.合格證明發放：中小學教師資格考試筆試和面試均合格的考生，由教育部考試中心統一頒發《中小學教師資格考試合格證明》，該合格證明是申請教師資格認定時的必要條件。領取合格證明的時間、地點在教育部中小學教師資格考試網站發布通知。請考生在規定時到指定地點領取合格證明。

2. 教師資格證考試面試流程

面試過程
1.候考：考生持面試准考證、身份證，按時到達考試地點，進入候考室候考。
2.抽題：按考點安排，登錄面試測評軟體系統，計算機從題庫中隨機抽取試題（幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題），經考生確認後，系統列印試題清單。
3.備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案（或演示活動方案），備課20分鍾。
4.回答規定問題。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鍾。
5.試講/演示：考生按照準備的教案（或活動方案）進行試講（或演示），時間10分鍾。
6.答辯：考官圍繞考生試講（或演示）內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鍾。
7.中職文化課（公共科目）類別考生面試與高中類別一致，報考中職專業課、中職實習指導、日語（初級中學）、俄語（初級中學）、心理健康教育（初級中學）、日語（高級中學）、俄語（高級中學）、心理健康教育（高級中學）、日語（中職文化課）、俄語（中職文化課）、心理健康教育（中職文化課）教師資格的考生面試時，需加試專業知識概述，時間5分鍾。
8.評分：考官依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。

3. 中小學教師資格證面試流程是什麼

2019上半年中小學教師資格面試在5月18-19日舉行，教師資格考試面試統一使用教育部考試中心研回制的面試測評軟體系統答。考生經過候考、抽題、備課、回答規定問題、試講(演示)、答辯等環節完成面試。原則上備課時間20分鍾，面試時間20分鍾。現將2019教師資格證面試流程整理如下：

教師資格面試實施程序如下：

第一步：候考。考生持面試准考證、身份證，按時到達考點，進入候考室候考。

第二步：抽題。按考點安排，登錄面試測評系統，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題)，考生確認後，計算機列印試題清單。

第三步：備課。考生持試題清單進入備課室，領取備課紙，撰寫教案(或活動演示方案)，准備時間20分鍾。

第四步：回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，要求考生回答。時間5分鍾左右。報考中職專業課和實習指導教師的考生面試時，沒有回答規定問題的步驟，其它步驟不變，面試時間20分鍾。

4. 中小學教師資格證考試面試方法是什麼樣的

進行備課（或活動設計）、試講（或演示）、答辯（或陳述）等。

以廣東省為例，面試依據教育部印發的《中小學和幼兒園教師資格考試標准（試行）》和《考試大綱（試行）》（面試部分）進行，包括備課（或活動設計）、試講（或演示）、答辯（或陳述）等環節。面試主要考核職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

符合面試報考條件的考生在報名時間內，登錄「NTCE-中國教育考試網」按照欄目指引進行網上報名，准確填寫面試類別、面試科目和面試考區等信息。報名時間截止後，報名系統將自動關閉，不再受理考生報名。

(4)中學教師資格考試面試的測試方法擴展閱讀：

中小學教師資格考試面試的相關要求規定：

1、考生可通過報名注冊時所填寫的手機號碼簡訊獲取密碼（註：手機簡訊為考生重新獲取密碼的重要途徑，在參加中小學教師資格考試期間，請考生慎重更換手機號碼）。

2、參加2018年下半年及之前國家教師資格考試筆試成績合格的考生，在面試報名時需要重新進行注冊和填報個人信息，重新注冊操作不影響考生的面試報名資格。參加2019年上半年筆試考試的考生不用重新注冊。

3、考生注冊報名時上傳的照片應為本人近6個月內的免冠正面證件照，此照片將用於准考證和考試合格證明，請考生按規定上傳照片，如因照片上傳不合格而影響本人考試的，責任由考生承擔。

5. 教師資格面試考試形式是什麼

中小學教師資格面試採用結構化面試、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式進行。回使用教答育部考試中心統一研製的面試測評系統。
面試實行考官主考制度，考官由高校專家、中小學和幼兒園優秀教師、教研機構專家等組成，考官須經過省級或以上教育考試機構統一培訓後持證上崗。 評審組由3名考官組成。
中小學教師資格考試面試主要考核內容是什麼?
面試通過結構化面試、情景模擬等方式進行。主要考核申請人的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
面試考生試題如何確定?
面試試題分備課(或活動設計)試題和規定回答問題兩種。
備課(或活動設計)試題的確定：考生在備課前登錄面試測評系統，面試試題從試題庫中隨機抽取。
規定回答問題的確定：考生在試講(或演示)前，考官在面試考場從試題庫中隨機抽取後確定的。

6. 2017陝西省中學教師資格考試面試測試方法有哪些

四、測試復方法

採取結構化面制試和情境模擬相結合的方法，通過抽題備課、試講、答辯等方式進行。

考生按照有關規定隨機抽取備課題目，進行備課，時間20分鍾，接受面試，時間20分鍾。考官根據考生面試過程中的表現，進行綜合性評分。

（點擊查看：中小學和幼兒園教師資格考試面試大綱(試行)--中學）

7. 教師資格證面試怎麼進行

中小學教師資格證面試考什麼?(考核內容)

中小學教師資格證面試項目主要包括職業認識、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等。

中小學教師資格證面試怎麼考?(面試方法)

1.面試採取結構化面試、情境模擬等方式，通過備課(或活動設計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環節進行;

2.考生面試試講過程須按照「講課」形式進行，「說課」形式不予給分。

中小學教師資格證面試流程?(面試過程)

1.候考。考生持紙質面試准考證(手機拍成無效)、身份證件，按時到達考點，進入候考室候考;

2.抽題。考生按照安排從面試題庫系統試題組中任選其中一道試題，中學園學段面試考生為二選一道試題，計算機列印出試題清單;

3.備課。考生進入備課室，根據試題清單撰寫教案(或活動演示方案)，備課時間20分鍾(中職專業課和實習指導教師資格面試備課時間50分鍾);

4.回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鍾;

5.試講/演示。考生按照準備的教案(或活動演示方案)進行試講(或演示)，時間10分鍾;

6.答辯。考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鍾;

7.評分。考官依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，同時通過面試測評軟體系統提交評分。

以上就是關於教師資格證面試相關解答分享，希望對大家有所幫助~

8. 教師資格證考試面試都考什麼

教師資格面試分為三個部分，分別是回答規定問題、試講以及答辯，時間分配為回：5分鍾+10分鍾+5分鍾的形式，下答面分析一下各部分主要考察我們考生的要素在哪裡：
首先，教師資格面試的第一步結構化，也就是所說的回答規定問題，大多數考生對這一部分還是會存在一定的畏懼心理。
在這一部分，老師會從題庫中抽取兩道題目，並進行提問，緊接著由考生回答。
結構化問題主要考查的是考生是否有正確的教育理念，所以在答結構化的問題中考生需要在自己的回答中隨時滲透新課改的理念以及一些正確的教育觀念。在答結構化的問題考生也要做到答應所問，三觀正，邏輯通，語言順。

9. 中小學教師資格證面試流程面試考試內容

中小學教師資格證面試流程如下：
1、候考。考生持本人《准考證》及符合規定的有效身份證件，按照規定時間到達測試地點，進入候考室，完成身份核驗。
2、抽題。考生進入抽題室，登錄面試測評軟體系統，抽取面試試題(幼兒園類別可從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別抽取1道試題)，考生確認後，列印面試試題清單。
3、備課。考生攜帶准考證、試題清單進入備課室，撰寫教案(或活動演示方案)，准備時間共20分鍾。
4、回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室。面試考官通過面試測評系統從試題庫中隨機抽取2道規定問題，告知考生問題並要求考生開始回答，時間5分鍾左右。
5、試講 / 演示。考生按照準備的教案(或活動演示方案)進行試講(演示)，時間10分鍾。
6、答辯。考官圍繞考生試講(或演示)等相關內容進行提問，考生答辯，時間5分鍾左右。
7、離場 / 評分。考生將教案(或活動演示方案)呈交面試考官，及時離開面試室。考官依據評分標准進行綜合評分。
中小學教師資格證面試考試內容：
中小學教師資格證面試項目主要包括職業認識、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等。
中小學教師資格證面試怎麼考?(面試方法)
1.面試採取結構化面試、情境模擬等方式，通過備課(或活動設計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環節進行;
2.考生面試試講過程須按照「講課」形式進行，「說課」形式不予給分。

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