① 2019年吳江社保比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
吳江並入蘇州後社保沒有變化.請放心回。
吳江撤市設區後，將堅持答五年內五個不變的原則。一是原吳江縣級市市權保持不變；二是經濟管理許可權保持不變；三是財政體制保持不變；四是原吳江市享受的優惠政策保持不變，並享受蘇州市轄區所有相應的優惠待遇；五是機構人員待遇維持不變，工資福利待遇與市區相比，就高不就低，確保吳江機關事業單位幹部群眾基本待遇不受影響。
② 2019吳江社保繳納基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
③ 2019吳江農保 細則
保險小編幫您解答，抄更多疑問可在線答疑。
可以。
《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》規定：參加職保和新農保或城居保人員在達到職保規定的法定退休年齡後，可以申請辦理職保與新農保或城居保的銜接手續。
其中分為兩種情況，一是符合領取職保待遇的，可以申請將原參加新農保或城居保有關權益轉入職保，按照職保辦法計發相應待遇；二是不符合領取職保待遇的，可以申請將職保有關權益轉入新農保或城居保，待達到新農保或城居保規定的領取條件時，按照新農保或城居保辦法計發相應待遇。
《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》規定：參保人員在繳費期間因戶籍遷移需要跨地區辦理新農保和城居保銜接手續的，可以在遷入地申請實時辦理制度銜接手續。參保人員從職保轉入新農保或城居保，其參加職保的繳費年限，可合並累加計算為新農保或城居保的繳費年限。參保人員從新農保或城居保轉入職保，其參加新農保、城居保的繳費年限不折算為職保繳費年限。
④ 2019吳江社保繳納比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2019年1月1日起，社保費新標准有建設單位直接向建築施工企業支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建築業企業養老保障金，停止使用山東省建築業企業養老保障金專用票據;
新開工項目的社會保險費用由建設單位直接向建築企業按固定比例支付，社會保險費用應足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建築企業採用分期繳納養老保障金的工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設單位將根據工程項目進度直接向建築企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現場的住房和城建部門應按照現行規定和標准一次性撥付給建築施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案
建設單位和施工企業應當按照公告，核算後簽訂補充合同，並將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業;明確施工企業履行施工合同的責任，不履行施工合同的其他原因等，根據項目完工數量，建築企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續，上述工作應於2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
建設企業養老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支持行業發展的原則進行處理。
以上就是山東省頒布的關於建築企業養老保障金的相關內容，建築資質改革還在不斷進行，企業需要順應發展要求。
⑤ 2019年吳江社保繳費比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區略有差別，以當地規定為准。
新公司首次辦理社保，需先辦理社保登記手續，提供公司營業執照、組織機構代碼證等等，具體手續直接咨詢吳江社保中心，以確認。
⑥ 2019年吳江居民醫療保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、吳江的醫保可以在蘇州刷，蘇州的醫保暫時還不可以在吳江刷。
2、蘇州市人力資源和社會保障局醫療保險處處長文心介紹，根據我國政策規定，蘇州和吳江分屬兩個不同的醫保統籌區。蘇州醫保主要分為職工醫療保險和戶籍居民醫療保險兩大塊，前者的籌資來源主要是單位和個人，後者來源是個人和財政補貼；吳江醫保也主要是這兩大籌資來源，但根據當地情況，具體的醫保政策、標准和待遇與蘇州存在一些不同。「簡單講，在蘇州和吳江看一樣的病，相同項目的費用報銷比例可能會有差異。」不僅如此，兩地醫保信息系統的軟硬體設備、埠也多存在不同之處。
3、為何吳江區居民可以持吳江醫保卡到蘇州來看病？文心解釋，主要是吳江區沒有三級甲等醫院，所以為方便當地居民看病，去年開始在蘇州幾家大醫院，如蘇州大學附屬第一醫院、蘇州市立醫院等，設立了「吳江醫保蘇州專線」。表面上看，吳江區居民在這些醫院直接刷卡看病，其實相關信息通過專門鋪設的光纖傳回吳江社保部門，仍按當地政策標准結算，「屬於權宜之計」。
4、文心表示，吳江撤市設區快兩年，但蘇州和吳江兩地要實現醫保完全無縫對接，達到醫保政策統一、結算標准和經辦統一、信息系統統一，還需要幾年緩沖時間。目前社保部門正在努力使吳江的醫保政策與蘇州醫保政策趨向一致，為下一步並軌創造條件。
⑦ 2019年蘇州吳江區社保繳費比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2017蘇州社保繳費比例：蘇州2017社保繳費基數標准，每日財經網為大家介紹2016-2017蘇州社保繳費基數，具體如下：
近日，從蘇州人力資源和社會保障官網了解到《關於公布2016結算年度社會保險繳費基數的通知》。2016年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為218940元（18245元/月）;繳費基數下限為32364元（2697元/月）。
2016-2017蘇州企業社保繳費基數
各市、區人力資源和社會保障局、財政局，市各委辦局（公司），市社會保險基金管理中心，市勞動就業管理服務中心，各有關單位：
為切實做好社會保險費征繳工作，2016年度我市參保單位和參保人員繳納社會保險費的有關基數已經市政府第51次常務會議同意。現公布如下：
一、2016年度參加我市企業職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為218940元（18245元/月）;繳費基數下限為32364元（2697元/月）。
二、2016年度我市個體工商戶參加基本養老保險的月繳費基數統一為2300元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。
三、2016年度我市靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低為2300元，可設若干個檔次，最高不超過18245元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為1700元。
四、2016年度市區「協保」人員每月「劃賬」基數，以及單位招用「協保」人員後申請返回養老、醫療保險費單位繳納部分的基數，均按照2016年度企業參保職工繳費基數下限執行。
五、2016年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限為312342元（26029元/月），繳費基數下限為62468元（5206元/月）。
參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，2016年度補繳社會保險費的基數為96054元（8005元/月）。
六、以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區為2016年4月1日。各縣級市由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。
⑧ 2019年吳江區高二文科多少人
2019年吳江區高二文科人數，
目前尚未公布。
具體可詢問吳江區教育局,
最直接的是問你的班主任。