開封市第二實驗高級中學教師招聘

㈠ 河南省第二實驗中學2019年公開招聘 筆試 考公共知識和專業基礎知識 具體是什麼

按照往年經驗來看，考的是教育基礎知識跟學科專業知識兩門學科的。
具體的還是建議咨詢下招考單位。

㈡ 2018年開封教育局直屬學校招聘教師多少人什麼時候報名

2018年開封教育復局直屬學校面向社制會公開招聘教師300名，
報名時間：
2018年6月10日至11日，上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，為職業、高中、初中和特殊教育學校的報名時間；
2018年6月12日至13日，上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，為小學和幼兒園學校的報名時間。
（二）報名地點：開封市招生辦公室一樓服務大廳（黃河大街北段27號）。

㈢ 開封市裡面中小學數學教師招聘信息

您好！宏鵬為您專業解答！

2016年開封市中小學教師招聘信息還未公布，要到明年5月份之後了，可以先參考下年開封市的教師招聘信息：

2015年開封市教育局直屬部分學校公開招聘教師簡章

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）的程序和要求，經市政府批准，市教育局直屬部分學校（幼兒園）面向社會公開招聘教師92名。特製訂如下招聘簡章：

一、招聘單位及名額

1. 招聘單位：開封市教育局直屬部分學校（幼兒園）。

2. 招聘名額：職業學校12人、高中23人、初中37人、小學12人、幼兒園8人。

二、招聘對象

本次招聘的對象是符合招聘條件的應、往屆畢業生。詳見招聘計劃表。

三、報考資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律。

3. 熱愛教育事業，具有良好的品行。

4. 報考幼兒園教師的人員年齡30歲以下（1985年1月1日以後出生）。

報考中小學教師的人員年齡35歲以下（1980年1月1日以後出生）。具有5年以上教師工作經歷，現正在一線從事教學工作者，年齡可放寬至40歲（1975年1月1日以後出生）。

5. 具有招聘單位要求的學歷證書。

6. 具有招聘崗位要求的教師資格證書，且與所報專業必須一致。

7. 具有招聘崗位要求的普通話等級證書。報考幼兒教師和小學教師崗位的應具備二級甲等及以上資格。

8. 適應崗位要求的身體條件。

9. 具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1. 曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的。

2. 曾被開除公職的；受黨紀、政紀處分期未滿的；因犯錯誤正在接受審查的。

3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報名辦法及要求

本次報名採用現場分類報名的方式進行。

（一）報名時間：2015年6月10日至 12 日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。（10日為小學、幼兒園報名時間，11日為高中和職業學校報名時間，12日為初中報名時間）。

（二）報名地點：開封市招生辦公室一樓服務大廳（黃河大街北段27號）。

（三）報名辦法：

1. 2015年師范類應屆畢業生憑本人身份證、學生證、普通話證、學校出具的學歷和專業證明等原件及復印件到報名地點報名；非師范類應屆畢業生憑本人身份證、學校出具的學歷證明、教師資格證、普通話證等原件及復印件到報名地點報名。

2.往屆畢業生憑本人身份證、畢業證、教師資格證書、普通話證等原件及復印件到報名地點報名。

3. 留學回國人員憑本人身份證件、教師資格證書、普通話證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件到報名地點報名。

4. 在職人員須同時提供所在單位及縣區教育局同意報考的證明。

5. 報名時應提交列印的《2015年開封市教育局直屬部分學校公開招聘教師報名登記表》1份，報名表通過中國•開封公眾信息網、開封市人力資源和社會保障局網、開封教育網自行下載列印。

6. 報考人員應按報考流程進行資格審查、繳費並現場採集個人信息和指紋等。

7. 報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考崗位有其他要求的，須提供相關證件、證明的原件及復印件。

（四）報考人員每人只能選擇一所學校一個崗位報考。

（五）各招聘崗位的報名人數與招聘人員的比例至少達到3：1，達不到的核減或調整招聘計劃。6月13日在開封教育網公布招聘崗位的核減情況，不另行通知報考者。因核減招聘計劃涉及的考生可在6月14日18：30前到市教育局人事科重新填寫報考志願，在規定時間內不重新選報者，視為自動放棄。

（六）本次招聘教師工作對應聘人員的資格審查貫穿於考試聘用的全過程。無論何時發現報考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試、聘用資格，並作不良記錄登記，3年內不準在開封市報名參加所有機關事業單位公開招考。

（七）通過報名資格審查的人員，按市發改委批準的收費標准繳納考試費90元。

農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳考試費。擬免繳考試費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員須提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員須提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明原件和低保證（原件和復印件）。

五、加分

根據國家和省有關規定，參加國家志願服務西部計劃和我省志願服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加我市「大學生村幹部」計劃在農村任職2年以上且仍在職的大學生村幹部，在我市從事「三支一扶」計劃服務期滿考核合格（已享受安置優惠政策的考生除外）的大學生，成績加5分；獲得省轄市以上優秀教師、優秀班主任、師德標兵、骨幹教師榮譽者；參加省轄市以上優質課、示範課、觀摩課，體育、音樂、美術學科基本功大賽獲得市級一等獎，省級二等獎以上，國家級三等獎以上的；獲得市、省、國家級骨幹教師的。上述獎項分別為市級加1分、省級加3分、國家級加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。先面試的考生在面試總成績上加分，先筆試的考生在筆試總成績上加分。

享受以上加分政策的報考者，請攜帶有關證書（證明）原件和復印件及相應的批准文件於報名時提交加分申請。大學生村幹部須提供市、縣兩級組織部大學生村幹部管理部門加蓋公章的證明原件，其餘三類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書，逾期不再受理。審查通過的給予加分，加分人員名單將於筆試（或面試）前在中國•開封公眾信息網、開封市人力資源和社會保障局網、開封教育網進行公示。

六、考試

考試分為筆試和面試。

1. 職業學校專業教師、學前教育、體育、音樂、美術、舞蹈專業採取先面試後筆試的方式進行。

2. 其他學科採取先筆試後面試的方式進行。

報考職業學校專業教師、學前教育、體育、音樂、美術、舞蹈的考生，於2015年6月15日至16日下午16：30前憑本人身份證和信息確認表到原報名地點領取《面試准考證》；面試合格考生及報考其他學科考生，於2015年6月25日至26日下午16：30前憑本人身份證和信息確認表到原報名地點領取《筆試准考證》；逾期不領者，視為自動放棄。

（一）筆試

筆試採取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。

1. 筆試內容：

（1）教育基礎知識。

（2）教育法規。

（3）職業能力測試。

（教育學、教育心理學、教育法規、新課程理念以及教師應具備的相關知識。）

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2. 筆試時間：筆試時間地點見筆試准考證。

3. 筆試成績計算辦法：筆試成績=教育基礎知識成績（滿分25分）+教育法規成績（滿分25分）+職業能力測驗成績（滿分50分），總分100分。

筆試成績及進入面試人員名單請登陸中國•開封公眾信息網、開封市人力資源和社會保障局網、開封教育網查詢。

（二）面試

1.職業學校專業教師、體育、音樂、美術、舞蹈專業採取模擬課堂教學和答辯的方式進行，滿分100分；學前教育採取模擬課堂和才藝展示的方式進行，滿分100分；職業學校專業教師、體育、音樂、美術、舞蹈專業和學前教育按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進入筆試人員，筆試人員名單請登陸中國•開封公眾信息網、開封市人力資源和社會保障局網、開封教育網查詢。

2.其他學科，根據筆試成績，分學校、學科按招聘計劃1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試採取模擬課堂和答辯的方式進行，滿分100分。

（三）考試總成績計算辦法：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%；

七、體檢和考核

根據考試總成績，按招聘計劃1：1.5的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格後，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定考核對象，根據考核情況，研究確定擬聘用人員，如出現崗位空缺時，分學校、學科從體檢合格人員中，按分數高低依次遞補。

八、公示與聘用

根據考試總成績和考核結果，確定擬聘用人員，在中國•開封公眾信息網、開封市人力資源和社會保障局網、開封教育網進行公示，公示期為7個工作日。

經公示無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。由用人單位法定代表人或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知後，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿後由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。應屆畢業生與受聘單位簽定聘用合同時不能提供擬聘用崗位要求的學歷證書、相應教師資格證書、普通話證書原件的，取消聘用資格。擬聘用人員各種學歷須提供學歷認證，未提供認證的按未取得處理。

㈣ 開封市裡面的中小學教師招聘

您好！

2016年開封市教師招聘具體公共還未出來，大概要到明年5月份之後發布公告，可以先參考一下往年的教師招聘信息

以下是2016年教師招聘教材：

㈤ 教育局直接招聘的老師有沒有編制高新區，高級中學招聘的老師

有，建議仔細閱讀招聘公告，一般來說現在教師都是聘用合同制，五年一簽了，屬於是有編制的，教育局直接考核招聘的一般都是正式在編員工學校自主招聘編外人員的話一般公告上會說明的。

㈥ 2012河南省開封市教育局教師招聘考試報名條件有具體要求嗎

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標准，貫徹「公開、平等、競爭、擇優」的原則，採取考試與考核相結合的辦法，雙向選擇、擇優聘用。

二、招聘對象

具有開封戶籍（含縣區）的大中專院校應、往屆畢業生；

生源地在開封（含縣區）的大中專院校畢業生；

駐汴大中專院校應屆畢業生。

參加我市「大學生村幹部」計劃在農村任職2年以上（截止到2011年12月31日）的大學生村幹部和參加我市「三支一扶」計劃服務期滿考核合格的大學生。

三、報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律；

2、熱愛教育事業；

3、具有良好的品行；

4、年齡35周歲以下（1977年6月30日以後出生）；

5、符合《教師法》規定的學歷標准，且所學專業符合招聘崗位的要求；

6、具有招聘崗位要求的教師資格證書，執業資格證書；

7、適應崗位要求的身體條件；

8、具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

2、曾被開除公職的；

3、受黨紀、政紀處分期未滿的；

4、因犯錯誤正在接受審查的；

5、符合人事部關於《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）中有關迴避規定的；

6、其它不符合報考資格條件的。

㈦ 開封市第二實驗高中怎麼樣

學校坑的一批，校門口門衛叼的一批，牛批哄哄的，進個學校讓給校長打電話，最後還是沒讓進。想辦個事兒，幾個老師來回踢皮球，在學校門口站特么倆仨小時，到最後讓倆學弟來處理，惡心死了

㈧ 2013年河南省開封市高級技工學校招聘教師考試題答案,考試內容及科目

你是？咨詢？去書店或者在網上查下。

㈨ 開封有哪些招聘教師考試培訓學校今年剛拿到資格證的有資格考嗎

教師招聘考來試全國自沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試。教師資格證已經拿到手的考生,都可以參加報名考試的，
教師招聘考試筆試科目通常包括綜合知識和專業知識兩部分。
綜合知識部分：內容基本包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規基礎等學科。可以線下去開封附近火車站找找 多看幾家

㈩ 高級職稱教師參加開封市教師招聘能免筆試嗎

我只找到了這些：樂昌市教育局關於2010年招聘中小學教師、校醫的通知
（樂教聯〔2010〕2號）

各鎮人民政府（街道辦事處）、市直屬學校：
為適應我市教育事業發展的需要，結合我市教師隊伍的實際，經市委、市政府研究，同意我市中小學今年面向社會公開招聘教師、校醫共100名。為切實做好招聘工作，提出以下意見：
一、招聘名額安排
我市今年招聘中小學教師名額為97名，招聘校醫名額為3名，其中：
1、高中教師25名。①17名用於招聘普通高中教師，其中：語文 2名、數學2名、英語2名、化學3名、生物2名、歷史1名、地理2名、心理健康教育2名、體育 1名；②8名用於招聘職業高中教師，專業課教師5名，其中：財會1名、機電2名、數控1名、模具1名；實際操作指導教師3名，數控、模具、電器維修各1名。
2、初中教師27名。① 25名用於招聘應往屆全日制專科以上畢業生，其中：語文2名、數學3名、英語5名、物理3名、生化1名、政史2名、地理2名、計算機2名、體育2名、音樂2名、美術1名，②2名用於招聘省派我市「三支一扶」任教兩年期滿，經考核合格、具備招聘教師條件的高校畢業生，招聘學科不作具體規定（如無招聘對象，調整為招聘初中專業教師）。
3、小學教師45名。① 22名用於招聘應往屆全日制中專以上畢業生（限招樂昌籍生源），其中：語文4名、數學4名、英語7名、體育3名、音樂2名、美術2名；② 2名用於招聘樂昌教師進修學校1995年、1996年國家任務招收錄取，分別於1998年、1999年畢業，已在我市教育局報到登記的畢業生，其中：語文1名、數學1名；③ 16名用於招聘我市符合「代轉公」條件，已參加省統一組織「代轉公」考試，且達到省最低控制分數線的代課教師，招聘學科不作具體規定；④5名用於招聘幼兒專業教師（限招樂昌籍生源）。
4、校醫3名。
二、招聘條件及范圍、對象要求
（一）招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業道德；
3、具備崗位所需的專業或技能條件；
4、適應崗位的身體條件；
5、崗位所需的其他條件。
（二）招聘范圍、對象
1、高中教師的招聘范圍、對象：屬全日制師范類本科以上畢業（非師范類畢業生，必須具有高中教師資格證書），年齡30周歲以下（1980年1月1日後出生，下同）；具有中學一級教師及以上職稱者年齡可放寬到35周歲(1975年1月1日後出生，下同）。
報名應聘樂昌一中教師的，需全國重點師范院校本科以上畢業生。
職業中學實際操作指導教師，需2008年及以前畢業，具有全日制專科以上畢業或取得高級技工等級證書，有2年以上實際操作工作經歷。
2、初中教師的招聘范圍、對象：屬全日制師范類專科或專科以上畢業（非師范類畢業生，必須具有初中及以上教師資格證書），年齡30周歲以下；具有中學一級教師及以上職稱者年齡可放寬到35周歲。
3、小學教師的招聘范圍、對象：限招樂昌籍生源。屬全日制師范類中專以上畢業（非師范類畢業生，必須具有小學[幼兒園]及以上教師資格證書），年齡30周歲以下；具有小學（幼兒園）高級教師職稱者年齡可放寬到35周歲。幼師畢業生報考非幼兒專業教師的，限報考小學語文或數學。
樂昌教師進修學校1995年、1996年國家任務招收錄取、分別於1998年、1999年畢業、已在我市教育局報到登記的畢業生可以報名參加小學教師的招聘考試。
4、中小學校醫的招聘范圍、對象：屬全日制臨床醫學本科以上畢業，年齡30周歲以下。
三、報考時間、地點、聯系方法和要求
（一）報考時間：報考高中教師時間：2010年5月10日至27日；
報考初中、小學教師和校醫時間：2010年7月1日至7月20日。
（二）報名地點：樂昌市教育局人事股。
（三）報名方式：報考者持有關證件直接到教育局人事股報名。
（四）聯系電話：樂昌市教育局人事股 0751-5569052、5556346、5562980。
（五）報名要求
1、報考者報名時需持本人身份證、畢業證（或普通高等學校畢業生就業推薦表）、教師資格證（執業醫師證、高級技工等級證書）、獲獎證書、戶口本、學歷（學位）鑒定證明原件及復印件各1份。應屆畢業生，尚未申請辦理教師資格的，必須提交普通話水平測試等級證書和相對應層次《教育學》、《教育心理學》兩門課程並考試合格證書原件和復印件各1份。
2、報考實際操作指導教師者，需提交工作經歷證明材料。
3、考生需提供計劃生育證明（由戶籍所在地計劃生育管理部門出具）；
4、交半身免冠小一寸同底彩色相片2張；
5、在職人員需出具單位同意報考證明書；
6、報考小學教師，需出具樂昌籍戶口原件及復印件各1份，入戶時間為本公告發布日之前。
四、招考方式
1、高中教師的招聘，免筆試，採取面試、心理測試的方式擇優錄用。
2、初中、小學教師和校醫的招聘，採取筆試、面試、心理測試的方式擇優錄用。
五、考試、面試時間、地點
1、招考高中教師的面試時間：2010年5月30日
2、招考初中、小學教師和校醫的筆試時間：2010年7月28日上午；面試時間：2010年7月31日上午；
3、面試地點：另行通知。
六、考試、面試內容及辦法
1、招考初中、小學教師的筆試內容為教育公共基礎知識和教育法律法規。主要包括《教育學》、《心理學》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》。
2、招考校醫的筆試內容為衛生公共基礎知識和衛生類法律法規。
3、招考教師的面試
招考教師的面試，主要考察考生的專業基礎知識、口頭表達能力、書寫能力、組織教學能力，以及儀表氣質等綜合素質情況。招考校醫的面試，主要考察考生的專業基礎知識和實際操作能力。
報考初中、小學教師和校醫的考生，將筆試成績按學科或專業從高分到低分依次排序，按招聘崗位名額1 : 2的比例確定面試人員，再組織進行面試。如各層次學科或專業報考人數等於或少於招聘指標的，由市招聘教師工作領導小組對招聘指標進行調整，參加面試人員綜合成績平均分必須合格以上，方能錄取。綜合成績相同的，以筆試成績分高者為錄取。
招考教師的面試以說課的形式進行。說課內容：招聘高中教師，說高中一年級的相關學科內容；招考初中教師，說初中一年級的相關學科內容；招考小學教師，說小學四年級的相關學科內容（招考幼兒專業教師，說幼兒園中班的相關學科內容）。
招考實際操作指導教師的面試，考察綜合專業知識和實際操作運用。
招考校醫的面試，考察綜合衛生知識和實際操作運用。
報考體育、音樂、美術專業和小學幼兒專業教師的考生，除進行說課外，還須進行專業技能測試。
七、考試、面試計分辦法
1、報考高中教師的面試分：總分為100分，考生的專業基礎知識、口頭表達能力、組織教學能力、書寫能力、儀表氣質均按一定的分值計入總分。報考高中體育的考生的面試分，說課和專業技能測試分各佔50%。報考實際操作指導教師的面試分，綜合專業知識和實際操作運用各佔40%和60%。
2、報考初中、小學教師和校醫的綜合分：總分為100分，其中：筆試分佔60%，面試分佔40%。報考體育、音樂、美術專業和小學幼兒專業教師的考生的面試分，說課和專業技能測試分各佔20%；招考校醫的考生的面試分，綜合衛生知識和實際操作運用測試分各佔20%。
3、對報考初中、小學教師和校醫的畢業生,在院校就讀期間被評為 「三好學生」、「優秀學生幹部」、「優秀團干」、「優秀師范生」、「優秀共產黨員」、「優秀共青團員」的畢業生進行加分。具體加分標准：省部級4分，國家級5分。各項獲獎加分不進行累加，獲得過多級（多項、多次）獎勵者，只取最高的一項（次）計分。此項分值直接計入綜合總分。
凡發現畢業生有違法違紀等不良行為的，取消其參加招錄教師資格。
八、心理測試與體檢
考生的綜合成績按學科專業從高分到低分順序排列，依照招聘崗位名額確定人員名單，先進行心理測試，測試合格的進行體檢。體檢參照公務員體檢標准進行，體檢不合格的依次遞補。體檢時間以簡訊或電話形式另行通知。
九、考生的聘用
1、經考試、面試、心理測試、體檢合格人員，確定為擬聘人員，報送審批後辦理相關聘用手續。
2、凡被聘用的人員，需簽定服務五年以上及有關要求的協議書。
3、被聘用為高中教師者，須於7月1日至15日憑全國高校畢業生就業報到證和本科畢業證書到市教育局報到，簽定聘用協議書。無報到證和本科畢業證書的，或未按期報到者作自動放棄聘用資格。
4、被聘用為初中、小學教師和校醫者，須於8月24日至26日持本人身份證到市教育局報到，簽定聘用協議書，領取工作分配介紹信，並按規定時間到所分配的學校報到。未按期報到者作自動放棄聘用資格。
十、待遇
畢業生被聘用後，必須服從工作分配。被聘用的高中教師安排在高中學校任教，初中教師安排在除樂城、長來、北鄉、廊田、坪石鎮以外的缺編（或缺科）鎮初中任教，小學教師安排在缺編鎮的學校任教，校醫根據工作需要予以安排。
凡被聘用的人員於2010年9月1日列入財政供養（使用事業編制），實行一年的試用期，試用期工資從2010年9月1日起供給。試用期滿，經培訓、考核合格者，辦理轉正定級手續。在聘用合同期內，享受國家規定的教師待遇。
中小學校醫招聘時未取得執業醫師證的，招錄後三年內必須取得執業醫師證，否則予以解聘。
十一、招聘工作程序
1、發布招聘公告。通過電視、網路等形式面向社會發布招聘公告，使畢業生明確招聘的名額、對象、條件、招考辦法及考試、面試的時間、內容等。
2、組織報名工作。報考工作由教育局具體負責組織，畢業生持有效證件到教育局人事股辦理報名手續。
3、組織考試、面試。招聘新教師、校醫工作由教育局、人事局、監察局、保密局等單位參與組織，教育局負責具體組織實施工作。
十二、加強對招聘工作的領導和監督
為認真做好在高校畢業生中公開招聘新教師，市成立招聘教師工作領導小組，由市政府分管教育工作的副市長擔任組長，由市政府辦聯系教育的領導和教育局、人事局、監察局的主要領導擔任副組長，並由教育局、人事局、公安局、監察局、保密局等單位的有關領導擔任領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在教育局人事股（教育局六樓）。
在高校畢業生中公開擇優招聘新教師，是一項政策性極強的工作，各有關單位必須高度重視，精心組織，切實抓好考風考紀，嚴禁弄虛作假和搞不正之風。在錄用過程中，必須做到招聘崗位公開、招聘條件公開、考試分數公開、確定聘用人員的名單公開，主動接受社會群眾的監督。對在工作中徇私舞弊、弄虛作假者，要進行嚴肅處理，並追究有關人員的責任。
投訴電話：樂昌市監察局：0751-5552532
樂昌市人事局：0751-5551067
樂昌市教育局：0751-5567930
附：樂昌市2010年招聘中小學教師（校醫）崗位表（附後）

樂昌市教育局 樂昌市人事局
二O一0年四月三十日
主題詞：教師 招聘 通知

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