高要區南岸中學教師

❶ 高要二中是南岸二中嗎

不是。
「高要二中」全名是「高要市第二中學」，有高中校區同初中校區兩個校區的.......
而南岸鎮是沒有南岸二中的，有隻有一間叫南岸中學，只辦初中......

❷ 請問到高要一中當高中老師待遇怎麼樣OK嗎能不能養活自己和父母呢請了解的朋友給我解答一下。謝謝！

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❸ 高要市統發教師工資的文件

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❹ 高要市南岸初級中學怎麼樣

高要市南岸初級中學，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

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❺ 請問南岸區教委招聘入職的新老師到手一個月大概多少呢目前應屆畢業生，謝謝

根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關於進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會保障局關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》、《關於做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》(渝人社發〔2016〕266號)等有關規定，經市人力社保局核准，現面向全國全日制普通高校2018年應屆畢業生公開招聘中小學教師。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的方針和德才兼備的標准，採取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及數量
本次面向全日制普通高校2018年應屆畢業生公開招聘中小學教師63名。具體招聘單位和崗位詳見《南岸區面向2018年應屆高校畢業生公開招聘中小學教師崗位設置一覽表》(具體見附件1)。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
1.全日制普通高校2018年應屆研究生學歷並取得相應學位的畢業生;
2.教育部直屬6所師范院校2018年應屆全日制本科及以上學歷並取得相應學位的畢業生;
3.報考體育、音樂、美術崗位大學就讀期間專業成績無補考(即≥61分)並符合下列條件之一的專業類普通高校2018年應屆全日制大學本科及以上學歷並取得相應學位的畢業生：(1)大學期間曾獲得國家級獎學金或校級一等獎學金;(2)大學期間曾獲得2次及以上校級二等獎學金;(3)有特殊專長，獲得省部級(如省政府、教育部)表彰或省級教育行政部門組織的專業技能競賽二等獎及以上(須加蓋省級教育行政部門公章)。
4.全日制本科及以上學歷的各省級體育運動專業隊2018年退役運動員也可報考體育崗位。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派;
2.熱愛教育事業，服從分配，具有吃苦耐勞、樂於奉獻、團結協作精神;
3.年齡18周歲以上，35周歲及以下(年齡計算時間截止從報名前一天起算);
4.取得相應教師資格，考生應在2018年7月20日前取得教師資格證書，否則取消聘用資格;
5.身體健康，符合事業單位人員聘用體檢標准;
6.符合招聘崗位規定的其他條件(詳見附件1)。
(三)其他
1.以下人員不屬於招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非2018年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
2.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名
本次公開招聘工作定於2017年10月底開始。凡符合招聘條件的人員均可現場報名參加考試考核。
1.首次招聘報名時間：2017年10月29日(星期日)上午9:00-10:00;地點：西南大學第26教學樓。其他招聘時間地點將根據招聘工作進度，在重慶人力資源和社會保障網及南岸區人民政府網(na.cqna.gov.cn)公告公示欄目發布，請及時關注。
2.報名方式：採取到指定高校現場報名的方式進行。請考生提前下載填寫《報名登記表》，准備好相關資料，報名時提交給應聘學校。
全國范圍內符合報考條件的，均可在規定報名時間內到指定地點現場報名參加專業測試和面試。在第一場招聘現場已經招聘滿員的崗位在下一場招聘現場不再招聘。
(二)資格審查
報名時考生根據報考崗位及專業要求，持本人身份證原件及復印件1份、自薦書1份、《報名登記表》(附件2)1份，碩士研究生還須提供本科畢業證原件及復印件1份，接受資格審查。自薦書應包括本人基本情況、思想品德、畢業生就業推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容。按要求應具備教師資格的在報名時可暫不提供教師資格證書，但在2018年7月20日資格復審時需提供。免費師范生報名應符合國家、省市關於免費師范生就業的相關規定。
(三)考試考核
報名當天即進行現場考試考核。各崗位擬招聘人數與報名人數不得低於1:3的比例，如達不到規定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額(按四捨五入計算)，無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意後，可適當放寬開考比例。
1.專業能力測試(分值100分)
報考人員通過報名資格審查後進入專業能力測試。專業能力測試可採取專業基礎知識筆試、說課、試講、三筆字水平測試、技能實作等多種方式進行。
2.面試(分值100分)
面試人選按照擬招聘崗位人數1:3的比例，根據專業科目測試成績從高到低依次確定。最後一名專業科目測試成績出現並列的，則並列進入面試。面試可採取答辯、情景模擬、特長展示等多種方式進行。面試具體參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達70分者，不得確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最後成績在60分以下、90分以上的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。
3.總成績計算
考試考核總成績=專業能力測試成績×60%+面試成績×40%(專業能力測試、面試成績採取四捨五入法，保留小數點後面兩位小數)。
專業科目測試成績、面試成績和考試考核總成績當場公布。進入體檢環節簽約人員在每場招聘考核結束以後2-3個工作日內在南岸區人民政府網(na.cqna.gov.cn)公告公示欄目進行公布。
(四)簽訂協議
根據擬招聘人數，按考試考核總成績從高分到低分等額確定簽約人選。考試考核總成績低於70分的不得確定為簽約人選。擬聘用人選須在我區服務5年及以上。擬聘用人選與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，就業協議書中明確違約行為以及違約責任。在簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》後經確認自動放棄出現的缺額，不進行遞補。
(五)體檢及考察
已簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的考生畢業後持當地大中專畢業生就業部門發給的就業報到證、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件1套和《重慶市南岸區公開招聘事業單位工作人員考核表》於2018年7月20日當日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸區人事考試服務中心報到，並接受資格復審，未按要求接受資格復審的擬聘用人員，視同自動放棄，並應履行違約責任。資格復審不合格或未按要求接受資格復審的，取消聘用。(具體報到地點：重慶市南岸區茶園廣福大道12號南岸區行政服務中心B區1號樓10樓1004室)
資格復審合格的考生參加體檢，體檢時間地點及要求由南岸區人事考試服務中心另行通知。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄，並應履行違約責任。
體檢標准參照原國家人事部頒布的《關於印發〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，並結合崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關於確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢並確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經公開招聘工作領導小組同意後到指定醫院進行一次性復檢，復檢費用由體檢者承擔，體檢結果以復檢結論為准，不再組織二次復檢。體檢費用由體檢者承擔。
體檢合格人員由南岸區人力資源和社會保障局、區教委、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要迴避等統一組織考察，並對應聘人員資格條件進行復審。
若因考生資格條件復審、體檢、考察不合格或經確認自動放棄以及考察以後環節出現的缺額，不進行遞補。
(六)公示
體檢、考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業時間、畢業院校、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
(七)聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，報區人力社保局審批同意聘用後，由用人單位法定代表人或者其委託人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發事業單位聘用合同(範本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)文件規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立聘用關系，完善聘用手續。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人，取消聘用資格。
2018年應屆畢業生在2018年7月20日後仍未取得相應學歷、學位以及教師資格證書的，不予聘用。
聘用人員須在我區服務5年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同，並承擔相應違約責任。
五、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各招聘單位在招聘工作中要堅持標准，嚴格程序，認真考察，確保所遴選的人員品學兼優、德才兼備，自覺接受紀檢監察部門和廣大人民群眾的監督。
本簡章由南岸區人力資源和社會保障局、南岸區教育委員會負責解釋。
南岸區人事考試服務中心：62986601
南岸區教委人事科：62900046
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❻ 希望介紹一下高要市的概況，和給我一點意見。在廣東省高要市當個公辦的老師生活條件會怎麼樣謝謝！

中等生活吧，
建縣於漢元鼎六年（公元前111年），縣東北有高峽山。據《水經注》：有「高要峽口」而得名。曾是廣州都督府、兩廣總督府駐地。1988年將縣城遷往西江南岸，1993年9月撤縣設市。

2000年，高要市轄19個鎮：南岸鎮、白土鎮、白諸鎮、大灣鎮、活道鎮、回龍鎮、小湘鎮、河台鎮、蛟塘鎮、金渡鎮、金利鎮、樂城鎮、蓮塘鎮、祿步鎮、馬安鎮、水南鎮、筍圍鎮、蜆崗鎮、新橋鎮。總人口625125人，各鎮人口： 河台鎮 32986 樂城鎮 23497 水南鎮 10875 祿步鎮 61924 筍圍鎮 11244 小湘鎮 17482 大灣鎮 31192 新橋鎮 36988 白諸鎮 32339 蓮塘鎮 52003 活道鎮 34739 蛟塘鎮 25369 回龍鎮 23285 白土鎮 59766 金渡鎮 31101 金利鎮 58611 蜆崗鎮 21881 南岸鎮 44408 馬安鎮 15435 （根據第五次人口普查數據；單位：人）

2002年，高要市轄19個鎮（南岸、金渡、金利、蜆崗、白土、回龍、蛟塘、蓮塘、活道、新橋、白諸、馬安、大灣、祿步、筍圍、小湘、河台、樂城、水南），324個村委會、26個居委會
2003年4月18日，撤銷馬安鎮，並入南岸鎮，全市由19個鎮改制為18個鎮，324個行政村，26個居委會，總面積2196平方千米。市政府駐南岸鎮。總人口72.89萬人，外來人口26441人。

2004年3月，高要市調整部分鎮行政區劃：撤銷筍圍鎮，將其行政區劃並入小湘鎮；撤銷南岸鎮，設立南岸街道。 3月8日，南岸街道辦事處成立並舉行掛牌儀式。南岸街道辦事處管轄原南岸鎮區劃，有6個居委會、10個村民委員會，面積為70.75平方千米。 撤銷筍圍鎮，將其行政區劃並入小湘鎮工作在3月4日完成。撤銷筍圍鎮並入小湘鎮後，小湘鎮人民政府管轄原小湘鎮和筍圍鎮的行政區劃，有2個居民委員會、19個村委會，面積200.43平方千米。

截至2005年12月31日，高要市轄1個街道（南岸）、16個鎮（金渡、金利、蜆崗、白土、回龍、蛟塘、蓮塘、活道、新橋、白諸、大灣、祿步、小湘、河台、樂城、水南）。

❼ 廣東高要市教師工資是多少

肇慶這邊教師的工資標准不是很高，如果是一些私立的中專、民辦學校，試用期工資大概1800左右，當然這是針對沒什麼教學經驗的畢業生，回答的不好，但願能幫得上你。

❽ 肇慶高要市初中教師的待遇如何

2000文左右啦！不過好快又要提高了！

❾ 肇慶市高要區南岸第一中學小升初試卷2018年

一、小復升初分班考試沒有統制一標准。二、一般情況下，分班考試的主要內容：初中各個學校實驗班幾乎都是針對理科而言的，所以佔分值比例最大，主要的參考成績就是數學。而且分班考試一般都是該校新初一的教師團隊組織命題，所以往年的真題有很大程度的參考價值，對往年真題進行詳細分析和歸納總結具有非常重要的意義。 1、分班考試中肯定要考小學校的學習內容，也就是小學大綱中的知識點，這部分知識一般比較簡單，所以學生要盡量掌握這些知識，並且保證在做題的過程中不能做錯。 2、小學奧數知識，這在分班考試中是較大的一塊，能通過考試進入重點學校的學生，在這個地方應該不會太差，所以鞏固為主，但是要針對不同的學校，進行不同的復習。 3、初一知識，這部分知識，學生之前都沒有學過，所以要針對這方面新知識進行學習，這個內容的難度不會太大的，但因為是新知，還是需要系統的學習。三、分班考試對每個學生來說都是一個新的起點，不管小學的學習怎麼樣，把握好分班考試，就能在初中領先一步。

❿ 重慶市南岸區教師待遇怎麼樣，尤其是南坪中學

南岸工資不錯，關鍵要看是不是國家正式在編在崗的教師。分級別、職稱
有基本工資和績效工資
重慶市巴南績效工資標准：八級1866，九級1796，十級1604，十一級1533，十二級1388，十三級1281，這是必得的70％，每月發到卡上。剩下的30％用作考核發放，學年完了一次性發給。全校的平均數為基數，最低拿基數的80％，最高拿基數的120％。農村學校每月每級多80元為補貼。