㈠ 2018年企業需要計提福利費及工會經費,職工教育費
新會計准則規定,工會經費、職工教育費不用再計提了。開支時直接列支,計入當期費用即可。
企業所得稅匯算清繳時,按全年的額度進行計算調整。超支部分可以遞延到下一年度扣除。
計提分錄:
借:管理費用(或生產成本、銷售費用、製造費用、在建工程等)---工會經費
管理費用(或生產成本、銷售費用、製造費用、在建工程等)---職工教育經費
貸:應付職工薪酬-工會經費-職工教育經費
實際支出:
借:應付職工薪酬-工會經費-職工教育經費
貸:銀行存款(或庫存現金)
(1)初中學校工會計劃2018擴展閱讀:
職工福利費是指用於增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。
包括撥交的工會經費,按標准提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫療經費,未參加公費醫療單位的職工醫療費,因工負傷等住院治療,住院療養期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養人員補助費,以及由「預算包干結余」開支的集體福利支出。
企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利:
(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
(三)職工困難補助,或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。
(四)離退休人員統籌外費用,包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用,按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》(財企[2009]117號)執行。國家另有規定的,從其規定。
(五)按規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費,以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。
㈡ 國網工會在2018年年中工作會議期間向全體職工發出倡議,倡議廣大職工
國網公司2018年年中工作會議、第二次安委會議對基建安全管理提出了( )四項重點措施。
㈢ 在2018年(),國網工會組織開展以向時代楷模
2018年7月18日,國家電網有限公司工會委員會向公司全體職工發出倡議,深入貫徹公司黨組作出的開展向「時代楷模」張黎明同志學習活動的決定和《公司黨組關於〈新時期產業工人隊伍建設改革方案〉的實施意見》,以時代楷模為榜樣,學習先進、對標先進,爭當新時代張黎明式的好職工,為建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業貢獻自己的智慧和力量,在新時代的偉大征程中展現國家電網人的忠誠與擔當。
2018年7月27日,國網工會舉行學習實踐時代楷模精神座談會。