2018年嵊州中學初中部面試

① 考中學面試時要注意什麼

中學面試時要注意：
1：有禮貌 ，衣著得體，面帶笑容，顯示出自信；
2：緊扣你要面試的話題，敢想敢說，語言流暢 ；
3：舉止落落大方，顯示中學生朝氣蓬勃的精神風貌；
4：心情緊張必要時懂得幽默，打破緊張的氣氛 最後：樂觀的看待它。

② 當你到一個初中面試時，考官問：「你為何要選擇這家中學」該如何回答

可以說你喜歡這個學校的自然環境、社會環境、教學氛圍、學生特色等專。可以具體一些，說話要有屬老師的氣質，又不要太張揚。可以說哪些東西吸引你，你很喜歡，你想融入這個教學班子，還要說你能給他們帶來什麼新鮮有用的教學內容。一定要注意 ，要讓他們覺得你是比較容易相處的人，老師的群體非常重視這點。自信一點，適當幽默，也不要顯得太隨便、讓人覺得你管不住學生。就說這些吧。祝你好運。

③ 初中面試題目

小升初面試是給學校留下的第一印象，所以在小升初面試中表現出現是邁向重點中學的至版關重要的一步。自我權介紹是非常重要的一步。好的自我介紹能給別人帶來很好的第一印象.可以嘗試用幽默的方式，最能讓人記得你。
進入考場即是面試，孩子與家長要隨時對考官保持微笑，因為面試成績包括現場回答問題和考官評價兩部分，當答題成績相同時，老師的評價就成為決定因素，因此孩子要隨時將自己展示給老師。禮貌地和老師說聲好，答題時娓娓道來，不徐不疾；活動時跟夥伴打個招呼，顯示你合群，易融於團體等等。
一般的小升初考語數外，大多數是口答，也有的要動筆的。語文一般是填空題，比如選一個合適的詞完成一句話。數學有時會問幾的平方是多少。外語會讓學生用英語簡單地介紹個人情況或者是家鄉變化、學校環境、同學感情之類的。
希望能幫到你，總之既然站在考場上，就要盡可能放鬆，用最好的狀態應對。

④ 中學入學面試一般問什麼

1. 學術背景和初、高中學校(Your Academic Background and School)
舉例說明：你在哪讀書?成績怎麼樣?排名如何?獲得過哪些榮譽?
1) 告訴我一些關於你的課程，你最喜歡的初、高中課程，為什麼?哪一門課程對於你來說使最困難或最具挑戰性?(Tell me something about your courses, what is your favorite subject in high school­ Why­ Or what courses have been most difficult or most challenging for you­)
舉例說明：理由原因是什麼?是否因為家庭背景還是特殊的經歷?
2) 你喜歡你的初、高中學校嗎?你是怎麼描述你的學校的?(Do you like your high school­ How would you describe your school­)
描述一種感覺!對你的生活有哪些影響?
3) 你最喜歡哪一位老師，為什麼?(Who is your favorite teacher­ Why­)
科目，教學方法吸引人還是待人接物?
4) 你取得的最大學術成就或經歷過的最大失敗是什麼?(What is your greatest academic accomplishment or failure­)
令人難忘的經歷，原因是什麼?
2、個人生活(Personal Life)
1) 告訴我一些你自己的生活，包括你的家庭背景和你在哪裡長大?(Tell me about yourself, including your family background and where you grew up­)
2) 你最喜歡哪本書，最喜歡哪位作者，最欣賞哪一步電影或電視劇?為什麼?(What is your favorite book, author, movie or TV­ Why­)
3) 你經常閱讀哪一份雜志和報紙?(What magazines or newspapers do you read regularly­)
4)哪一個人對你的生活影響最大?(What person has most influenced you in your life­)
3、關於課外活動(Your Extracurricular Activities)
1) 哪項課外活動中你做的貢獻最大?(What has been your greatest contribution to an extracurricular activity­)
2) 你有什麼愛好和特別感興趣的事情?(Do you have any hobbies or special interests­)
3) 你如何描述自己的家鄉?(How would you describe your hometown­)
4、關於高中的問題(Question About High School)
1)哪一項標准對你選擇高中最重要?(What are your most important criteria in looking at High School­)
2)你對於我們學校最感興趣的是什麼?為什麼想來這所學校念書?(What is of the most interest to you about our school­ Why do you want to attend this particular High School­)
3)你在課余時間都喜歡做什麼?(What do you like to do in your free/spare time­)
4)你對我們學校最關注的課程是什麼?(What did you like most about our school』s Academy­)
5)你在大學里想學的專業是什麼?(What do you think your major will be in college­)
6) 你將來選擇的事業目標是什麼?(What are your future career goal­)
7) 你還申請了哪所學校?(What other schools are you considering­)
8) 我們為什麼該錄取你? (Why should we accept you­) 該處你可等注意了，展示自己的優勢，不要像大多數中國人那樣內斂，該說就說。
9) 有什麼問題嗎?(What questions do you have­)

⑤ 中學面試一般問些什麼

看下這個對你有幫助的~~

面試的成功很可能就決定於你事前的准備工作是否到位。在面試過程中許多問題往往是突如其來、無法預測的，人與人交往時總會不時碰到尷尬的情況，即使你極小心防備，也難保不發生，尤其是在面試這種重要又緊張的場合，這類情況更容易出現。一旦出現這種情況往往會影響自己的整個面試表現，甚至因而前功盡棄，導致面試失敗。對此專家建議應試者在面試過程中一定要鎮靜自如、沉著應對，最好預先了解一下面試過程並做必要的准備工作防止尷尬局面的出現。現向大家介紹幾種面試中經常會遇到的情況供參考：

1、考官問你，你能說一下自己有哪些缺點嗎？

分析：大多數主考官問這個問題其實是一個很常見的問題。都是想洞察一下你在碰到緊張不自在 的難題時，能否從容不迫地解決。因此，除了答案的內容外，回答時的態度也一樣重要。無論你提出什麼缺點，總要記住主考官要找的是一個勇於自我反省、而不是以自我為中心的人。一個人須有自知之明，清楚自己的優缺點，這樣才能揚長避短，不斷進步。如實講出自己的長處短處，一般不會減少獲取聘用的機會。除非你的缺點會直接影響擔當那份工作的稱職程度。

——粗心大意。可能你考慮事情習慣從大處著眼，因此偶然會忽略細節，所以你喜歡擔當整體策劃的工作，而不擅長處理瑣碎研討會具體的行政事務。這種缺點作為用人單位未必十分介意，還可能因此逐步委你以需要領導才能的重任。

——固執己見。當一個人覺得自己掌握資料正確而又理由充分時，不會輕易讓步，甚至不惜與人爭執。他要完全肯定對方的主意比自己的好時，才會放棄己見。固執倔強確實是不妥的缺點，惹人討厭，但從另外一個角度看，這也是勇氣與自信的證明。

——沒有耐心。一個人耐心不夠的原因可能是過分重視工作，希望為單位做出更大的貢獻，因而當同事未有及時完成工作就忍受不了。

2、你為什麼要競聘該職位？

分析：主考官不但會留意你回答這個問題時說了些什麼，也會留意你回答問題時的態度。如果你真的能夠應付挑戰，這時正是好機會，讓你好好總結自己先前的話，指出自己何以適合擔當這份工作。主考官會據此判斷你有沒有自信，又能否實事求是。假如你這時候列出大堆無關聯的經驗技能，主考官會認為你大概不能勝任，或認為你根本誤會了這份工作的性質。在面試之前，最好仔細分析自己的教育背景、資歷與工作經驗，了解這份工作對自己的適合程度。回答這個問題要簡明扼要，一語中的，切忌長篇大論、誇誇其談，否則言多必失。

3、你的學習成績能否正確反映你的才能？

分析：這個問題主要是想查悉究竟你對工作的態度，是不是也跟你對念書的態度一樣？如果你求學時成績優異，切勿讓人覺得你求學的興趣比工作的興趣濃。如果你學習成績不好，應該坦白解釋，不要企圖諉過於他人，這樣做只表示你不負責任。更佳的方法是轉移目標，多談自己成績好的科目。

4、你有沒有同時申請別的工作？是什麼單位？

分析：如果你是應屆畢業生，在求職面試時主考官很可能就會問你這個問題。他們提出這個問題主要想知道你申請的工作與你的目標是否一致。如果你申請的各項工作是繁雜而多樣化的，便會使人覺得你毫無目標，不是過分野心便是缺乏自信。如果你只申請了一類工作，便很可能令主考官留下良好印象，認為你一心一意循著同一方向發展，做事有計劃、有目的性。但也小心不要表現得過分集中找同一類大同小異的工作，以免顯得單調，不懂得變通。所以明智的辦法是提出兩三類你已申請了的工作，並大約說明自己選擇的次序。

5、你過去在工作中最大的壓力是什麼？

分析：以下是三個應試者的回答：「我喜歡接受新的工作挑戰。當然從事新的工作，比較缺少經驗，因此就需要縝密的思 考與妥善的規劃。我的工作壓力大多產生在計劃階段，直到全部工作順利完成，那份成就感卻也是令人滿足而又值得回味的。」「我剛剛從大學畢業，正在應聘工作，還感覺不到工作上有什麼壓力。不過以前上學時功課的壓力倒是蠻重的。」「最近幾年我在工作上最大的壓力就是人力資源的嚴重缺乏。我在服務業擔任管理工作已有十年的實際經驗。過去面臨的不是人才招募的問題，而是招進來以後的訓練和管理等方面的問題。最近面臨的是找人困難，留人更難。」

6、你自認為過去取得過哪些重大成就？

評點：一位應試者是這樣回答的：「老實說我剛從學校畢業，在工作方面還沒有任何成就。只是有一個暑假我和幾位同學擔任義務工作時，輔導一批有智力障礙的兒童，教他們說話、帶他們游戲、幫他們洗澡、哄他們睡覺……雖然做的都是些瑣事，但大家都盡心盡力，忘記了辛苦。我在興奮之時感到自己還好像頗有成就。」

所謂「重大成就」，並非都是驚天動地的壯舉。很多應試者面對這種問題常常不知如何應對，因為他們首先被「重大成就」嚇住了，接著他又找不出自己的重大成就在哪裡。於是只好支吾其詞，這會使得主考官覺得應試者乃一平庸之輩。假如應試者能夠認識到平凡中的偉大，相信一定能陳述一些自己的成就。

7、你是一位好聽眾嗎？

分析：一位應試者作了如下回答：「上帝給我們兩只耳朵，一張嘴巴，意思就是讓我們多聽少講。我雖然不相信上帝，但我相信我是一位好聽眾。」幽默給人以啟發，幽默也顯示出應試者的個人魅力，幽默還能活躍面試氣氛，恰到好處的幽默會給主考官留下極好的印象。

此外，面試考察中，有些求職者，尤其是女性，被別人提到自身的缺點，或是不願觸及的問題時，常會不由自主地擺出防禦姿態，甚至反擊對方。這是不對的，別忘了，你只是一個候選人，自以為是振振有詞地駁倒主考官，只會使你誤入過分自信的陷阱，招致「狂妄自大」的評價。

專家對策建議:

1、既是說錯了話也要保持鎮靜

人在緊張的場合最容易沖口而講出錯話， 經驗不足的應試者碰到這種情況，往往懊悔萬分，心慌意亂，越發緊張，接下去的表現更為糟糕。有些年輕人發覺自己說錯話後會停下來默不作聲，或伸舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現。

明知的應對辦法是保持鎮靜，假如說錯了的話無礙大局，也沒有得罪人，可以若無其事，專心繼續應對，切不可耿耿於懷，因為一個單位不會因為一次小錯誤而放過合適的人才，而且主考官也會諒解你因心情緊張而出的錯。假如說錯的話比較重要，或會得罪別人，應該在合適的時間更正並道歉，比如說：「對不起，剛才我緊張了一點，好像講錯了話，我的意思是……不是……請原諒。」出錯之後彌補自己的過失需要很大的勇氣和技巧，主考官通常會欣賞應試者的坦白態度和打圓場的高明手法，你說不定還會因此博得好感。

2、遇到不懂或不明白的問題

在面試過程中碰到不懂得回答的問題，硬著頭皮胡亂說一通，掩飾自己的無知，這是下策，因為資深的主考官很可能繼續追問下去，應試者亂說只會出洋相，主考官即使不追問，也可能心中有數。還有些應試者企圖迴避問題，東拉西扯講別的事情混過去，這也是非常不明智的。

最明智的應對措施是坦白承認：「我不懂」，「對於這個問題，我還認識不夠，看來今後得加強這方面知識的學習。」沒有人全知全能，什麼都精通，你態度誠懇，反而會博得主考官的好感。有時候在面試過程中，主考官提出的問題，應試者不明白他想問什麼。如果是沒有聽清楚，可以請求對方重復一次。

可是有時即使再問一次，還是沒辦法抓住問題的核心。這個現任可能在應試者方面，因為他對問題涉及的范圍認識不夠，但更可能在主考官方面，或者因為他的問題組織得不好，或者講得太 簡單太急速。

假如明知主考官問得不妥當，也不應該當面指出「您的問題很模糊，我不知道您想問什麼」，最好是婉轉一點表示自己不大明白問題要求哪一方面的答案，嘗試給最可能接近的資料，說「不知道您想知道的是不是這個」之類。最重要的是態度誠懇，不胡亂猜測、信口開河。
----面試時的應答技巧
應答是面試的主要形式。高明的應答技巧能提高面試成績而獲得勝利。
1、有問必答。不管是什麼問題，都要作出回答。這是最基本的原則。
2、坦率真誠。有些涉及到專業性很強的問題，而你又確實不懂，你就坦率承認。
3、側面回答。有些問題要想正面回答等於是否定自己，因此要設法將可能否定自己的話，轉化成肯定自己的話。
4、反戈一擊。有些問題太過刁鑽，而且實在無法回答，不妨反戈一擊，反問對方，也能起到意想不到的效果。
5、大題小作。考官有時會問一些"很大"的題目，你必須"小"作，不要沒選擇地沒目的地說。一般技巧是圍繞你應聘的職位來談。

面試難題應答實例
對面試難題回答的原則技巧是：避其鋒芒；轉移話鋒；暗渡陳倉；避重就輕。其中關鍵是：要變被動為主動，把問題轉向可以主動操縱的方面來。 面試策略
---踏入社會的第一步
畢業生走出校門，挑選夢想的行業之後，立即面對如何挑選就業應征的職場服裝，如何通過握手等肢體語言給人留下好的印象，以及如何在眾多人員參加的會議室內找到自己的最佳位置等許多細微的問題。盡管社會越來越強調心情主導的原則，但社會上的一些傳統概念，求職人還是必須首先適應。

⑥ 請問初中的面試，都會問些什麼

一、常規問題

1、介紹自己

這幾乎是所有學校面試的第一個問題。要求學生介紹自己，或者介紹自己的父母。介紹父母的時候有可能讓學生隨便發揮，也可能要求孩子用一個或幾個詞來形容父母，並給出解釋。

2、根據孩子的自我介紹做進一步追問

因人而異，內容和形式都不固定，非常靈活。比如孩子說自己喜歡音樂，面試官就可能和他聊聊他喜歡的音樂類型，或者近來最紅火的一場演唱會；又如孩子奧數突出，面試官可能就會順水推舟地接著開始問關於奧數學習的問題。

二、奧數問題

1、你是什麼時候開始學奧數的？你覺得怎麼才能學好奧數？

2、拿一張紙，隨機折個圖形，告訴邊長，讓孩子求面積或體積，都是口算，考察孩子數學思維的敏捷性和正確性。

三、英語問題

1、你能用英語說一段話嗎？

如果孩子的英語水平確實夠硬，不妨大膽自信地說：好啊！說哪一方面呢？考官的問題其實是可推測的，比如應季的「春天來了」，或者「介紹你的一個老師」，或者「我第一次到××學校來」等。

如果孩子英語不是太好，或者對自己的臨場能力不夠自信，那麼也可以採取較為穩妥的方式——事先准備一段，然後說：我就說××話題吧，然後開始。

2、要求背誦一段英語課文

課內或課外所學皆可，比如新概念二的課文。這個也是可以事先准備的，建議學生可以選取一些短小精悍，又富含一定的教育意義或哲理的內容。

四、語文問題

1、你正在看什麼書？是關於什麼內容的？

事先准備一篇名著是有必要的，建議學生選一本比較大眾化的書籍或一部經典名著，以達到和面試官交流的目的。若是你說的這本書面試官聞所未聞，你就有可能要唱一段「獨角戲」了。

2、想給大家推薦哪本書看，為什麼？

學生可以就拿上一個問題的答案來回答，也可另擇一個。這個問題的重點在於為何推薦，學生如果有什麼別具一格的觀點、看法、疑惑都可以適時地拋出來，答案沒有對錯之分。這是一個面試官加深對你了解的好機會。

五、興趣愛好

1、喜歡旅遊的，可能會被問及去過什麼地方？看到什麼景緻？喜歡南方還是北方？那景觀是哪個省的？省會在哪裡？如果去過人文景觀，還會被問及跟這個地方有關的文人的代表作品(如果是詩歌，可能會要求背一篇)。如果去過中外很多地方，會被問及中外文化的差異。

2、如果有過球類、樂器類的特長，會被問及：你現在還在踢球（彈鋼琴）嗎？為什麼？你怎麼看待你的這種愛好？對你有什麼影響？

⑦ 嵊州中學初中部好，還是馬寅初中學初中部好

這兩所中學都是很不錯的。只要你能認真學，隨便哪所都行。你的學區在馬寅初中學，我看還是馬寅初中學好。