『壹』 為什麼現在的教師招聘都沒有編制了
在編的屬於國家公務員性質的國家全額撥款人員,不在編的屬於合同制的人員專,但你的崗位有水平類似屬的或比你好的公派或合同制的單位就可以解聘你而不需要太多的人事手續,而在編的不會輕易的被類似於開除公職的解聘,即便再沒水平,單位也得給其安排一個吃飯的崗位
教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受和應盡「五險一金」的待遇和義務，包括醫療保險、住房公積金等等，土一點講就是看病少花或不用花，買房貸款方便等等。交保險費和教公積金大部分由單位出。
有編制的教師享受各種應有的津貼、福利和獎金，部分地區還享有績效工資。國家正逐步實現教師工資向公務員靠近的政策
不在編教師不參與教育局、勞人局的年度考核。他的考核情況屬所在學校內部負責。
招不在編的教師，其給予的優惠政策少，而且會取得一樣的教學結果。因此，許多教育機構，開始招聘無編制的教師減少開銷。
『貳』 徐州市樹人中學教師招聘待遇怎麼樣
樹人中學教師招聘待遇還是不錯的，是可以拿到3k以上，具體的工資水平也要看回你的答工作年限和工作經驗了。
如果是剛畢業的應屆生，可能會稍微低一些；當你工作一定時間之後有相應經驗當然就可以提高。作為民辦學校相對來說會有一定壓力，但是在壓力之下有能力的人提升會很快，那麼薪資待遇就會比其他人要高。所以你的待遇是根據你的能力來定的。
『叄』 現在人好多學校招聘老師，請問有沒有教師編制
沒有 教師編制是很難弄的
很多老師都實習了3年也沒有編制 就算是學校聘用的合同工 說解聘你就解聘你
哎 現在幹啥都得找人 不找人能進那麼好的事業單位么？不可能的說
『肆』 揚州樹人高中
樹人高中實際上 大部分老師是揚中的退休老師，至於誰辦的 不知道克能和揚中有版點關系吧 哎 都一年沒權回揚中看看了 不過樹人初中搞笑的是 和我們一個校園 可又不是揚中的部分 算是用場地吧 初二到我們校園里上課 初一和初三在我們學校附近一個 校區
『伍』 揚州樹人學校收費那麼貴 又是公辦教師 請問他究竟是什麼性質學校 沒人管嗎 沒部門管嗎
樹人是民辦學校，非公辦！
樹人、梅中、梅苑均為民辦學校，所以，沒有施教區，單獨招生，收費相對就比較貴！
但很多家長認為上了樹人就有把握上揚中，上了揚中就有把握考個至少二本，所以，造成很多家長趨之若鶩，不惜花費大量金錢送孩子進樹人！
樹人每年招生好多班新生，但真正靠分數的只有2個班，其它的全是掏了高額的贊助費進入的！
『陸』 請問揚州市樹人中學的老師或家長報考樹人戶口有要求嗎不是揚州的市內的可以嗎外地的可以參加考試嗎
可以復，有省招班。我建議假如您制還有什麼疑問可以問校長，應按更准確。我們學校有校長信箱，在學校網站上。這是學校網站地址http://www.yzzxjyjt.com/ 希望我提供的信息能對您有幫助。
『柒』 揚州樹人教育集團（初中數學教師）工資標准，具體點的有沒有麻煩了！
我只知道 鞍山 有個樹人計算機學校 挺好的
在鞍山二十來年了 是包就業的
很多學員上那學習 你可以了解一下~~
『捌』 請問揚州市育才小學西區校的 招聘教師是什麼編制的好像不屬於市教育的。待遇怎麼樣
揚州教師平均工資大概是4K左右
你說的育才小學西校區，要看是否是屬於教育局公開招聘，如果是學校單方面招聘，可能是屬於合同工，並非編制內的教師。待遇要差了不少。
『玖』 學校招聘的教師是屬於國家正式編制的嗎，工資待遇
一、要看是不是通過教師招聘考試入職
二、看招聘公告寫明是否入編
三、國家正式編制：
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
（一）編制教師優勢
第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
（二）有無編制主要區別
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：
1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
（三）編制問題
1.我已經拿到了教師資格證，如果要應聘老師是否還要考編制?
答：拿到教師資格證，只不過是具備了從業資格，可以聘用為教師。按照機關事業單位「逢進必考」原則，還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試，錄用後即成為編制內的教師，即「在編人員」。錄用後如果學校因超編而成為」編外人員「，實際上仍是我們俗稱的」在編「人員，對其無影響，坐等空編再入編即可。
2.考的編制之後是不是只能在所考地有用?具體是以什麼為單位?縣還是地級市?
答：考的編制只能在當地有用，一般以市為單位。因各地政策落實不一樣，所以存在差別。以江西省為例，近幾年縣一級單位一般不組織考試，凡事業單位考試都由市以上統一組織考試，教師考試由省統一考試。所以，理論上一般在市一級之間可以調動，即可以由A市調動至B市。但是，一般跨縣調動都很難，所以實際操作中，跨市調動非常難。
3.如果考的編制只能在當地使用，那這豈不是相當的不合理，好不容易考了個編制到了外地卻不能用也太郁悶了!
答：原則是可以調動。前幾年，有文件出台，原則上不允許從教育系統調出至其他單位。
4.應聘老師的流程是什麼?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘嗎?
答：a、b流程對。應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求，參加筆試和面試後，體檢並公示，然後到當地的人事部門報到，聽從崗位分配，到學校報到。
5.考編制的大約時間是什麼?每年可以考幾次?大體都考些什麼內容?
答：教師資格證和教師招聘考試屬於不同的考試，一個是資格考試，即從業資格，一個是事業單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統考，考試時間按照要看國家出台的相關考試通告；教師招聘考試要看當地的具體情況。有些由省一級統一組織考試，有些由市一級組織考試，具體考試時間請留意當地人事考試網。資格考試和考試內容你請留意當地的招考公告里的考試大綱。
教師盡管是事業編制，和公務員編制是不一樣的，調出教育系統，一樣可以提拔為副科、正科等!