1. 關於河北青龍縣事業單位招聘的一些疑問
考卷只有一種,不管你報考哪個單位都是一樣的。相比公務員招聘,可能會略微簡單一點兒,不過這種考試都是考語言組織能力、邏輯判斷、文字閱讀能力、寫作能力等等等等,不是學校的那些死板書本知識,所以即使難度降低,也是仁者見仁智者見智的,不見得就好考。
一般這種考試都是筆試(行測+申論)和面試。這幾項都佔了一定的比例分數。至於多大的比例,一定要看這一次青龍縣發的簡章內容才能清楚,簡章都很詳細,考試資格、考試時間、考試地點、分數比例、面試時間地點、交費情況、領取准考證等等等等相關的一切信息都在簡章上,仔細讀一讀就知道。
至於你說的考試會不會公平公正,這話其實問的有點多,大家都是生活在中國的,這裡面這點事,誰都清楚。我見過很多次這種考試以及其它的各種招聘,幾乎就沒見過什麼純粹靠本領靠真才實干去贏得機會的,大大小小的考試里各種貓膩多的很,已經是公開的秘密了。尤其是這種進「公家單位」的機會,多少人都虎視眈眈的盯著這個位子呢,你想能幹凈的了嗎?
甭管怎麼說,祝你考試順利吧,放輕松去考,成不成那是以後的事了,先好好准備再說,要不然連追上別人的機會都沒有了,興許你能考個毫無爭議的第一名呢,也許沒人敢把你換下來呢,對吧,呵呵。
2. 2014年秦皇島青龍縣教師招聘考試
您好,中公來教育為您服務。自
(四)考試(7月24日-25日)
考試採取筆試和面試兩種方式進行,考務工作由縣教育局、人力資源和社會保障局共同組織實施。筆試、面試的時間和地點均以准考證為准。
1、筆試
時間:7月24日9:00—11:00,地點:青龍職教中心
筆試滿分100分。筆試時間為120分鍾。高中教師崗位筆試內容為高中相應學科知識及教育學原理分別命制一套綜合試卷。小學、校點、音體美及幼兒教師崗位筆試內容為初中語文、數學知識,命制一套綜合試卷。
公告可以參考:2014年青龍縣招聘高中小學及幼兒教師150人公告
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
3. 青龍縣有幾所學校
高中:青龍一中、職教中心、雙山子高中、土門子高中、龍山高中、肖營子高中
初中 和小學:
青龍滿族自治縣土門子初級中學 完全中學
雙山子初級中學 初中
青龍滿族自治縣祖山總校 九年義務學校
河北省青龍縣八道河中學 初中
青龍縣馬圈子初級中學 初中
青龍縣大石嶺九年一貫制學校 初中
青龍縣八道河中心小學 小學
河北省青龍縣干溝小學 小學
青龍滿族自治縣隔河頭初級中學 初中
青龍平方子中心小學 初中
青龍縣山神廟小學 小學
青龍縣三間房小學 小學
青龍滿族自治縣草碾鄉初級中學 初中
青龍滿族自治縣肖營子中心小學 小學
河北省青龍縣滿族中學網控中心 初中
青龍青少年活動中心 完全中學
青龍滿族自治縣雙山子初級中學 初中
青龍滿族自治縣祖山學區 小學
青龍滿族自治縣第一中學 高中
青龍縣七道河鄉初級中學 初中
朱丈子鄉中設燎原小學 小學
青龍滿族自治縣雙山子高級中學 高中
青龍縣鳳凰山益海學校 九年義務學校
河北青龍馬圈子中心小學 小學
青龍縣特殊教育學校 九年義務學校
青龍滿族自治縣龍王廟希望小學 小學
青龍滿族自治縣涼水河中心小學 小學
青龍滿族自治縣第三中學 初中
青龍縣大巫嵐初級中學 初中
青龍滿族自治縣雙山子鎮初級中學 初中
青龍第一實驗小學
4. 青龍滿族自治縣滿族中學怎麼樣
簡介:青龍滿族自治縣滿族中學前身是「青龍縣第二中學」,始建於內1978年2月,1985年8月更名為「容青龍縣滿族中學」,1991年10月遷青龍縣縣城中興路中段。佔地面積10307平方米,建築面積5525平方米。2011年7月遷至新校區現有28個教學班,學生1500人,教職工113人,其中研究生學歷2人,本科學歷78人,中高級以上職稱教師96人,教師的學歷合格率100%。
注冊資本:2931.5萬人民幣
5. 青龍滿族自治縣農村教師工資怎麼樣
我是青龍縣農村的一個初三的學生 我覺得我們老師的待遇很好 工資很高 經濟可以 不算差 就是學生不好教哦 歡迎您來青龍縣 我是樓張子中學的
6. 2014年河北事業單位考試青龍縣的招聘公告出來了嗎
您好,中公教育為您服務。
您好,同學 青龍縣的招聘公告已經公布出來了 以下為青龍縣公告的內容:
針對我縣部分事業單位空編缺員的實際,為了更好地選拔優秀人才,有效補充工作人員,根據中共秦皇島市委組織部、市人力資源和社會保障局《關於印發〈秦皇島市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(秦人社[2012]15號)文件精神,經研究,決定為我縣事業單位公開招聘工作人員,現將有關事項公布如下:
一、招聘原則和方式
按照德才兼備、以德為先的用人標准,採取公開考試,嚴格考察、平等競爭、擇優錄用的原則, 為我縣2家事業單位4個崗位公開招聘4名工作人員,招聘工作委託市人力資源和社會保障局組織實施。
二、招聘的基本條件
1、擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業道德。
3、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業、素質和能力條件。
4、身體健康,能勝任本職工作。
5、有下列情況的人員,不得應聘:
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
⑵曾被開除公職的人員;
⑶法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
6、公開招聘工作實行迴避制度
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、財務、審計、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、招聘范圍及具體崗位、人數和專業要求
具體詳見《青龍滿族自治縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》。
四、招聘程序
信息發布、報名、筆試、面試、體檢、公示等階段工作按照市人社局統一招聘的規定和要求執行。考核及聘用手續辦理均由青龍滿族自治縣人力資源和社會保障局和有關招聘單位負責。
五、其它有關事項
1、報考人員只能報考一個崗位。
2、應聘人員要本著誠信原則參加應聘,對嚴重違反公開招聘紀律的弄虛作假、考試作弊的應聘人員,一經查實,取消考試資格或錄用資格。
3、根據上級文件精神,錄用人員一律實行聘用制管理,與聘用單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》。新錄用人員試用期12個月,已參加工作並在原單位已轉正定級的,試用期為6個月,試用期滿考核合格者辦理轉正定級或核定工資手續;考核不合格者,取消聘用資格。
4、凡被招聘人員,必須在相應工作崗位工作滿5年後方可流動。
5、本次公開招聘的有關信息按照市人力資源和社會保障局公開招聘的公告為准,請考生及時關注,否則後果自負。
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7. 秦皇島市青龍縣招聘的特崗教師都分配在山區嗎交通方便嗎
特崗教師都在村裡和鄉鎮,都較貧困,交通條件也不一,但各方面條件不會太好。
8. 青龍滿族自治縣滿族中學的介紹
青龍滿族自治縣滿族中學前身是「青龍縣第二中學」,始建於1978年2月,1985年8月更名回為「青龍縣滿族中學」,答1991年10月遷青龍縣縣城中興路中段。佔地面積10307平方米,建築面積5525平方米。2011年7月遷至新校區現有28個教學班,學生1500人,教職工113人,其中研究生學歷2人,本科學歷78人,中高級以上職稱教師96人,教師的學歷合格率100%。
9. 青龍縣教育局關於績效工資標准
按照《省事業單位工作人員收入分配製度改革實施意見》(人發[2006]18號)「事業單位在上級主管部門核定的績效工資總量內,按照規范的分配程序和要求,採取靈活多樣的分配形式和辦法,自主決定本單位績效工資的分配。績效工資分配應以工作人員的實績和貢獻為依據,合理拉開差距」之規定,在事業單位績效工資政策沒有正式出台前,為落實義務教育階段學校教師績效工資分配,維護廣大教職工利益,穩定基層教師隊伍,明確內部分配政策,特製定本辦法(試行)。 一、指導思想 以義務教育學校教職工績效工資實施為契機,建立科學規范的中小學收入分配機制,充分發揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不幹不一樣、干多干少不一樣、干好乾壞不一樣,激勵廣大教職工愛崗敬業,扎實工作,開拓進取,積極主動地完成各項工作任務目標,努力推進全市教育事業持續健康快速發展。 二、實施對象 全市義務教育階段中小學校(含中心學校)在編在崗的教職工(包括省派資教生)。 義務教育學校派出的支教教師,績效工資核定到受援學校,參與受援學校績效工資分配,由受援學校組織考核,考核依據及要求與受援學校教職工一樣。 借調在非義務教育學校或其他單位的教職工不參與績效工資考核分配。 三、考核分配原則 1、堅持「不勞不得、多勞多得、優績優酬」的原則。績效工資以工作績效考核結果作為分配的主要依據。無論什麼原因,只要沒有崗位績效考核結果,就不能參與績效工資分配發放。 2、堅持「公正、公平、公開」的原則。績效工資考核分配的全過程公開,切實做到公平、公正。 3、堅持「科學合理」原則。全市義務教育學校績效考核工資分配方案要力求科學合理,績效工資差距不宜過大。 四、績效工資發放形式 全市義務教育階段學校教職工績效工資分上半年(1-6月)、下半年(7-12月)兩次考核造冊,由市教育局人事科審核後報市財政局,通過個人工資帳戶直接劃撥到教師個人工資卡上。
10. 青龍湖濕地公園有沒有招保安
青龍湖濕地公園,目前為止還沒有招募保肝的計劃,如果招募保安,具體情況還要到木馬同城上咨詢