2018年濟南私立中學招聘

『壹』 私立中學招聘

（1）設高級教師招聘x人，則中級教師招聘（40-x）人，根據題目中的不等關系：學校對高級、中級教師的月支付工資不超過83000元，就可以列出不等式進行求解即可，確定招聘方案． （2）在高級教師和中級教師招聘的人數確定時，中級教師招聘的人數越多，所需支付的月工資最少． （3）根據中位數和眾數的定義求解． 【解析】 （1）設高級教師招聘x人，則中級教師招聘（40-x）人，依題意得：2200x+2000（40-x）≤83000，求得：13≤x≤15 ∴x=13，14，15 ∴學校對高級教師，中級教師有三種招聘方案： 方案一：高級教師13人，中級教師27人 方案二：高級教師14人，中級教師26人 方案三：高級教師15人，中級教師25人． （2）在招聘高級教師和中級教師人數一定時，招聘中級教師的人越多，所需支付的月工資最少，故當高級教師招聘13人，中級教師招聘27人時，學校所支付的月工資最少，需支付2200×13+2000×27=82600元． （3）如下表： 員工 管理人員 教學人員 人員結構 校長 副校長 部處主任 教研組長 高級教師 中級教師 初級教師 員工人數/人 1 2 4 10 13 27 3 每人月工資/元 20000 17000 2500 2300 2200 2000 900 在學校所支付的月工資最少時，中位數是2100元，眾數是2000元．

『貳』 濟南6所學校招聘17名免費師范生是怎麼回事

濟南包括山東省實驗中學、山東省實驗中學東校、濟南西城實驗中學、山東省濟南中學、濟南第三職業中等專業學校、濟南幼兒師范高等專科學校常春藤附屬小學等6所市教育局直屬學校計劃招聘免費師范畢業生17人。

3月16日，記者從濟南市教育局了解到，今年市教育局直屬的6所學校招收包括英語、數學、物理、化學、計算機、體育等專業在內的17名免費師范畢業生。

二、招聘計劃和崗位

本次有山東省實驗中學、山東省實驗中學東校、濟南西城實驗中學、山東省濟南中學、濟南第三職業中等專業學校、濟南幼兒師范高等專科學校常春藤附屬小學等6所直屬學校計劃招聘免費師范畢業生17人（詳見上表）。

三、報名和資格審查

（一）信息發布

通過「山東省教育廳高校畢業生就業網免費師范畢業生就業工作平台」（www.sdgxjy.com）和市教育局網站發布招聘簡章，公布招聘信息。

（二）報名

報名採取統一時間，現場報名的方式。

1.報名時間：2017年3月24日-25日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）；

2.報名地點：各招聘學校（見附件2）；

3.應聘人員須在報名時提供本人與山東省教育廳簽訂的《師范生免費教育協議書》、畢業生就業協議書（原件報名單位留存）、1寸彩色近期同底版免冠照片3張、身份證、戶口簿等相關材料，非濟南市生源還需提供其生源所在地教育行政部門同意報考的證明。招聘學校按照《山東省免費師范畢業生就業實施辦法》對應聘人員的資格進行審查（審查貫穿整個招聘過程），資格審查合格的應聘人員，招聘學校當場發放考試通知單。

資格審查結果當場公布，每位應聘人員限報一個招聘崗位，超報者取消其所有應聘崗位的報名資格，所提供材料要保證真實，如有不實，取消聘用資格。

報名結束後，無人員應聘的崗位，取消招聘計劃。招聘條件一經審查通過，未經市教育局、市人力資源社會保障局批准不得更改。

四、考試

考試於2017年3月27日在各招聘學校組織舉行（具體時間、地點詳見考試通知單）。

考試分面試和說課兩個環節，分別按百分制計算成績。測試時間不超過20分鍾，其中面試5分鍾，說課15分鍾。面試考察應聘人員的儀態儀表、專業知識、實踐經驗、語言表達能力、分析能力、反應應變能力等項目。說課主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及講解的技能。

考試結束後，按面試成績佔40％和說課成績佔60％的比例計算測試總成績，成績精確到小數點後2位。考試總成績滿分100分，達到60分及以上的，方可列為考察體檢人員。若出現考試成績相同，則對成績相同者重新組織考試。根據考試總成績由高分至低分按招聘崗位數 1∶1的比例確定考察體檢人員，並報市教育局、市人力資源社會保障局審核，考試總成績和考察體檢人選在各招聘學校網站公布。

五、體檢與考察

對進入考察體檢范圍的人員進行全面考核。考察合格者，到市教育局指定的醫院進行體檢，體檢按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行。對考察和體檢不合格人員造成的崗位空缺，不再遞補。

六、管理及待遇

根據考試及考察體檢結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市教育局及各招聘學校網站上公示，公示期為7個工作日，公示無異議後，招聘學校於4月30日前與擬聘用人員在「山東省教育廳高校畢業生就業網」上簽訂就業協議，待擬聘用的免費師范畢業生畢業離校被派遣至招聘學校後，按照有關規定和程序辦理聘用等相關手續。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度（試用期為12個月），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。免費師范畢業生的管理嚴格按照《山東省免費師范畢業生就業實施辦法》執行。

七、紀律與監督

免費師范畢業生招聘工作實行迴避制度。凡與報名的免費師范生有親屬關系的人員，一律不能參與本次招聘工作。招聘工作接受社會和群眾的監督。免費師范生招聘工作紀律要求同公開招聘紀律要求，對違反紀律的應聘人員，取消聘用資格；對違反紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

監督電話：濟南市教育局人事處 0531-66608051

濟南市教育局紀委監察室電話 0531-66608040