鄭州中學教師2018發獎金沒有

Ⅰ 鄭州一般的高中教師月工資是多少，怎麼算的，有無學科差別，是國家統一發放么，為什麼有差別

鄭州高中教師（正式編制內人員）月工資一般在2000至4000之間，除省實驗中內學等極個別學校外（由容省財政撥款），大部分都是由市財政負責撥款以發放工資，但這並不是產生差別的原因，學科差別也是不存在的，而產生差別的原因主要有以下幾點：一、職稱（即等級）不同，高級教師的工資最多。二、具體工作不同，年級長、學科帶頭人、班主任都是有額外薪金的。三、教學成果不同，如果所帶班級在各種考試尤其是高考中成績突出，則其班主任、各科任課老師都有不同金額的獎勵。四、行政級別不同，就像二樓所說的，校長、書記、各主任的起薪是要略高於普通教師的，但鑒於樓主你問的問題以及你的實際情況（你是新人），所以這個對你影響不大。五、至於二樓同學所說的福利問題，教師的福利其實是很少的，只有假期旅遊和與學生成績掛鉤的獎金，沒有什麼過節費年鍾獎餐補話補等等等等。謝謝。

Ⅱ 鄭州公立學校初中高中老師一年待遇有多少呢，五險一金和年終獎大概多少呢

鄭州公立學校初中高中老師一年的待遇應該是九萬之左右，五險一金和年終獎大概是四萬左右。

Ⅲ 已經退休的教師學校還會發獎金嗎

關於績效工資基本上和退休工資無關，績效工資是促進在職教師有效工作的一種方式，按每人一定量的分配給每個教師，在職的學校匯總起來，按照工作績效重新分配，關於退休教師自然不參與！當然也就沒有了。

Ⅳ 請問鄭州市中學一般教師每月的收入大概有多少請了解的幫一下忙，十分感謝！

實驗中學的老師大概三到五千

Ⅳ 為什麼公務員有年終獎而教師沒有

我在私立高中，我們沒有什麼年終獎，但是我們有高考獎，高二有會考獎，高一也有獎勵，不過這三個獎勵的金額大不一樣。

先來說說高考獎。每年的11月份我們學校都會制定每個班的高考任務，如果完成了這個任務，那麼基數就是2萬多了就有獎勵，多一個一本講2000多一個二本獎1000，如果少了就一起來扣除。發高考獎金時根據每個人所教的班級高考中在全市的排名，每個老師分到的獎金也不一樣，一般來說，語文，數學，英語三大科占的比例比較大一些，各佔五分之一，三小科占的比例是五分之二，也就是他們三個人拿兩個人的錢。這樣的話，每個人拿到的獎金也大不一樣，我們學校有個比較著名的老師，每年能拿個三四萬吧！差不多的也就是2萬左右。

二是學校自身資金情況和校長作為。目前義務教育學校幾乎沒有收入來源，全靠上級撥款。即使有收入，也要全額上繳教育局代管，收支兩條線，學校開支項目都要提前上報預算嚴格審批。學校自主給教師發獎金，主要是上級獎勵學校的教學成績獎、教改創新項目獎、文明單位創建保持獎和招商引資獎等。所以，校發教師年終獎帶有臨時性、不固定。

Ⅵ 鄭州四十七中無編教師待遇如何與有編教師差別大嗎年終獎金之類的有沒有什麼安排編制好考嗎

結果是什麼？

Ⅶ 關於發放2018年度市對縣績效獎金，只有公務員事業發，教師怎麼沒的發

公務員有績效工資,而教師沒有 公務員各種獎金會比教師高些 不過教師退休後的工資會比公務員的高些
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Ⅷ 鄭州的高中教師工資待遇怎麼樣啊

鄭州市外國語中學做初中教師，我一同學應屆畢業生，剛進去的時候3000多，不到一年升到4000多。
此外每個月給學生補課也能掙不少。帶上幾個學生一個月也有五六千。
忙起來的時候月薪上萬了都。

Ⅸ 表彰優秀教師該不該發獎金

如果事前單位有相關規定，當然應該發，如果沒有單位也應該做出內決定是否獎勵的規定。
全國優容秀教師評選說明，該獎項堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則。對評選出的全國優秀教師和全國優秀教育工作者，由教育部印發表彰決定，頒發獎章和證書；對同時表彰的全國中小學優秀班主任、全國中小學優秀德育課教師、全國中小學優秀德育工作者、全國高校優秀輔導員、全國高校優秀思想政治理論課教師和全國高校優秀思想政治教育工作者，由教育部印發表彰決定，頒發證書。具體多少物質獎勵尚不明確。但如果有這個名譽，就很了不得了。

Ⅹ 教師補發2018年一次性獎勵I資為什麼只補發在職的和2018年退休的教師而其他退

對於這個問題，各個省市的政策不太一樣，可以建議你登錄該省的官方網站和教育廳官方網站進行查詢了解。