❶ 普通中學招聘老師要求研究生學歷,是不是浪費資源
這個問題涉及一個定義判斷:什麼叫資源浪費?研究生干什麼才不是資源浪費?
教育乃立國之本,還有干什麼比教育更不浪費的?
要在教育事業上真正做到推動國家教育發展,成為偉大教育家,難度不亞於成為科學家。更有甚者,在中小學當老師也能成為科學家。如著名物理學家歐姆,就是德國巴登符騰堡州一所中學的數學老師。
再從人生定義上來講,一個人能夠做他最熱愛的事業,則人生是最幸福的。
2017年,人大附中的一份選聘教師的公示名單在網上顯示,本次共招聘16名教師,其中7名碩士,9名博士。來自北大、清華、北外、中科院,和美國明尼蘇達大學、密歇根大學、紐約大學等國內外著名高校。
03 再從我國學歷大環境來看,現在一般市級城市本科畢業就幾乎沒有什麼競爭力,省級城市裡研究生也只能進入普通工作領域前面是從學歷優勢來講,這里再從社會大環境來講。
從我國高等教育的普及來看,大學擴招基本到頂峰。從2015年開始,研究生大量擴招。現在研究生也比較普遍。一般的省城裡,研究生也找不到什麼好的工作。所以,研究生開始向三、四線城市下移,是正常現象。往後,隨著研究生越來越多,研究生進入中學將是正常情形。
目前,研究生進入中學正是比較理想的時候。一則是因為研究生進入大城市好的大型企業比較困難,去了也沒有好的待遇,要從基層做起。但相反,如果到三、四線城市,則可以找一份很不錯的工作,待遇相對也要好。二則是現在中學里研究生還不是那麼普及,進入中學會更先受到重用,發展機遇更大。
❷ 為什麼有的學校上半年招考博士有的下半年招考博士
這種情況沒有統一規定,
還要具體情況具體決定的。
有些事情不是我們所能左右的,
所以也不要糾結。
❸ 北京有什麼學校招博士
你這問的有點幽默了,北京大凡是個本科院校都招博士,還有中科院,農科院,社科院等的各個研究所,研究院等等。北京本來好學校就多,211,985多的是,基本上都有博士招生,只不過專業有所區別而已。
❹ 湖南師大附中博才實驗中學,招聘的老師都是沒有編制的嗎一般新進老師工資是多少有沒有宿舍住
轉正有編制,工資看工齡。新進老師一般4200,宿舍具體看學校安排。
成立湖南師范大學附屬實驗中學是由嶽麓區委區政府和大學湖南師范大學附屬中學一百年聯合傾力構建一個高起點、快發展,優良的品質,良好的信譽。
有很高的追求,自覺地承擔,勇敢的潮流在教育改革和發展,擁有濃郁幸福開放優質品牌的完整中學(完整中學是指學校同時開設初等初中和高中)。
學院成立於2009年,現擁有天頂、學士學位、大學科技城、梅溪湖四個公共校區。學校受區教育局委託,全面負責嶽麓區民辦初中。
(4)中學招聘博士擴展閱讀:
注意事項:
湖南師范大學附屬博才實驗學校自2009年9月以來,已有多年的經驗和歷史。
截至2016年,共有5個班的畢業生。首批博才畢業生有11人考入清華和北大。
近五年來,長沙市初中畢業學業考試高分學生成績逐年提高。目前,學校中考成績位居長沙市中學畢業學歷考試學校前列,通過率近100%。
學校堅持湖南師范大學附屬中學優良傳統,全面貫徹國家教育方針,遵循教育規律,努力把學校建設成為教學環境一流、教學設備一流、師資一流、教學質量一流、辦學特色一流的高中。
學校高度重視「精選良師,精教育名師」,具有綜合素質、專業技能、敬業、愛學生、敬業、有朝氣的教師隊伍
❺ 我們學校近期准備招聘一批高層次人才
青塔人才這個平台上還是有很多高層次人才在求職的,我們學校之前就有一批不錯的高層次人才是通過青塔人才這個平台招到的。
❻ 高中教師招聘條件
教師招聘考試通常會對學歷或者還有專業做出要求,高中教師通常需要本科,但是部分地區可能大專也能報考。
具體要求還是要以當次招聘公告為准
❼ 南京有什麽中學招聘博士做教師的
樓上說的不對,南京目前沒有中學要博士做老師的。
一般博士進中學只有一種可能,就是你有高級職稱,而去他們學校的目的是抓管理,而不是在一線當老師。
❽ 學校近期想要招聘一批高質量的博士和博士後,請問在哪個平台上可以發布招聘信息
青塔人才網上的高校招聘信息還是蠻多的,有很多高校、科研院、研究所、附屬醫院的崗位需求都會在青塔人才上面發布,你可以找這個平台發布一下,應該可以找到合適的人才的。
❾ 為啥學校招聘會(job fair)里給博士生(PhD)的職位很少
這種場合,不光給博士們的職位不多,連碩士都可能是「少數民族」。 美國也有學校搞研究生求職專場,但是無論是研究生總數目,還是公司提供的職位,規模都小多了。-- 整個教育體系,本來就是本科數量最多,碩士次之,博士最稀少。 公司要招phd的話,一般不會奔著充斥本科和小碩的job fair去;job fair里給博士的職位少,不代表博士們就也差,你所在的系博士生出路如何,查一下就知道了,很多老師或者系裡也把每年畢業的博士去年做了記錄。 warald以前談過,phd的工資一般要高一些,職位一般也更高級。要找工作或者實習的話,job fair固然要去,但是也得採用網投、開學術會議搞networking等各種機會。比如參加學術會議,如果公司有人要做talk,說明這些人的工作也跟科研相關,並不僅僅是做本科生層次的基礎開發工作,你可以找機會跟他們搭話,問問他們在做啥,看看有沒有機會進去;有的會議有job fair/career workshop,公司要去參加的話,得給會議組織機構交錢,他們花錢跑到這種談學術的地方搞招聘宣傳,就是沖著有科研背景的博士或者至少master去的。這樣的地方,才是最適合博士生們的地方。
❿ 碩博畢業生去當中學教師,這是否會造成就業擠壓
有些學校對於老師的招聘要求是碩士或博士,這讓大家覺得現在的畢業生就業非常的難,學校對於招聘的人要求如此之高,就會造成就業擠壓的現象,可能每個行業招聘的要求是不一樣的,只是偶爾幾個學校和一部分學校要求的比較高,並不會造成就業擠壓現象。
現在的中學老師對於學生是非常重要的,只有把老師的教學水平提高上去,才可以讓學生整體學得更好。在教育行業,如果把現有的教師隊伍的素質整體的提高,一兩個層次,那麼相信現在的教學水平和效果也會得到更好的提升,所以對於碩士,博士生去中學當老師,可能並不會造成就業擠壓,而是讓更多的教育行業能夠得到同步的提升,對於學生家長和學校的教學業績都能夠起到很好的促進作用,當然可能有些學校比較偏遠,他們的招聘要求並沒有那麼高,可能需要慢慢的去適應這種改變。