㈠ 為何現在小學招代課老師學歷只有初中畢業,這不是誤人子弟嗎
哪裡的學校啊,是不是走後門的,一般都是要大學本科的,你可以跟教育局投訴一下
㈡ 現在學校招代課老師是公開招的嗎
有的學校招聘代課教師,這次的呼和浩特教師公開招聘,就招代課類的老師!
㈢ 為啥學校寧願招許多代課老師也不正式錄取一個在編的老師
學校沒有招編權,就像我們學校,6個代課教師,19個在編教師,可問題是兩個在版編老師不上課,一個權校長,一個病退的老校長(編制占著,但不用來學校),沒有正式的體育美術科學老師,英語老師只有1個,音樂老師只有1個。缺老師缺的厲害不得了,一二年級老師語數包班,下學期校長實行開源節流,一個數學老師教兩個班級。比如我,之前是班主任,教主課語文,還要教自己班級的科學,美術品德計算機課都是我的課,還得負責一年級的體育,此外還是學校報賬員,時不時要做資料,報賬,三天兩頭往外跑。之前成績鎮里都能排前幾名,做了報賬員只能靠後,一做賬,在電腦面前就是一天,去鎮里銀行報賬又是一天,還要做年報月報月結,去電力局拿發票。一人多用啊,工作6年月工資4500元,不算五險一金和績效。代課老師工資一個月2500左右,年終3000。多一個在編,政府財政就多一個負擔,寧願缺也不著,能湊合就行。學校求之不得多一個在編老師,畢竟工資不用學校出。代課老師的話,學校里出工資
㈣ 代課老師不是被取消了嗎為什麼還有好多私立的學校在招聘老師,這些老師難道不是代課老師嗎可以去面試
私立學校是可以招老師的啊 你混久了而且以後學校有編制的名額了也就給你了 估計好多人也就是沖著這點去的吧 但事先要說好 是不是以後有編制名額了我就可以去考 爭取那個編制名額
㈤ 學校想招的是什麼樣的代課老師
學校想招的是什麼樣的代課老師,現如今學校想招代課老師。學校有準備內招代課老師一定要有才能,容有上進心,有責任心,一心一意為學校。多做一點貢獻,為人師表,為感謝學校對你信任。把學校培養岀一批又一批的人才吧。
㈥ 學校招聘小學數學代課老師,但是是通過第三方招聘的,說是簽定外包合
現在部分地方都是這個政策,學校不可直接對外招聘教師,必須是通過第內三方購買的方容式,你合同簽了一年之後不用緊張,後續還會繼續跟你簽的只是不會列入正編老師,你每個月的工資是教育局發給第三方然後第三方轉發給你,不用擔心這是不扣你任何費用的,你們每個教師的管理費都是教育局出的,所以不需要擔心!
㈦ 有些學校一直有代課老師而不招正式的,這是為什麼
在每一所學校當中都會有很多的老師,老師們他們也是有編制的,一名老師在工作幾年之後都會有了正式的編制,但是有著一些學校他們當中的老師都是一些代課老師,並沒有太多的正式老師,這和學校的性質有很大的關系。在一些公立學校當中基本上都是正式老師,但是在一些民辦的學校當中代課老師的數量是比較多的,正式老師是比較少的。因為民辦學校在招老師的時候,大部分招的都是一些剛畢業的大學生們,這樣他們就會有較少的資金支出給這些老師發工資,同時也能夠擁有足夠的老師去管理學生。只要這些老師將學生管理到位,使學生們遵循學校的規章制度並且每天完成相應的教學任務,學生們的成績也就會非常的不錯,所以並不需要那些經驗特別足的老師去進行教導。下面是我對有些學校一直有代課老師而不招正式老師的一些看法。
一、減少資金支出首先大家都知道,代課老師和正式老師他們的工資是有很大的差距的,代課的老師工資一般是遠遠低於正式老師的,所以在一些民辦學校當中他們招一些代課老師,這樣的話就會能夠減少自己的支出使這個學校盈利最大化。
㈧ 教育局招聘代課老師原來的代課老師會被淘汰
如果有簽訂合同,一般不會的。教育局新招聘代課老師,說明崗位有空缺。
㈨ 所有的公辦學校(臨時代課老師)和大型私立學校招聘老師都在哪個網站招聘
你好,想查看你所在的地區的公辦學校(臨時代課老師)和大型私立學校招聘老師的有關公告,可以關注你所在地區的教育局和有關網站。
以杭州為例,可以關注杭州市教育局,或者一些專門發布招聘公告的公眾號,例如「浙江教師招聘網」等,都是可以的!
㈩ 學校代課老師需要什麼條件
1,教師資格證2,專業水準的教學水平3,代課經驗4,有耐心有信心有愛心有責任心有使命感