1. 普通中學教師工資標准誰知道呢
教育部人事司副司長呂玉剛昨日在做客中國政府網時表示，我國政府高度重視中小學教師的待遇問題，並將著力縮小城鄉教師的收入差距。
呂玉剛說，黨中央、國務院高度重視中小學教師的工資待遇問題，出台了一系列政策提高教師待遇。首先，從去年開始推行事業單位收入分配製度改革，重點實施了崗位工資和薪級工資的套改入軌。按照新的工資制度的改革方案，不管教師在城市、縣鎮還是在農村，只要在同一個職務級別上，國家基本工資待遇是一樣的。二是在改革過程中，特殊崗位的津貼補貼（班主任津貼、特級教師津貼等）仍然照常實施。國家規定中小學教師在基本工資基礎上，包括崗位工資和薪級工資，待遇均提高10％。此外，新的大學畢業生到農村任教的可以提高一到兩個薪級，這對到農村去的老師而言，是一種激勵和引導。三是為在艱苦邊遠地區工作的教師提供相應津貼。
盡管如此，呂玉剛說，目前我國城鄉教師在待遇上確實存在一些差距，主要體現在地方出台的津貼補貼有一定的差別。這個工作仍需完善，特別是農村學校在推進農村義務教育改革過程中發放補貼的經費來源需要進一步明確。
他指出，影響中小學待遇水平的除了工資標准以外還有職務結構問題，職務高工資待遇就高一些，職務低工資待遇就低一些。新修訂的義務教育法已明確規定，要建立統一的義務教育階段教師職務制度，這為提高義務教育階段特別是小學階段的教師待遇問題提供了法律依據。
教育部師范教育司副司長宋永剛強調，對教師來講，物質待遇是必需的，政府必須千方百計保證教師必要的工作生活條件，依法維護他們的權益，使他們享受到應該享受的待遇。但同時，教師也需要精神上的關心，各地、各個學校都要堅持以教師為本，給老師以更多的人文關懷，做到事業留人、待遇留人、感情留人。這三個方面是缺一不可的。
2. 現在一個中學老師的工資大概多少
現在中學老師的工資因此不同的城市工資不一樣，在一線城市的話工資能開到七八千左右，如果在二線城市或三線城市的話也就是5000多
3. 福建地區中學教師薪資待遇
一般是13個月工資，五險一金，工資在2900左右月薪，還有其他的班主任補貼，課時費等等。這個要看你自己了。
4. 津英中學教師工資大概多少啊，待遇怎樣
2000多，還不錯
5. 初中老師工資收入多少
您好！教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上面的因素，初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。！
6. 石獅市第八中學為什麼績效工資如此少一個學期下來各類教師的工資幾乎是同類學校的一半！誰來關注一下
誰知道啊
7. 福建剛入職中學教師工資
【優仕達教師招考為您解答】
待遇主要是看地區啦，經濟發達的地區待遇會高些，像廈門4K~5K，甚至更高。經濟不發達的地區2K多也是有的。武夷山估計是2K~3K.
8. 現在教師待遇怎麼樣初中和高中教師工資獎金是多少啊
目前，全國來各地的教師待自遇還不平衡。沿海地區以及其他經濟較發達地區待遇較高，與當地公務員工資水平接近或略高一點；西部及其他較落後地區教師的工資水平偏低一些，就是同一地市不同的縣區工資水平也是不完全相同的。如同為棗庄地區的滕州市其教師工資比山亭區教師工資平均高數百元之多，主要是因為其經濟發展水平較高所致。
初中和高中教師工資水平相似，只要職稱一樣工資沒有什麼差別；但是高中學校由於不屬於義務教育階段，其學校學雜費等項收入較高一些，可用於教職工福利的款項也就會自然多一些，因而獎勵性工資可能也會多一些。
由於實行陽光工資，目前初中和高中的獎勵性工資差別不大，只是有的高中學校年、節的福利可能會多一些，學校不同數額也不等，有的初中學校幾乎沒有。
9. 當公立中學教師一個月工資大概多少
祁東縣教師縣城財政工資轉正就只有1900多一個月