強項中學招聘信息

Ⅰ 跪求 關於邛崍強項中學教師待遇、教師所處的地位

一坨屎學校 私立 壓榨老師 我一朋友在裡面教過書，教了不久就出來了

Ⅱ 邛崍強項中學

私立的居然比公立的工資低，包吃住，吃的是學生食堂，住的是平房，沒廁所，沒衛生間，在一個小鎮上，每年新老師來了一年就走了一半了，男老師千萬別來

Ⅲ 強項中學怎麼樣

強項實驗學校創辦於1999年，是一所經省教育廳、成都市教育局檢查驗收合格的民辦公助普通高完中。學校以「造教育名家，育時代英才」為辦學理念，以「讓優生更優，中低分學生得到轉化」為教育目標，「培養一個人才，致富一家人，培養十個人才，帶活一個村」為辦學指導思想，以「讓每朵花兒都燦爛開放，每隻鳥兒都縱情歌唱，每顆金子都熠熠發光」為教育理念。強項學校不但教好了優生，還教好了一大批中低分學生，使其成為了「中低分學生的名牌中學」。我們認為：良醫就是醫的好別的醫生醫不好的病，名師就是教得好別的教師教不好的學生。學校2002年首屆高考參考人數150人，一次性本科上線106人，被成都市教育局稱為奇跡。繼而03、04、05、06、07、08、09級畢業生年年高考完成邛崍市下達高考本科上線率均超過300%，年年獲得高考突出貢獻獎。

承秦漢文化之底蘊，傳現代文明之璀璨。強項實驗學校「樹人」之道，在於堅持改革和創新；堅持素質教育，培養學生良好的品行習慣，讓學生在一個自然的教育、學習和生活環境中得到改變；堅持挖掘學生潛能，使之脫胎換骨、重塑自我、找到自我、找到新的力量、找到新的希望，讓每朵花兒都盡情綻放。

經過十五年來的不懈努力，強項實驗學校已經擁有兩個校區：強項實驗學校邛崍校區佔地近500畝，教育教學硬體設施齊備，教職員工485人，在校生近4000餘人。雅安強項雙語學校佔地300餘畝，教育教學設施先進齊備，教職員工233人，在校學生近2000人。

強項國際教育學校是強項教育在1999年創辦邛崍強項實驗學校、2007年創辦雅安市強項雙語中學的基礎上大膽創新、改革教育模式，吸收東西方文化精髓，融合中西教育制度精華，研究現代國際教育發展趨勢，編寫適應國際教育的校本教材，探索與國際教育接軌的教育教學方法，推出符合世界潮流，全省領先、全市第一的國際教育教學體系，實施高層次、高質量、多樣化、特色化教育，讓優質教育走進尋常百姓家，讓尋常百姓的孩子從此進入人生更高、更新的境地。

招生班型
初中：精品班

普通高中：精英班、實驗班

雙學歷國際高中：中國美國雙學歷班、中國俄羅斯雙學歷、中國紐西蘭雙學歷

Ⅳ 邛崍市強項中學好嗎

邛崍市強項試驗中學還不錯，近二十年來，學校穩步、健康發展，由剛開始的十多名教師發展到現在的200多名，由原來的200多名學生發展到現在的近3000名，辦學成績得到社會、家長、學生的廣泛認可。

2018年高考，學校成績喜人。其中，以中考537分考入該校的牟江濤，2018年高考考出607分的好成績，中考359分的高羅嬌，以高考536分的成績考上重本線。

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辦學特色

強項中學雖說是收中低分學生，但卻校風正，學風濃，高考考得好。因此，幾年來，強項中學得到了穩步、健康的發展，由剛開始的十多個教師發展到現在的100多名教師，由原來的200多名學生發展到現在的近4000名，由原來的10多畝的校園發展到現在的120多畝。

培養了三個自主創業的校長，新辦了一所職業高中，可以說強項中學是發生了翻天覆地的變化。2006年9月22日《中國教育報》整版報道了強項中學：強項中學的創立，彌補了「名牌中學」的空白，優生的重點中學四處皆是，而中低分學生的重點中學卻少有耳聞。

中低分的學生不全等於中差生，他們同樣渴望成才，他們更需要幫助。學校實行股份制，特別優秀的教師，不但能獲得豐厚的收入，同時還能獲得一份事業，一份股份；有潛力，但不夠成熟的教師可得到成長和發展，為終身的事業打下堅實的基礎。

Ⅳ 招工啟事怎麼寫

1、招聘崗位

招聘崗位要說清楚！最好是描述具體，能讓人從職位回名稱中就能明白該職位的大概方答向。在招聘崗位一欄，也要寫清楚公司基本信息，突出公司亮點。

2、工作職責

對於每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什麼？怎樣融入到團隊中？為什麼求職者希望得到這份工作？

3、薪酬福利

要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多數求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關信息的話，是不會投簡歷應聘這個職位。

4、聯系方式

公司地址、聯系電話、郵箱等等都需要補充完整。

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公司地址：應該包括關於公司地點的准確描述和前往公司的交通指南。

聯系電話：不僅僅只有一個電話號碼在上面，要兩到三個，而且必須在電話前面寫上聯系人。

郵箱：一般情況，求職者看到招聘信息，很少會通過電話進行溝通，大多通過投遞郵箱的方式，所以郵箱也是必留項。

總之，一份好的招聘信息，在追求專業性描述的基礎上，要力求簡潔，明確。才能做到在最短的時間內找到最合適的人才放在最合適的崗位上。

Ⅵ 各位誰知道邛崍強項中學的情況

邛崍市強項中學是幾位志同道合的青年教師於1999年創辦的一所集初、高中於一體的民辦中學，學校離城有三公里，交通便利，環境優美，是教師工作、學生求學的好地方。
學校以「造教育名家，育時代英才」為辦學理念，以「使優生更優，中低分學生得到轉化」為奮斗目標，以人為本，使每位教師的才華得到盡情的施展，讓每個學生的潛力得到最大限度的挖掘，讓每位老師的價值得到充分的體現，使學生的前途得到正確的引導，實現了強項的「讓每朵花兒都燦爛開放，每隻鳥兒都縱情歌唱」的素質教育觀。
強項不但能教好優生，還能教好中低分學生。如果要給強項中學的未來定位，她就是「中低分學生的名牌中學」。我們認為：良醫就是醫的好別的醫生醫不好的病，名師就是教得好別的教師教不好的學生。大膽改革和創新，挑戰極限，認真尋求新的歷史時期教育的新路子，成了強項人奮發向上的原動力，更成了許多中低分孩子及家長新的希望。
強項中學把德育工作放在首位，充分發揮德育的動力功能，把體育精神作為手段，培養學生的「三習慣」作為實施過程（三習慣指：科學的思維習慣、生活習慣和學習習慣），讓學生在一個自然的教育、學習和生活環境中得到改變。脫胎換骨，重塑自我，讓學生找到自信，找到新的力量，找到新的希望。
強項中學雖說是收中低分學生，但卻校風正，學風濃，高考考得好。因此，幾年來，強項中學得到了穩步、健康的發展，由剛開始的十多個教師發展到現在的100多名教師，由原來的200多名學生發展到現在的近2000名，由原來的10多畝的校園發展到現在的120多畝。培養了三個自主創業的校長，新辦了一所職業高中，可以說強項中學是發生了翻天覆地的變化。
2006年9月22日《中國教育報》整版報道了強項中學：強項中學的創立，彌補了「名牌中學」的空白，優生的重點中學四處皆是，而中低分學生的重點中學卻少有耳聞。中低分的學生不全等於中差生，他們同樣渴望成才，他們更需要幫助。
學校實行股份制，特別優秀的教師，不但能獲得豐厚的收入，同時還能獲得一份事業，一份股份；有潛力，但不夠成熟的教師可得到成長和發展，為終身的事業打下堅實的基礎。
展望未來，強項人豪情滿懷、壯志凌雲，有許多夢想，有許多追求，等待有識之士的加盟，共創中國教育明天的輝煌。

http://www.jyb.com.cn/xwzx/mbjy/gcsk/t20060922_38996.htm

Ⅶ 邛崍市強項中學教師待遇,碩士研究生去虧嗎

強項還是可以的，待遇算是邛崍好的囖。

Ⅷ 邛崍強項中學怎麼樣

校長都沒師德，你說學校會好嗎？！

Ⅸ 雅安強項中學好嗎

據說管得挺嚴，學費好像也有點貴，伙食也不是很好… 不知道你是讀初中，還是高中…最好還是去雅中或者名一中吧 我人不在雅安了，這些多問問你身邊的人吧…，