『壹』 沈陽老師的工資是多少啊
問這下問題得有條件限制，否則無法做題。
因為沈陽小學老師與初中老師、高中老師及大學老師的工資明顯不同。
沈陽小學老師的工資肯定低於初中老師、初中老師的工資低於高中老師
高中老師低於大學老師。
『貳』 沈陽市第一年參加工作教師工資多少
沈陽市第一年參加工作教師工資，
據說有4000元。
可詢問沈陽市教育局。
以沈陽市教育局的說法為准。
『叄』 到底初中老師工資大概多少錢一個月
地方不一樣，工作待遇也不一樣，游戲地方才1500到2000，想我們成都中學：有私立還有公立? .成都稍微有點名氣的那七,八所私立中學中學教師基本工資在2000—-2800.然後加課時津貼(具體看教的什麼),班主任津貼(每個月不低於1500)等很多種津貼,外加教學獎金,每個節日的獎金,年終獎金,外加很多學生家長送紅包(這太普遍了).一年領13個月的工資.包吃包住,單間條件很好,電視空調熱水.... 這樣平均算下來,每個月根據各人本事工資應該在3500—-7000左右. 還有如果是教高三,如果自己的學生在全國的各種比賽得了獎,老師馬上就有上萬的獎金.高考就更不用說了,前年的省狀元出在成外,那個學生的各科老師都分別有5—10萬的獎金. 這就是真實情況.
『肆』 沈陽市中學教師工資
省重點和市重點高中不一樣 省中點大概3000-4000甚至更多 市重點有的學校拖欠不定 初中教師工資是國家給發 貌似比市重點高中的老師工資多 初中和高中老師都是女的多
『伍』 沈陽的初中，高中班主任老師包括別的任課老師工資一般都多少盡量詳細點
初中班主任老師2500元以上高中班主任老師3000元以上其它老師能少個200多元而已。
『陸』 沈陽120中學好不好啊老師待遇呢
120是省抄重點啦~ 在北行~ 如果你是剛剛畢業的新老師~~ 不太建議你去120 ~
因為120最近幾年的新老師太多了，競爭相當激烈，班主任的基本工資不過是1000剛出頭，不過補課費什麼的還是不錯的~~~~~
至於帶畢業班的話，那待遇就好多了，而且考上重點大學老師是可以拿到提成的，沒有10000那麼多啦~~ 我是120畢業的哦，我的老師拿到了7000左右~~ 我班的重點大學也不少呢！！
加油哦
『柒』 沈陽市重點高中的老師一個月多少錢啊
省重點的在2700塊左右，基本工資，
市重點的2500多，不過最近要漲工資，最新的還不清楚
『捌』 沈陽市內中小學教師工資大概多少
各校不一樣啊！有的小學第一年才600-800元/月。
『玖』 沈陽高中教師工資多少
高中語文教師￥6000
這個是參考
可能工作十年了，會有不一樣的提高吧
『拾』 初中老師工資收入多少
您好！教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上面的因素，初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。！