⑴ 2015邵陽洞口思源實驗學校教師招聘38人簡章
您好，中公教育為您服務。
2015邵陽洞口思源實驗學校教師招聘38人簡章：
根據縣委縣政府有關精神，為確保思源學校今年秋季順利開學，經局黨委研究決定，從全縣中小學教師中選聘部分教師到思源實驗學校工作。為使選聘工作公平公正、順利有序進行，特製定如下方案。
一、選聘基本原則
公開、公平、公正、擇優。
二、選聘崗位與計劃
三、選聘條件
1、1970年8月31日以後出生的本縣在編在崗中小學教師;
2、報考小學教師崗位的須具有國家承認的與報考學科專業相一致的大專及其以上學歷;報考初中教師崗位的具有國家承認的與報考學科專業相一致的本科及其以上學歷。
3、取得相應層次的教師資格證書，且所持教師資格證認定的任教學科與所報考的科目一致;
4、在本縣公辦學校工作滿3年(含特崗教師)，定向培養的免費師范生服務期未滿的不得報考;
5、近三年年度考核合格以上，教育教學質量優秀;
6、身體健康，適應教育教學工作。
7、有以下情況之一的教師不得報考：
(1)處分期未滿的或因違規違紀已立案未辦結的;
(2)近三年年度考核或師德考核有不合格等次的;
(3)有其他嚴重違規違紀行為的;
(4)本學年沒有擔任教學工作的。
四、選聘程序
1、報名
凡符合選聘條件的教師持加蓋有所在學校(初中、小學教師鄉鎮中心學校蓋公章)公章的本人申請表(附件1)、畢業證、教師資格證、身份證、近三年(2012年以來)年度考核證書於2015年7月7日至7月8日在教育局新辦公樓五樓會議室報名，報名時現場攝像，不接受委託報名。
分崗位報名，每人限報一個崗位。
2、考試
(1)筆試
①筆試科目與內容：所報科目專業知識。筆試成績占綜合成績的40%。
②考試時間與地點：以准考證為准。
(2)試講
①按筆試成績從高分到低分分崗位按選聘計劃1：2的比例確定試講對象，如果確定最末一位試講對象有多名相同成績者，則一並進入試講。
②試講方式：採用上微型課的方式。備課時間50分鍾，試講時間在15分鍾內。試講教材：報考初中教師崗位的為現行初中教材;報考小學教師崗位的為現行小學教材。備課前抽上課順序簽和課題簽。試講成績占綜合成績的60%。
所有成績為百分制，折算成績均按四捨五入方式保留兩位小數。綜合成績由筆試成績和試講成績組成。
3、資格審查和工作業績考核
(1)成立思源實驗學校教師選聘資格審查和業績考核工作領導小組，陳能德同志任組長，朱晚枚同志任副組長，肖體江、劉安民、唐先軍、肖洪、付秀仁、尹品山、甘文華、楊雲石、曾勁松、肖翔為成員。
(2)資審、考核對象確定
按綜合成績從高分到低分分崗位按選聘計劃的1:1.5的比例確定資審、考核對象，如果確定最末一位資審、考核對象有多名相同成績者，則一並列入資審、考核范圍。
(3)資審、考核方式：調查、走訪
資審、考核有下列情況之一者予以否決：
(1)沒有任教過與選聘崗位一致的課程;(2)2012年下學期至2014年下學期四個學期所教學科(與報考科目一致)在全縣或鄉鎮教學質量檢測中，按片區內比較，四個學期中有兩次及以上處於同年級倒數一、二名名次的;全縣沒有進行質量檢測的科目，看學校(鄉鎮)質量檢測的排名，在有五個班比較的情況下，四期內有兩次及以上處於倒數第一的名次;(3)有違紀違規和違犯師德師風的行為;(4)有買賣生源的行為。
4、確定選聘對象
(1)如果中小鄉鎮(市示範性高中)兩名以上、大鄉鎮(省示範性高中)三名以上教師進入同一崗位錄取范圍，則按綜合成績從高分到低分分別確定1名、2名錄取對象，如果綜合成績相同，則試講成績高的優先，如試講成績相同，則按近三年(2012年以來)獲縣教育局以上獎勵證書積分的多少，從高分到低分確定選聘對象。(獎勵證書積分計算方法：2012年1月1日以來獲洞口縣教育局表彰獎勵的0.3分/次;獲洞口縣委縣政府(年度考核獎勵不計分)、邵陽市教育局表彰獎勵的0.6分/次;獲邵陽市委市政府、湖南省教育廳表彰獎勵的1.2分/次;獲湖南省委省政府、教育部表彰獎勵的1.7分/次;獲國務院表彰獎勵的2分/次)。
(2)在資審、考核合格人選中按綜合成績從高分到低分按崗位計劃1:1的比例確定選聘對象。如果確定最末一位選聘對象綜合成績有多名相同，則試講成績高的優先，如仍相同，則按近三年(2012年以來)獲縣教育局以上獎勵證書積分的多少，從高分到低分確定選聘對象(獎勵證書積分計算方法：獲洞口縣教育局表彰獎勵的0.3分/次;獲洞口縣委縣政府(年度考核獎勵不計分)、邵陽市教育局表彰獎勵的0.6分/次;獲邵陽市委市政府、湖南省教育廳表彰獎勵的1.2分/次;獲湖南省委省政府、教育部表彰獎勵的1.7分/次;獲國務院表彰獎勵的2分/次)。
5、辦理調動手續
凡選聘為思源學校的教師，試用期一年，由思源實驗學校制定量化考核評價方案進行考核。對在試用期內勝任學校教育教學工作，服從學校管理且考核合格者，由教育局政工股接程序辦理調動手續。對試用期考核不合格者，退回原學校，不得辦理調動手續。
五、有關要求
1、成立思源學校選聘教師工作領導小組
組 長：曾廣增
副組長：陳能德
成 員：周國清尹建球 李關保 朱晚枚 唐精武 米賽男
尹顯祥 陽利田
領導小組下設辦公室，由尹品山同志具體負責，成員為肖體江、劉安民、付秀仁、王立新、肖翔，辦公室設教育局政工股。
2、本次公開選聘思源學校教師工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，切實做好宣傳、報名、資格審查、考試、公示、錄用手續等各環節的工作。要嚴格工作紀律，對選調過程中出現的違紀行為，要追究責任，嚴肅處理。對報考人員弄虛作假、徇私舞弊者，一經發現將取消本次選聘資格，三年內不得參加各類選調、選拔、晉職和評優評先，本年度績效考核最高為合格。
舉報電話：7234217 7239190
原標題：2015年洞口思源實驗學校教師選聘方案
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2015年思源學校教師選聘報名申請表.doc
2015年洞口縣思源學校選聘教師報名花名冊.doc
更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）
洞口縣教育局
2015年7月1日
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑵ 聽說鳳岡縣思源實驗學校在招聘，具體是招聘什麼職位呢 有啥要求沒
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鳳岡縣思源實驗學校是有在招聘的
一、招聘職位
鳳岡縣思源實驗學校校長1名。
二、招聘范圍
遵義市教育系統在職在編教師。
三、招聘條件
（一）基本條件
思想政治素質好，熱愛教育事業，認真貫徹黨和國家的教育方針，執行國家教育教學標准，遵循教育規律，具有履行校長崗位職責所需的理論素質和政策水平；具有較強的組織協調、文字表達與溝通能力；具有較高的教學業務水平和較強的教育科研能力；具有求真務實的工作作風和積極向上的開拓創新精神。
（二）資格條件
1.年齡條件：應聘者年齡在40周歲以下（1974年12月31日以後出生），高級教師職稱的年齡放寬到45周歲以下（1969年12月31日以後出生）；
2.身體條件：身體健康，精力充沛；
3.學歷條件：具有大學本科及以上學歷；
4.職稱資格條件：具有一級教師及以上專業技術職務；
5.任職條件。擔任中小學校長或副校長3年以上，或擔任中小學中層領導5年以上；
6.近三年年度考核為稱職（合格）以上。
7.下列人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
（2）正在接受紀檢監察、司法機關立案查處的；
（3）受黨紀政紀處分在影響期內的；
（4）法律法規規定或其他不適合報考情形的。
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⑶ 麻城思源學校怎樣招聘教師
為貫徹落實人才強校戰略，建立人才引進機制，確保學校配備高素質的師資隊伍，不斷提高辦學質量，依據黃岡市教育局《全市思源實驗學校教職工配備工作指導意見》(黃教人[2011]6號文件）及黃教財[2012]3號文件精神，結合麻城實際，制定本方案。
一、招聘范圍及比例：從實驗中學、南湖中學、黃金橋中學在編教師中招聘76人；從全市其它學校在編初中教師中招聘33人。
二、基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，樂於奉獻，身體、心理健康，能勝任教育教學工作。
2、學歷：本科及以上學歷（黃岡市級及以上名師、湖北省級及以上骨幹教師，可放寬至職前大專）。
3、年齡： 面向實驗中學、南湖中學、黃金橋中學在編教師招聘的初中教師45周歲以下（1967年7月1日後出生），黃岡市級及以上名師、省級及以上骨幹教師，年齡可放寬至48周歲以下（1964年7月1日後出生）。面向全市其它學校招聘在編初中教師，男45周歲以下（1967年7月1日後出生）；女40周歲以下（1972年7月1日後出生）。
4、連續在初中任教3年以上且專業對口，並已取得相應層次教師資格證。
5、特級教師經本人申請，教育局審核後按程序報批，直接調入。
三、招聘學科和名額：
學科 語文 數學 英語 物理 化學 政治 歷史 地理 生物 體育 音樂 美術 計算機 合計數
需求總數 26 25 19 8 4 5 5 4 4 3 2 2 2 109
城區招聘數 16 14 14 7 3 4 4 3 3 2 2 2 2 76
全市招聘數 10（女不超過4人） 11（女不超過4人） 5（女不超過2人） 1 1 1 1 1 1 1 33
四、招聘程序：
（一）報名：
1、報名時間：7月7日—7月13日。
2、報名地點：麻城市思源實驗學校明德樓。
3、所需材料：身份證、學歷證書、教師資格證、各種榮譽證書和獲獎證書原件及復印件；任教證明（鄉鎮辦事處教師由所在中心學校出具、實驗中學教師由實驗中學出具）。
4、網上下載（麻城教育信息網）並填寫好《麻城市思源實驗學校應聘人員報名表》（見附表2，填寫一式二份，提供一寸彩色登記照片四張）。
經審核確認後領取准考證（7月16日）參加考試。
（二）考試：
1．考試形式：
（1）實驗中學、南湖中學、黃金橋中學教師：說課成績+獎勵加分（見附表1，其中體、音、美、信息技術教師考試形式：專業技能展示+獎勵加分）。
（2）全市其它學校應聘的教師：筆試+說課。依據筆試成績按崗位需求數的1:2的比例確定說課人選，然後抽簽定題，准備30分鍾，進行說課，說課時間不超過10分鍾，說課內容為報考崗位學科的課程。
（3）筆試內容：教育法規，教育學、心理學。
（4）計分辦法：總分=筆試成績×40%+說課成績×60%+獎勵得分
2、考試時間：見准考證。
3、考試地點：見准考證。
（三）公示：
考試成績和錄用名單將在麻城電視台、麻城教育信息網及報名地點及時公示。
（四）錄用：
根據編制和崗位需求數，按學科總分從高到低錄用，錄滿為止。錄用人員試用期一年。如果試用考核不合格，則退回原單位或重新安置。如發現應聘教師弄虛作假，徇私舞弊，違紀違法，經查證屬實，取消錄用資格。
五、待遇：按照學校的崗位需求進行聘用，可以高職低聘。根據聘用的崗位和職稱核發標准工資，享受本市公辦教師的同等待遇。
六、 本方案解釋權在麻城市教育「兩規范兩調整」工作領導小組辦公室。
麻城市教育「兩規范兩調整」工作領導小組辦公室
二○一二年七月七日
⑷ 海南教師特崗招聘中，萬寧思源實驗學校、東嶺中心學校和祿馬中學哪個比較好說說這三個學校的一些信息
海南省最好的必然是海南中學，然後華僑中學，文昌中學，說實話，你說的這些中學我作為海南學生基本沒聽過。。。。。。
⑸ 海南儋州教育局來我們學校招聘，應聘上思源高中的老師了，那個學校的本科生待遇是怎樣的
考公務員應該還是可以的……其他的么，可以咨詢一下思源高中的老師或校長（委婉一些）
⑹ 菏澤思源學校怎麼樣有招聘簡章嗎
2020菏澤思源學校招聘教師簡章已發布，共計招聘47人，簡章詳情：點擊查看
招聘崗位：
語文教專師屬6人 數學教師6人
英語教師6人 物理教師 4人
化學教師2人 生物教師2人
政治教師4人 歷史教師4人
地理教師5人 舞蹈教師1人
器樂教師1人 信息技術教師2人
體育教師4人
⑺ 泌陽思源實驗學校什麼時候招聘老師
6月下旬
⑻ 蕭縣思源中學招聘教師是怎樣程序
教師招聘一般遵循以下流程：
一，發布公告。市教育局和市人社局面向社會發布新教師招考公告。隔月後面向社會發布各校招聘新教師具體需求和簡章。
二，報名。具體要求見新教師招考公告。
三，統一筆試。筆試內容為教材教法和學科專業知識（音、體、美學科為教材教法和專業技能考試）。考試由市教育局統一命題並組織實施。根據筆試成績，市教育局按學科需求數的1：3劃定面試資格線，在常州教育網公布達線考生名單。按1：3劃定的資格線若分數較低的,市教育局視實際情況作出該學科是否劃定面試資格線的決定。
四，報名應聘。達到統一筆試（技能考試）面試資格線的高校畢業生根據各校招聘簡章報名應聘。
五，資格審核。各用人單位審核高校畢業生是否達到市教育局統一筆試的面試資格線，相應證書是否齊全等。對符合應聘職位條件者，填寫《常州市教育局直屬學校公開招聘工作人員報名資格審核表》，經招聘考核小組負責人簽署意見後，確定進入面試階段人選。在規定的報名時間內報名且符合職位條件的， 各校均需讓其參加面試。
六，面試考核。學校考核小組對符合應聘條件的人員進行集中面試。採用結構化面試方式，面試試題不少於三題，面試時間不少於15分鍾。面試評委至少5 人，每人填寫面試評分表，另設記分員1人，計時員1人，監督員1人。要做好試題保密工作。筆試面試綜合成績通知單要當場反饋給被面試人員。根據面試成績確定進入聽課評議階段人選，並填寫所有面試成績匯總表報市教育局、市人社局備案。
七，聽課評議。各校每個學科每個職位筆試、面試綜合成績（筆試成績佔40%、面試成績佔20%）的前三名（引進在職教師和具有博士學位的高層次人才可少於3名）進入課堂教育教學能力考核程序。參加課堂能力考核人員匯總表報市教育局、市人社局備案。考核小組成員由5人組成，其中本校3人，外 校2人。考核小組須對教師課堂試講情況進行集中評議，並指定專人記錄聽課評議意見。每位考核人員須填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核情況表》並簽名。各校須把參加課堂考核人員成績在校園網上公布。
八，確定人選。各用人單位將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項材料匯總，按照統一筆試成績佔40%、課堂能力考核（專業加試）佔40%、面試占 20%的比例確定綜合成績，按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選，並填寫《某市教育局直屬學校公開招聘工作人員成績匯總表》報市教育局、市人社局備案。
九，公示報批。各用人單位要將擬錄用人選名單在學校公示7天，公示結果不影響聘用的，由用人單位負責將各項材料匯總，並在某市人事管理系統填寫列印《某市事業單位公開招聘工作人員錄用呈批表》一式四份，報市教育局人事處，人事處審核匯總後按規定程序到市人社局辦理相關的公開招聘錄用審批手續。
十，體格檢查。擬錄用的非2011年申請教師資格證的往屆生在報批時須出具三個月內三甲醫院的體檢單。
十一，簽訂聘用合同。用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，核定相應崗位。聘用合同的簽訂方法按《某市事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》要求執行。
⑼ 蕭縣思源學校招聘教師電話號碼
沒電話哎 你去學校官網看看嘛 或者去網站上看聯系方式 58 智聯 萬行教師人才網