濟南長清平安中學招聘

❶ 2020年，濟南長清區招聘教師了嗎

您好，您所問的問題我為您解答
您問的這個地區有招聘的，具體的看版一下招聘簡章
招聘簡章鏈接：權
http://liaocheng.offcn.com/html/2020/07/75271.html

❷ 濟南市長清區平安中學的發展規劃

從2004年開始,力爭用來3至5年的時間,使全校自辦學水平得到全面發展積極創建市、區級的初中示範學校、特色學校，優化教育機制，努力提高教育質量和辦學水平，力爭兩年內創建區級規范化學校，用3—5年時間創建市級規范化學校，使教育教學質量顯著提高，真正成為一所學生滿意、家長放心的現代化學校。

❸ 濟南市長清區平安中學的介紹

濟南市長清區平安中學是一所鄉鎮初級中學。2004年1月根據上級文件精神與騰屯中學合並，原平安中學為南校區，原騰屯中學為北校區。2009年，北校區全部並入現址。

❹ 濟南市長清區教師待遇怎麼樣大約多少錢與市區有區別嗎

呵呵，待遇一般啦！現在還不能和市區內持平！有待提升~

❺ 濟南市長清區平安中學的校園環境

平安中學有較完善的教學設備。南校區現有一幢四層辦公實驗樓和四座兩層教學樓。理、化、生實驗室、音樂室、美術室、語音室、勞技室、圖書閱覽室，微機室、體育器械室、多媒體教室，9000平方米的操場等設施比較齊備；。
平安中學有比較優美的育人環境。近十年來，特別自1998年以來，校容校貌發生了很大的變化。學校道路全部硬化，校園全部綠化、美化，種植了冬青、龍爪槐、白樺、雲杉、雪松等樹木；栽種了月季花、美人蕉等花草；辦公實驗樓前建成中心綠化帶，豎立的三座雕塑把自然景觀和人文景觀有機地結合起來，是師生工作、學習、生活的良好環境。
平安中學有較為嚴格、規范的管理。學校按照教育管理理論，並借鑒先進學校的管理經驗，結合本校實際，初步建立起一整套具有激勵機制和約束機制的管理體系。
一是建立健全了教職工的考核、評估、獎懲制度和班級管理獎懲制度及畢業班獎勵制度。二是建立了各種檢查、評估管理體系，使檢查評獎在組織上得到了保證。三是建立健全了各個工作人員的崗位責任制和班級量化評估制，制定了各自的規章制度，使每一個工作人員和班級工作都有章可循，有法可依，使每一項工作都有具體、明確的目標要求。通過嚴格、規范的管理提高了該校的辦學效益，更好地貫徹了黨的教育方針，全面提高了教育質量。
平安中學有著優良的傳統。十幾年來，經過全體教職工的辛勤勞動，艱苦創業，形成了「合力上進、開拓進取」的校風；學生在學習上「勤奮好學、刻苦自勵」。教師在教育教學上「嚴謹治學、竭誠育人」；該校在長期的辦學實踐中恪守著自己確立的「團結奮進、扎實創新」的校訓，並以此規范每一個師生的言行。正是優良的傳統，形成了全校師生的凝聚力，激勵著他們的事業心、責任心、進取心和使命感，為祖國的現代化建設培育了一批批合格的建設者和接班人。
平安中學有較高的教育質量。該校為了全面實施素質教育，培養更多更好的面向二十一世紀的合格人才，正在大膽進行教育教學改革，以迎接改革開放和新技術革命對學校的挑戰。學校始終遵照黨的教育方針，堅持「德育為首，教學為主，全面發展」的辦學指導思想，全面貫徹落實素質教育，充分發揮學生的特長，注重學生的全面提高，培養了大量合格人才。一年來在上級組織的各種知識競賽中，該校學生獲國家級獎勵5人次；省級獎勵21人次；市級獎勵34人次；在全國中小學生書畫比賽中，該校學生有100餘人次獲獎，學校連續四年榮獲國家教委藝術教育頒發的優秀組織獎；該校體育運動隊連續三年取得了縣春運會名列前茅的好成績。教科研工作開展的有聲有色卓有成效。語文教學的「讀寫一體」專題研究和初三、二班的《分組學導、自主探究》教學研究，已初見成效，學校榮獲濟南市「小紅花」徵文活動優秀集體獎；藝術教育專題研究，成績斐然，已成為該校的辦學特色。2001-2003年連續三年榮獲區教育局「畢業班工作先進單位」的稱號；2000-2003年我校連續四年榮獲區政府「優秀人才貢獻獎」的稱號，得到了社會的廣泛贊譽和認可。

❻ 濟南最好是長清區的有沒有這兩年剛考上教師在編的教師啊我快畢業了，要考在編，問問一些考試的事

哈嘍，我來試著幫你解決吧，O(∩_∩)O~
看了樓主的問題，我淡淡一笑。
身處這個最壞的時代，除了還在掙扎的我們，居然還有後輩們要考教師在編。
願上帝寬恕你的靈魂。O(∩_∩)O~
筆試的考題范圍比較廣 ，考的也挺全面 ，理論的知識要多看書 ，專業方面多做一些試題，
面試的時候也要看長清當地招編的情況。課本一定要先細致的看一遍，在調重點的部分多看幾遍，知識點都清楚的時候再做卷子也不晚。必須確保自己的專業知識過關。在多找時間看看教育學心理學等教育理論的內容。就業機會有不少，但現在教師招聘考試競爭很激烈。

具體山東省的統一文化考試招聘，還需要正式的文件規定，現在也不清楚

一般都是在地區的教育網上面公布教師招聘的簡章的，各地區的時間是不一定的，一般都是3-8月左右，陸續會有。
教師招聘考試的書籍是沒有指定版本的。
只有考試的內容，考試內容：
按地區有差異：
一種內容為：專業知識和教育學 心理學 教材教法 教育法規 新課改等相關的教育理論知識。

另一種內容為：專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 實事等綜合知識。
你上教育局官網或打電話，更直接有效，遠勝在這坐等。

沉住氣，別急。
加油，祝你成功。O(∩_∩)O~

❼ 濟南市長清區教師招聘考試筆試考什麼

筆試考教育基礎知識，內容主要包括教育學、教育心理學、與教育有關的法律法規、新課專改及素質教育屬等相關知識。
面試考學科知識，考試形式為答辯或專業技能考察，主要從言談舉止、專業素質和能力等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本技能。
具體以官方發布的招考公告信息為准。

❽ 濟南市長清區平安中學的所獲榮譽

自合校壯大以來，在校長的帶領下，凝聚全體教職工的合心力和向心力，該校本內著辦學總體目標容：「創規范加特色學校，育合格加特長人才。」的目標建設了一支品德高尚、敬業奉獻、業務精良、進取創新的教職工隊伍，建設了一支勤奮嚴謹，講求質量，教書育人，為人師表的教師隊伍。這支隊伍具有較強的教育教學和教育科研能力。近幾年來，該校有5教師成為市級骨幹教師；12人先後被評為市、區級優秀教師和優秀班主任；5人被評為區百佳教師；9人被評為教學能手；2人被評為縣師德標兵；8人被評為區教學新秀。教學論文獲市級獎的26篇、省級獎的15篇、國家級獎的12篇；有25位教師分別獲區、市、省、國家優秀輔導獎。同時該校也被評為區師德教書育人建設先進單位。

❾ 濟南市長清區平安中學的教學條件

南北校區現有教學班27個（其中男130人，女58人，黨員63名），專任教師145人，助理會計師1人，會計師1人，工人5名。南校區佔地面積42000平方米,建築面積8200平方米。北校區佔地面積40000平方米,建築面積2400平方米
平安中學有一支較優良的教師隊伍。有高級教師23人；中級教師69人，初級教師44人,未定職稱者9人。學歷為：大本71人，大專63人，專業合格11人，學歷達標率為92%。教師中50歲以上11人；40-49歲的有23人；30-39歲的有63人；30歲以下的48人，中青年教師占教師總人數的77%。