A. j我是剛畢業的學位生,想去私立學校應聘,不知道咱邢台的私立學校,追光、英華、樹人、藍天哪個比較好呢
高三復習建議去邢台二中,師資不錯,環境也好,最重要的是最近幾年的高考成績都不錯,有超越一中的勢頭
B. 2020邢台英華學校招聘心理學教師嗎
這個學校是招聘教師的。要求的是學歷比較高的,而且政治思想品德要合格,心理學知識要強。
C. 邢台私立英華小學的教師待遇如何面試程序是怎樣的
該私立學校收入很一般,每月1100元左右。該學校雖然整日把「不以營利為目的」作為口號花錢向外宣傳,但實際上是「專以營利為目的」,在此目標驅動下,盡量讓學生們少學習,多安排各種活動。因為任用親戚當各部門領導,所以小學里女教師們都跟變態狂似的對學生打罵成風,例如一名女教師(為董事長親戚)在教室里把一名小學二年級學生用腳從教師前面踢到後面,再從後面一路踢到前面,就是因為該學生課堂說話了!董事長曾經逐級向老師們傳達過這樣的精神:咱們是私立學校,來這里的學生主要是下縣有錢人的二胎、三胎乃至四胎,家長們沒有文化,也不指望孩子能考上啥學校,咱就是當好保姆就行。成績好了自然就要轉校或考到好學校,所以老師們只要讓學生們中考能考到300分家長就不會說什麼了,咱也能保住學生逐級往上升。由於該學校動機不良,所以在該學校任教不會對你的教學能力和水平有任何幫助的。建議你到公立學校應聘,先不要指望能掙多少錢,長經驗和提高教學能力是主要的。當你有了兩年真打實的教學經驗後,你就可以到好學校去應聘了,工資自然就上去了。
由於是家族式管理,任人唯親,所以私立英華學校各項工作管理混亂。主管食堂里的是董事長的妹妹,為人刁鑽陰險,教師們吃飯時有專門人看著不說,菜盆也有專人拿著勺子控制給老師們的菜量。個年級領導就多給盛一點,普通老師就專門給半勺,還專挑肥肉盛(其實平時菜里全是豬油,只有臨要回家的最後一頓飯才讓學生吃一個雞腿或者是油炸帶魚),只要你在食堂吃上一個月的豬油燉素菜後就會感到肝部腫脹疼痛——長期大量食用豬油的結果。負責采購的董事長親戚或負責廚房的董事長親戚,每天晚上都會偷走一個豬後座出去賣,所以菜里就只剩肥肉或血脖之類的下腳料了!因為是先安排學生吃,所以老師們經常連半點菜都吃不到!該學校每天給學生發一個蘋果,但給老師們發的蘋果又小又差。在該私立學校真正能讓人體會到「有錢就是爺」,學生們是「財神爺」,老師們根本不受半點尊重!現在中學部的頭頭也換成董事長的文盲兒媳婦擔任了,教學就更完蛋了!該私立學校還有一個更大的特點:老師開會所花時間比上課還多!幾乎天天開會,所開內容全是扯蛋!該校聲稱「依法辦學」,但從來不給老師們交國家規定的「三險」!當你剛入校時會被告知:每年校齡可在月工資里增加十元,但其實不論你的教學能力有多強,兩三年後就會被學校以各種借口給解聘,這樣就始終讓新老師處於多數,錢就省下來了!以前個人收入所得稅沒調整時,該學校還以代扣個人所得稅的名義每月扣老師們的工資,但它們根本就沒有向稅務局交過所扣款項!
由於董事長有錢有門路,所以花錢從教委買來各種「榮譽」和標牌,每年都向教委大肆行賄以求發財方便。當學校出現各種惡性事故後,一邊私下用錢擺平,一邊向前來調查的記者和相關領導行賄、猛塞錢,曾經有一次就給《河北法制報》的兩名記者每人塞了五萬元錢了事,於是該私立學校就一路高歌、大賺昧心錢到現在了!
該私立學校在邢台臭名昭著,在該校你能找到其他學校開除的各種類型學生,只要肯花錢就一律來者不拒!凡是在該私立學校任教過的教師,你去向他們打聽一下,看看有沒有人說其好話!建議你不要去這樣的垃圾學校應聘。
D. 問一下 邢台英華中學初中部數學老師有招聘嗎 本人是2020年應屆畢業生
這個得通過官方政府的招聘信息!還有就是本校的獨立招生,得看當地的學校公告!
E. 邢台市私立英華學校的教師隊伍
學校現有專任教師136人,其中具有中高級職稱的63人,占專任教師總數的46%.中青年教內師121人,占專容任教師總數的89%。高中部現有教師31人,其中1人具有副教授職稱,雙碩士學歷,27人具有本科學歷,2人雖是專科學歷,但具有高級教師職稱。初中部共有教師名,學歷全部達標。學校與教師全部簽訂聘任合同,工資不僅能按時發放。且高於同類學校,並正在為具備條件的教師辦理勞動保險,教師隊伍穩定。
F. 邢台英華私立學校的待遇怎麼樣
你是從事什麼職業的?如果是老師,那待遇就比一般的工作人員要高出一點了,至於一般的人員嘛/估計也就是400-500元左右吧,我的鄰居就在那的食堂里做飯,回頭我問問她.
G. 邢台英華初中的老師待遇怎麼樣啊
轉正的話,一個月3000左右吧
H. 邢台英華私立學校怎麼樣
我大學畢業都好幾年了,我讀初中的時候英華私利學校就不怎麼樣,也不知道家長都是怎麼想的把孩子送到那讀書
I. 邢台私立中學招聘教師有沒有
邢台市英華學校,常年招聘老師。還有追光中學以及五中的校中校也招聘老師。你可以找學校具體咨詢一下。主動登門拜訪,不要害羞。