Ⅰ 河北邯鄲育華中學教師工資侍予
教師的工資待遇都不低吧,因為畢竟辛苦在那裡
Ⅱ 邯鄲的 普通高中 很好點的初中 哪個教師待遇好點呢
邯鄲排的上號的高中也就一二三四中,初中二十五中最近兩年勁頭十足,估計不好整,漢光其次,再就是十一中也不錯,待遇么?有編制的高中比初中強一點,但現在高中中四中該績效工資了,不好說了
Ⅲ 杭州綠城育華中學的師資水平
教師是學校的靈魂。育華優良的學風靠的是優秀教師的引領。為了創建省專市乃至全國一流學校,綠城屬集團以「真誠、善意」之精神,遍請良師。良好的環境和優厚待遇吸引了全國各地的優秀教師創業在育華。現學校擁有主客席特級教師八名,高級教師63人,國家級、省級、市級學科帶頭人,省5522工程名師和省市級教壇新秀60餘人。同時學校常年聘請多名外籍教師,是世界名校瑞典烏普薩拉大學的中國實習基地,德國教育部的中國實習基地。
更為可貴的是育華教師「仁愛、求真」的職業准則和敬業奉獻精神。他們兢兢業業,勵精圖治,對教育無私奉獻,對學生滿腔熱忱,教育教學方面成果喜人。
Ⅳ 在塘沽一中的育華中學當老師月收入有多少
育華初中一個月應該是1000多吧 總之不到2000
非初三年級的班主任費一個月50
初三老師有補貼 好象200吧
Ⅳ 有誰了解杭州綠城育華學校嗎各方面條件如何,待遇怎麼樣校長素質怎麼樣學生怎麼樣老師辛苦嗎
育華可以說是貴族學校了,我就是這里的學生
條件好的不得了
初中學生素質很好
高中部分學生可就不太好了,比較誇張
不過總得來說是很好地!
Ⅵ 海珠區育華學校老師工資多少錢一個月
工資由用人單位與勞動者協商確定,法律規定只需不低於當地最低工資標准即可專。用人單位一般根屬據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據:《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
Ⅶ 杭州綠城育華學校的教師待遇如何
你好~!
杭州綠城育華學校民間都稱之「貴族學校」,待遇當然不會差,一年專起碼15萬!我有朋友在某民辦學屬校一年10萬,不過他剛畢業的,也是有關系進去的。
壓力到哪裡都會有,只是在這種學校里可能競爭會更激烈吧!
Ⅷ 河北邯鄲育華中學教師工作累不累
肯定累,隨著社會的高速發展,教師的教學水平要求高,學生學科更多,分工越來越細,學生的的練習冊更多,學生輔導課練習冊都多!
Ⅸ 邯鄲育華中學教師待遇如何
學後收費高得很,老師的待遇你想吧,只不過很大可能的是你不會進編
Ⅹ 杭州綠城育華學校的師資水平
教師是學校的靈魂。育華優良的學風靠的是優秀教師的引領。為了創建省市乃至全國一內流學校,綠城集團以「真誠、容善意」之精神,遍請良師。良好的環境和優厚待遇吸引了全國各地的優秀教師創業在育華。現學校擁有主客席特級教師八名,高級教師63人,國家級、省級、市級學科帶頭人,省5522工程名師和省市級教壇新秀60餘人。同時學校常年聘請多名外籍教師,是世界名校瑞典烏普薩拉大學的中國實習基地,德國教育部的中國實習基地。
更為可貴的是育華教師「仁愛、求真」的職業准則和敬業奉獻精神。他們兢兢業業,勵精圖治,對教育無私奉獻,對學生滿腔熱忱,教育教學方面成果喜人。