A. 淮北市天一中學的工資是多少
不一定，一般三四千左右，但可以確定的是，天一中學是淮北油水最多的高中了。
B. 淮北初中教師工資怎麼樣高中教師工資呢
初中老師 要看你在那個學校了 一般還是高中老師有錢 初中估計2000左右吧 高中老師貌似學校給配備筆記本不過自己要拿一部分錢 但是不多 還有就是住宿問題學校也會解決
C. 淮北龍華中學怎麼樣教師待遇,工作強度個方面都怎麼樣
我個人感覺不怎麼樣，雖待遇好些，但強度太大，整天想方設法整老師，學生也被整的幾乎成傻子。
D. 淮北天一中學的待遇如何呢
還不錯啊~~
天一中學不是被稱為」貴族學校「嘛~
E. 請問2020年淮北中小學教師招聘多少人師出教育怎麼樣
筆試成績將於時候一個月公布，面試成績一般在兩個月後公布。 教師資格證筆試每專科總分150分，屬每年成績合格線由國家教育部統一劃定。網上查詢成績時會將150分的卷面分折算成120分的報告分。筆試單科有效期保留兩年。筆試通過之後不發合格證明
F. 泗洪中學教師的工資待遇
在泗洪縣的高中裡面是最低的，遠遠不如泗洪姜堰中學、淮北中學、洪翔中學、新星中學。
基本工資跟其他學校沒多大差別。但是績效、過程津貼方面比其他學校少2萬以上。
舉個栗子，新星中學暑假補課，老師一般可以掙2萬。泗洪中學呢，六七千的樣子。
G. 淮北天一中學初中部待遇怎麼樣
是對老師的待遇嗎？
准確地說 很不好
我是天一高中部的學生 一次和老師聊天時老師就講初中部對老師太苛刻 早讀課遲到1分鍾都要扣工資 發錯試卷也要扣
但工資高低就不知道了
H. 蘇州相城區教師工資很低嗎大概多少
蘇州的教師工作不算低，且每個學校的福利待遇都有所不同。
小學老師的平均內工資在大概容3000-3500左右
中學老師平均工資在大概3500左右
高中老師的平均工資大概5000左右
大學的更高一些且福利較多，基本上每個老師的都有所區別。
以上不含灰色收入。
I. 初中老師工資收入多少
您好！教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上面的因素，初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。！
J. 泗洪中學和淮北中學到底是私立的還是公立的招聘進去的話有編制嗎
淮北中學肯定是公立，也就是原來的縣二中。泗洪中學的高中部也是公立，但泗版洪中學的初中部是權私立，現在叫育才實驗學校。我也是泗洪的一個教師。這里的公立學校有的是有編制，有的沒有。比如，2001年（左右啊，大概是2001年吧）畢業分配的教師都是認識代理，和有編制的幾乎一樣，只是每年多交100多元人事代理費。